хуекрад / Приколы для даунов :: разное

Бегать всегда полезно.
Можно убежать от тех кто хочет несанкционированно помять сиськи, или наоборот: догнать тех, кто тебе бы хотелось чтоб помял.

Но наличие сисек, особенно крупных, усугубляет проблемы со спиной, а иногда и является причиной.
И да, у меня нет сисек, и спина не болит.

А ты пытался?

Ты просто мало стараешься.

да, относится. много где это исправлено, местами пытаются и саму пенсию исправить, чтобы вообще никому не платить, чтобы было не обидно. но тут мы сами так когда то решили - мол, женщины такие слабые, от чтения или письма у них поднимается кровяное давление. Рожают опять же. Жрат готовят. Так что пусть уходят на пенсию раньше. а теперь оно как бы против нас же вернулось.

Причем это неравенство буквально поддерживается какими-то всратыми исследованиями в благословенных 18-ХХ или первой половине 20 века, когда четко было доказано, что после 55 женщина больше не может впрягаться в плуг, а мужчины - после 60. Но наступили темные времена и всем повысили (или в процесс такого повышения) пенсионный возраст, мол видимо за 100 лет женщины так эволюционировали, что в плуг их теперь можно впрягать аж до 60.

понятно что все эти исследование говно полное. но местами на них все еще авторитетно ссылаются.

История о том, что пока девушка в декрете и не работает, молодой мужик зачастую берет вторую работу, например, что бы кормить теперь троих (или четверых, если ребенок второй) Лисичкой тактично опускается). Главное, что в воспитании мало участвует (приходя домой за полночь). Лисичка, много бы из мужиков и рады в декрет уйти, но не поймет этого никто, ни на работе, ни теща, ни даже сама жена. Так сложилось, что мужчина должен приносить денешку, пока женщина кормит сисей.

так обычно считают, но это не дискриминация. это работодатель хитрожопый. он давит на соискателя с целью вынудить его делать ту же работу за меньшие деньги. На мужчин просто давят по другому, потому что мужчине не принято уходить в тот же декрет, хотя право такое есть и уйти в декрет тоже можно!
На мужчин давят другими доводами - трое детей только в плюс еще и потому что нормальный мужчина будет терпеть низкие оклады ради этих детей, и его можно вечно кормить обещаниями пересмотреть этот вопрос. У тебя же дети, куда ты пойдешь, тебе семью надо кормить, а на новом месте тебе не факт что будут платить больше - и т.д.
Просто наглость работодателя в финансовых вопросах почему то приписывается всем мужчинам. Как аналогия - абсурдные требования для программистов связывать с тем, что в отделе кадров полно женщин, и это проявление матриархата.

Все это нечестное поведение работодателя.