Ну да, как же, вот прям чувак, на котором все держится, ага. Как писал один хороший писатель: "Кладбища забиты людьми, которые верили, что их нельзя заменить"
Но вот только он перекрывает последнюю черную костяшку, которая должна была положить начало "белой" полосе. Боюсь, поц похерил чью-то неоднозначную многоходовочку, в которой нужно немножко потерпеть, а потом заживем.
С другой стороны стоит ебучий и откровенно вредительский советский слоган "незаменимых людей нет", под соусом которого увольняют классных спецов, заменяют стажером (а бывает, и целым отделом раздолбаев) и качество идет по пизде.
Незаменимых людей нет, но есть люди, которых пиздец как тяжело и дорого заменить. Только любители лозунга про незаменимых людей не любят об этом вспоминать.
если квалифицированный человек с заебами - всем будет выгодней с ним распрощаться и найти такого же по скилу но более подходящим компании характером. Да, придется пройти через тонну стажеров-недочеловеков, но рано или поздно стажер выучится, или найдут адекватного спеца на замену, незаменимых таки нет.
Зависит от области и квалификации, в некоторых случаях это приводит к просто катострофическим последствиям. Пролюбить ту же науку проще простого, а вот восстановить..
Один мой бывший начальник очень любил это повторять.
А теперь я от бывших коллег слышу, что на замену никто не приходит(потому что зарплата нихера не соответствует требованиям), а на тех кто остался взвалили больше работы за те-же деньги и они теперь тоже сваливают потихоньку, а компания начала трещать по швам.
*есть-же в мире чутка справедливости
Незаменимых людей нет, но есть люди, которых пиздец как тяжело и дорого заменить. Только любители лозунга про незаменимых людей не любят об этом вспоминать.
А теперь я от бывших коллег слышу, что на замену никто не приходит(потому что зарплата нихера не соответствует требованиям), а на тех кто остался взвалили больше работы за те-же деньги и они теперь тоже сваливают потихоньку, а компания начала трещать по швам.
*есть-же в мире чутка справедливости