Так по идее ты можешь не ходить на работу до седьмого. Если восьмого придёшь и тебя уволят то подаёшь в суд, в итоге через пару месяцев работодателя обязывают уплатить тебе зп и сохранить на работе, после чего уже сам уйдёшь.