любой рабочий контракт не может противоречить нормам федерального и тп законодательств. ЗП сотрудников не относятся и не могут относиться к коммерческой тайне. Ну т.е. притянуть тебя по этому NDA не могут. И это не только в РФ так.

>есть гении, которые в таких случаях приходят к шефу "а почему у того столько, а у меня вот столько".

нормальное решение. не обязательно говорить тех людей, на которых ты ссылаешься, просто размазанно сказать "я знаю сколько получают люди делающие меньше меня\хуже меня\приносящие компании меньше денег чем я"

это хорошо работает в краткосрок. Потому что сколько бы ты ни пытался скрывать зарплаты разных сотрудников, все равно все кому надо узнают. И потом ты будешь как последний долбоеб в самый неподходящий момент времени в рынке с кадровым голодом искать кого угодно чтобы закрыть горящую вакансию. А ведь просто можно было повысить ЗП сотруднику, приносящему тебе миллионы, на 50-100 тысяч.

про падение человечества ты и в новостях почитать можешь

что не так с РДР?

ну так-то она потом стала торгашкой в какой-то фармкомпании и вроде как дошла до какой-то нихуевой ступени в корпоративной иерархии

не зашкварно, "вафля" будет зашкварно, а лубрикант не что-то из тюремного\дворого мира, учитывая что часть контингента это просто какие-то работяги с завода, для них лубрикант это какая-то хуйня из механизации, и вообще не зашквар

1) нет
2) нет, нет степеней зашкварности петухов, это бинарное состояние

Я себе купил санкционный вискарь и шампанского, и они у меня стоят на отдельной полочке в ожидании "печальных новостей о трагической гибели". Ну потому что время всех переиграет, а у меня его больше.

все темы жаркие, просто мы уже привыкли к этой хуите