После твоих слов мне вспомнился фильм "Пираты силиконовой долины", эпизод, где Джобс пытался взять кредит в банке. Ему отказали, потому что он припёрся туда в джинсах, свитере и с бородой. Через неделю он пришёл туда выбритый, в пиджаке и ему тут же выдали кредит.
Значит нахуй этого декана и этот ВУЗ. Он перед вами публично расписывается в том, что его ВУЗ ничему вас не учит. А вы этим словам ещё и радуетесь, ведь "какой молодец как классно подметил".
>Одному такому на экзамене сказал, что в билете у меня два вопроса по устаревшим и не применяющимся ныне технологиям, и отвечать на них я не стану.
Слабовато. Я в подобной ситуации таки кратко описал технологии, сказал, что они устарели и что сейчас взамен используется. Получил отличную оценку.
Ну вообще-то в Китае и вообще странах Азии доля ручного труда велика как нигде. Просто туда толпами идут люди из деревень и работают буквально за еду, чем и обеспечивается дешевизна товара.
>15 тысяч
А зачем? Вот реально, какой резон высококлассному специалисту идти на зарплату, на которую ты и один-то с трудом будешь жить, не говоря уже о семье? Ты сидишь днями и ночами дрочишь теорию, пока будущие менеджеры ходят по клубасикам и ебутся друг с другом. Ты годами нарабатываешь стаж, пока менеджеры по продажам заводят связи. И потом хуяк - ты такой-то высококлассный специалист с з.п. 15К, тогда как менеджер имеет эти 15К как базовый оклад и легко доводит эту сумму до 50-100К подписав пару контракт в месяц (это из опыта друзей, кстати).
Несколько лет назад устраивался в контору, где платили 45К, что по тем временам для нашего региона были просто огромные деньги. Засел за книги, потому что помимо электроники требовалась механика (вакансия подразумевала обслуживание станков от и до), не прошёл просто потому что нашёлся готовый специалист с этими знаниями. Вот это я понимаю - мотивация. Ради этого можно было выдрочиться и освоить даже не смежную, а вообще постороннюю тебе область знаний.
Фокус в том, что хорошо платить готовы единицы, да, они находят хороших спецов, я не спорю. Но какой резон сидеть и дрочиться за 15К, когда люди без образования в Макдаке больше получают? Чтобы гордо говорить "я помощник главного инженера, вы не смотрите, что нищеброд"?
http://www.kinopoisk.ru/film/95636/
Он сам запихиваться рад!
Слабовато. Я в подобной ситуации таки кратко описал технологии, сказал, что они устарели и что сейчас взамен используется. Получил отличную оценку.
А зачем? Вот реально, какой резон высококлассному специалисту идти на зарплату, на которую ты и один-то с трудом будешь жить, не говоря уже о семье? Ты сидишь днями и ночами дрочишь теорию, пока будущие менеджеры ходят по клубасикам и ебутся друг с другом. Ты годами нарабатываешь стаж, пока менеджеры по продажам заводят связи. И потом хуяк - ты такой-то высококлассный специалист с з.п. 15К, тогда как менеджер имеет эти 15К как базовый оклад и легко доводит эту сумму до 50-100К подписав пару контракт в месяц (это из опыта друзей, кстати).
Несколько лет назад устраивался в контору, где платили 45К, что по тем временам для нашего региона были просто огромные деньги. Засел за книги, потому что помимо электроники требовалась механика (вакансия подразумевала обслуживание станков от и до), не прошёл просто потому что нашёлся готовый специалист с этими знаниями. Вот это я понимаю - мотивация. Ради этого можно было выдрочиться и освоить даже не смежную, а вообще постороннюю тебе область знаний.
Фокус в том, что хорошо платить готовы единицы, да, они находят хороших спецов, я не спорю. Но какой резон сидеть и дрочиться за 15К, когда люди без образования в Макдаке больше получают? Чтобы гордо говорить "я помощник главного инженера, вы не смотрите, что нищеброд"?