® и От нас отказ, но если кого-то не смущает то, что описано ниже, то можно сделать еще попытку: / отказ :: собеседование :: geek (Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор)

>на работу устраиваются чтобы деньги зарабатывать или получать опыт.
Не совсем. Когда по твоей профе даже по минимуму ЗП для тебя достаточна(например увеличение в 2 раза ни на что особо не повлияет), то тут уже в ход идут как раз условия работы, и насколько просто будет чилить с челиками.

> те кто научатся притворяться будут более успешны
А разве не всегда так было?

вижу двойной смысл. Путь ответит комментатор на три комментария выше

А какая разница?

он мог бы сказать "нетворкинг" и все бы такие "да, круто, связи это важно"

Я из ебеней, у нас это было в одно время

В Поволжье точно называли насколько я помню

Тупо прослойка, которая просто передает слова, не нужна. Но и сам по себе специалист брошенным быть не должен, а тут создается ощущение, что за основу принят второй вариант. Должен быть менеджер, который работает в параллели, и закрывает 70-90% общения.

Давай на примере меня: на текущей работе у меня была начальница, очень технологически подкованная, с которой можно было обсудить любой вопрос. Не в плане программирования, она в этом не разбиралась, а в плане того, какой результат нужно получить, и как что должно работать. Мы с ней ругались, если я в обход нее пообщаюсь с заказчиками, потому что я ее слов, я им всякого наобещаю, а они потом бегут к свом директорам, и говорят, что будет так, а так либо не надо делать вообще, либо это не в приоритете.
После того, как она уволилась, пару месяцев был полный провал, потом мы нашли друг друга с заказчиками, и я за пару месяцев переделал тонну всяких мелких и средних задач, просто потому что напрямую работать в разы быстрее. Но когда дошла очередь до больших, мы поплыли, потому что ни бизнес толком не знает, как это должно быть реализовано, ни я не могу решить, а посовещаться не с кем. Доходило до абсурда, мы звали (нелегально) на совещания бывшую мою руководительницу, чтобы она помогала нам принять решение.
И это у меня заказчики внутренние, которые и при ошибках не станут скандалы поднимать, который знают меня, и которых знаю я, с которыми можно неформально пообщаться, я в этой фирме больше 5 лет , а всего в айти около 20, из которых 5 я проработал руководителем команды в другой организации. А в примере выше джуна хотят самого без менеджера отправить общаться с внешними? Да ну нахер!

Кстати, я сам могу в общении с заказчиками и коллегам использовать слов "говно", "жопа" и "херня", из-за чего меня даже мой руководитель (который был следующий за женщиной из ситуации выше) чуть меня не уволил, благо вступились коллеги из ИТ и бизнеса, и по итогу руководителя отстранили от руководства нашей командой.