Так говоришь, как будто это плохо. По мне так женщина 50 лет - это не лучшая кандидатура для одной из самых известных/богатых/востребованных фирм. Тем более в качестве тех. специалиста, ее "ахуенные" знания возможно уже не так актуальны. it сфера - это не место кассирши в ашане, куда подойдет кто угодно, какого хера фирма не может выбрать наилучших кандидатов, а брать первых попавшихся? Ах нет, первых попавшихся тоже нельзя, обязательно чтобы было 50/50 мужчин и женщин, а так же присутствие всех рас в обязательном порядке, иначе суд. Это полнейший бред.