Это энтерпрайз с точки зрения бизнеса, для меня энтерпрайз в плохом смысле это когда легаси которому уже 7-10 лет в котором каждый новый лид приходил и своего говна горку насыпал, или когда на апрув фичи вы тратите в 3 раза больше времени чем на саму фичу, итп. С складской логистикой работал в очень прогрессивной компании где на то время стек был максимально актуальный и писалось все на микросервисной архитектуре - соответсвенно при написании микросервиса тебе не надо было тащить за собой большую часть легаси.
Сейчас Java technical lead, примеры: например оптимизация складских процессов, Оптимизация выборки и получения данных со стороны заказчиков у которых очень слабое и устаревшее железо. Из контор куда собеседовался - DeliveryHero в команду логистики там очень много чисто алгоритмических проблем тк курьеру могут приходить заказы когда он уже доставляет заказ его маршрут должен оптимизироваться на лету с учетом разных факторов и курьеров в одной локации могут быть десятки.
По роду деятельности сейчас провожу технические интервью в компанию где работаю - крупная галера. Если есть два кандидата и оба приблизительно одинакового уровня в плане знания технологий но один из них лучше понимает и решает алгоритмы(не просто решение но и понимание сложности итп) то выбор всегда будет в пользу кандидата знающего алгоритмы. Потому что технологии он подтянет по ходу дела, а фундаментальные знания вряд ли. Как бы кодить и знать баззворды можно и обезьяну научить.
Как раз на этой неделе собеседовал на мидла парня, знания у него так себе тк он работал в энтепрайз-говне где развитие и обучению новому труднодостижимо , но он всю свою трудовую жизнь, но он с младых лет задрачивал алгоритмы и на интервью это видно, он прошел и прошел именно благодаря задрачиванию алгоритмов. Плюс я прошел достаточно много разных интервью за свою карьеру, в основном в Европе и могу сказать там точно такой же подход как я и описал, хочешь норм работу задрачивай алгоритмы.
Как раз на этой неделе собеседовал на мидла парня, знания у него так себе тк он работал в энтепрайз-говне где развитие и обучению новому труднодостижимо , но он всю свою трудовую жизнь, но он с младых лет задрачивал алгоритмы и на интервью это видно, он прошел и прошел именно благодаря задрачиванию алгоритмов. Плюс я прошел достаточно много разных интервью за свою карьеру, в основном в Европе и могу сказать там точно такой же подход как я и описал, хочешь норм работу задрачивай алгоритмы.