Warhammer 40000 Рейтинг в сообществе: 535.2 | |
Я Ватник Рейтинг в сообществе: 497.7 (за неделю +0.3) | |
Anime Рейтинг в сообществе: 104.3 (за неделю -0.1) | |
art Рейтинг в сообществе: 82.4 (за неделю +8.0) | |
Марксистский кружок Рейтинг в сообществе: 51.4 | |
Игры Рейтинг в сообществе: 32.6 | |
арт барышня Рейтинг в сообществе: 27.1 (за неделю +4.4) | |
Смешные комиксы Рейтинг в сообществе: 16.6 (за неделю +5.8) | |
Warhammer Fantasy Рейтинг в сообществе: 8.7 | |
Kantai Collection Рейтинг в сообществе: 6.0 |
Постов: 534
- хороших: 29
- лучших: 13
Комментариев: 13079
Повесили его, что-бы не трендел о своих друзьях и гостях острова Эпштейна.
"производят по штуке в год и меньше, постепенно заменяя старые"
Ты откуда это взял?!!
В официальном отчёте НАSА по скафандрам, англицким по белому написано
"Of the original 18 EMU PLSS units produced, only 11 remain available for use."
https://oig.nasa.gov/wp-content/uploads/2024/02/IG-17-018.pdf
Крыса, пункт назначения судьба
Смешно потому, что разработаны они были в 70-х, произведены в 80-х. В количестве аж 18 штук. До наших дней дожило 11, часть из которых в музеях, остальные на МКС.
Грустно. НАСА множество раз запускала программу по производству новых пустотных скафандров. Десятки подрядчиков, сотни миллионов долларов потрачено из бюджета, а на выхлопе, пшик! Распилили всё, без остатка и результата.
Страшно. EMU создавался с сроком допустимой эксплуатации в 15 лет. Их же пользуют уже больше 40-а! На подержание оставшихся моделей в рабочем состоянии НАСА тратит десятки миллионов долларов. Оставшиеся скафандры по затраченным на них средствам за сорок лет, стали золотыми. И не смотря на это, износ накапливается, создавая от незначительных поломок, до смертельных ловушек для астронавтов. К примеру, когда водяная система охлаждения теряет герметичность и хладогент льётся в космос. Хуже когда теч во внутрь скафандра, у астранавта буквально пара минут, что бы вернутся в шлюз и не утонуть. Вот такие риски, каждый раз, при выходе в космос.
А то что это не блаж, а отчаянная необходимость, пугает в двойне, ведь более чем за 30 лет, как бы НАСА не старалось и сколько денег не тратило, ей так и не удалось заполучить, не одного нового скафандра.
Зачем Украине война, националисты.
https://colonelcassad.livejournal.com/video/album/275/?mode=view&id=399170#rprecord=eyJpZCI6MjQ4MTAyMywicmVjb3JkSWQiOiJyZWNvcmQ6OjRkMmNjYWNjLTgwNDktNDQ5Zi1hMWEyLWNkMjQ0N2VjNzkxMiJ9
Жаль Гобен о этом не знает.
Путаешь тёплое с мягким. В крупных компаниях есть совет директоров, который занимается тем же самым. Не говоря о совете акционеров. Часто, первое со вторым совмещены и сила голоса директора, зависит от количества акций у него или акционеров- инвестфондов которые он представляет.
Собственно разница между з/п процент от прибыли и дивидендными от акций, технически не велика. А какую часть прибыли пустить на зарплату/дивиденды или развитие предприятия будет решать совет рабочих/директоров.
P.S. В до хрущёвском СССР такая схема управления предприятиями была повсеместно распространена и довольно успешна, ведь каждый сотрудник был лично заинтересован в развитии предприятия и увеличении прибыли.