Со стажем 10 лет БД разработчика ты бы такую херню не писал.
Во всем, что связано с IT сегодня огромная нехватка кадров. Только кадров, которые умеют задачи выполнять (а еще лучше - разбирать, описывать, внедрять, налаживать процесы). А не "я могу ключ подать, платите мне овердохуя денег". Как раз из-за большого количества вайтишечек, которые пришли на запах денег и не могут понять что от них хотят, песочница профессии не оплачивается.
Некоторые только от факта того, что смогли найти достойную практику за бесплатно уже летают в небесах. Как раз потому, что через год зарплата прыгает до "очень неплохо". А через пять до "нихуя себе". Я здесь говорю если что не про все профессии, но в айтишечке именно так.
И когда на собесе включается камера, а там сидит чувак в порваной майке и говорит "сегодня пятница, я уже себе пивка взял" и тупо начинает его посербывать в процесе собеса, то вы этим людям предлагаете за собес доплачивать? Или тем кто себе в резюме басни Крылова написал, а потом удивляются почему интервью не час запланированный продлилось, а 20 минут. Да потому что знания за 300 от знаний за 1000 отличаются очень даже заметно, а это всего-то один год работы. И чтобы получить больше, будь добр поработать за 300 какое-то время и разобраться как это все устроено. Или иди на плазмотрон, только при чем здесь БД разработка я вообще не понял.