"Скажем так, в плане труовых отношений, у мужчин и женщин в РФ всё одинаково. "

Де-юре, да, де-факто, нет.

Для всех женщин существует например ооочень предвзятое отношение от работодателей на тему "вы в декрет уйдете/вы к детям на больничный ходить будете/вы на родительские собрания отпрашиваться будете". Причем для мужин это работает строго наоборот, если у женщины трое детей - посчитают все вышеупомянутое, у мужчины трое детей, это ему только в плюс, его будут считать более стабильным работником.

Предвосхищая вопрос: ну что теперь? Поясняю, при реальном равноправии это нерфится большим участием мужчин в воспитании детей, например обязательным декретом для отцов. Другое дело что сами отцы как то не особо блещут желанием туда ходить, например в РФ имея на это право декрет берут единицы, и еще меньше для того что бы реально с детьми сидеть.