потому что при сокращениях нахуй никто на подлиз не смотрит, а выгодные там какраз те кто работают, потому что это не госучереждения с бюджетом и распильными схемами, а контора которая должна зарабатывать, и начальство как раз в первую очередь думает о том что надо оставить тех кто обеспечивает это зарабатывание. всё это дерьмо с повесточками изз того что менеджеры рассказывали что "это популярно и повысит доходы. а отсутствие подобного наоборот черевато убытками" что оказалось вкорне неверным.