Если оплата за труд определяется спросом на этот труд и альтернативными вариантами предложений, то такая система направляет блага в руки тех людей, чей труд востребован и в степени востребованности их труда. Ну, допустим введём перераспределение благ с акцентом на учёт тяжести труда. Тогда я устраиваюсь на стройку и будучи хлипким дрищём полезной работы произвожу меньше чем 90кг Сергей, но зато моя часть работы потребовала от меня больших усилий, чем затратил на свою работу Сергей. Могу я рассчитывать на оплату большую, чем платят Сергею? Что в итоге получим? А то, что блага будут направляться не тем, кто предлагает востребованный и эффективный труд, а тем, кто предлагает труд малоэффективный и не востребованный.
Да, конечно. Ради меня они работают, по своей воле, а не ради того, чтобы было что поесть и не от невозможности найти работу более оплачиваемую и менее трудоёмкую.
Ну это типа, вот ты говоришь: IQ это всё говно собачье, я в него не верю. И тут тебе говорят: Да? Не веришь? Давайка выбирай IQ своему ребёнку 65 или 145, если не веришь то, судя по всему, тебе должно быть пофиг, хоть монетку бросай. Ну что? 65 или 145? - как-то так.
Дальше студентка задаёт вопрос о Большой Пятёрке и идёт уже обсуждение особенностей измерения этого феномена.
Дальше студентка задаёт вопрос о Большой Пятёрке и идёт уже обсуждение особенностей измерения этого феномена.
https://ru.wikipedia.org/wiki/Большая_пятёрка_(психология)