На дворе - трава, на траве – дрова

Добрый день.
можете объяснить или дать ссылку, где объяснено (если можно , кратенько)
>Сокращение токарей создает не только рабочие места программистов, которые будут выполнять работу токарей, но и, из-за повышения эффективности производства и, следовательно, объема экономики, и другие рабочие места, создание которых до этого было нерациональным.
Я так понял, что при оптимизации и улучшении процессов увеличивается эффективность (которая подразумевает , уменьшение цены товара ,выпускаемого при том же выпуске продукции), а значит должен увеличиваться спрос.Но если людей сокращают , но при эффективности экономики появляются рабочие места, то станет ли этих мест больше и будет ли после сокращение платежеспособного населения больше спроса(был 10 слесарей , а стал 1 чпу с зарплатой ,условно, 3 слесарей) на продукцию производителя, при их увеличенной эффективности. Пока 10 слесарей будут переучиваться на it, а по статье из habr это займет минимум 1 год, то будет происходить спад спроса, а следовательно к оптимизации на производстве , может зарплаты понизят , скажут временные трудности и так по цепочке , пока спрос не возобновится. Я же правильно понимаю, эффективность экономики в потреблении, чем больше ,тем эффективнее , если рынок сбыта уменьшается , то происходит спад экономики , увеличивается ,то и рост ,как зарплат , так и вакансий. Еще неизвестно ,что через год будет с вакансиями , на которые учатся и с производством.

Да да, теперь уже на ты перешли.Насчет ныть и бухать ,дело каждого, но не каждый находит выход из ситуации, даже если человек рукастый(а таких много ) .И вот опять приходим к выводу ,а что делать, я у вас спрашиваю , вы у меня. я считаю, что каждого уволенного нужно давать возможность переквалифицироваться с дальнейшим трудоустройством, а не оставлять на "волю рынка".Может, даже создавать ненужные вакансии, в которых требуется развиваться в математическом и программном плане, ну или создать безусловный базовый доход, чтобы люди тратили свободное время на саморазвитие(и так полагаю будет, человек будет обеспечен базовыми потребностями и не будет отвлекаться на "заработки" ) и здоровье и интеллект поднимется и стресс уменьшится, да и с нашими возможностями это уже не сказки . Ваш пример показателен, человек занимался хобби и у него получилось его монетизировать , и что ?У одного человека получилось , а что с другими,они тоже не смогут сделать сундук или розу из металла ? У моей знакомой тоже хобби, готовить, и она тоже в инстаграмме зарабатывает ,так и ? Люди пойдут пробовать себя в этом и спрос опять упадет и опять повториться ненужность людей .

Круто тем, кого сократили. Вот тоже думаю ,что нужно роботов в том менеджеры , в директора ставить, а зачем директору так много замов, можно одного робота поставить, да и бух. учет программа ,слышал ,может вести, считай полуавтоматизированное производство, на которое будет приходит 10 человек (из 500 что когда-то там работали) проверять, как там автоматизация ,не сломалась ли.Про программистов ,тоже не есть панацея, шума много, а на вакансию трудно попасть джунам. и тем же токарям,кого сократили, переучиваться на программиста, а и еще конкурировать с другими молодыми джунами (по части решения задач и устройства на работу), отлично, осталось ,чтобы только мест свободных на программистов было больше, чем сокращают, а то еще и демпинг зарплат будет у программистов из-за слесарей переучившихся, ну это же тема 21 века . да еще и врачей можно заменить роботами , видел как на одном шоу такого поставили , думаю ошибок в диагнозах будет куда меньше, впрочем это ерунда, куда будут идти сокращенные,в нужно переучиваться , а то не успеют заскочить на поезд " программист" а потом уже и не попадешь ,требования только растут. Художников , таксистов и геодезистов, можно заменить роботами и т.д. По мне так это памп на программистов ,скоро и спад его будет, так как обеспечить работой и достойной зарплатой сокращенных людей не получится, так как увеличение заказов пока не вижу на горизонте ,замкнутый круг , который только и ведет к сокращению

Оно тянуть будет в любом случае на дно , даже если производство не продается в убыток(об этом я вообще не намекал), то при сокращении , оптимизации сотрудников, люди станут не нужны. А искать зарабатывать где больше , ничего не говорит ,как будто от сокращений на производстве больше становится вакансий и зарплаты растут.

Меня не интересует купли продажи . производитель пытается выжить таким способом, что людям обычным то делать? тоже производителями становится и тогда заживем?

уже и забыл про это, напомнили

и ? ну дошла, а что дальше за 80? или почему только дошла , почему не 200 ,это же сколько выгоды от продажи нефти было бы