тебя заставят защитить на собесах PhD по computer science, даже если твоя работа двигать кнопочку на 3 пикселя влево

не буду утверждать, но мне кажется что тебе не хватает стимула к развитию. то есть крыша над головой есть, есть что пожрать, есть пара монет в кармане, есть чем заняться на досуге. когда закрыта эта "база" и окружение не стимулирует тебя к росту, то начинаешь тонуть в болоте рутины из которого ОЧЕНЬ сложно выбраться, так как "биологически" ты вошёл минимальную зону комфорта. затаились и надеемся чтобы не стало хуже.
сейчас опишу способ которым пользовался сам, но... есть всегда есть но. этот способ подходит не всем. плюсом у меня есть человек который готов меня поддержать в любом пиздеце, что тоже добавляет возможностей.
нужно просто вогнать себя в ситуацию, когда у тебя не будет выхода, кроме как развиваться. завысить планку жизни и искать возможности ей соответствовать. очень стимулирует :) у меня получилось так, что как только я закончил универ, я нашёл работу - сразу свалил от родичей. зп 55к, хата 30к. остается 25к на два рта и кота (в мск). и вот как хочешь - так и выкручивайся. родители из принципа не помогали, так что приходилось выкручиваться. зато огромный стимул к развитию

по поводу универа - для простого разраба он особо не нужен. если захочешь двигаться совсем вверх - можно просто закончить какую нить второсортный универ на заочке (читай - просто заносить бабок).
и момент того, то что ты много сидишь за компом не равно тому, что сможешь в погромисты. я на собесах видел очень много людей, которые по такому принципу пытались "войти в ойти". и очень многие просто потом забрасывали это дело. хотя есть и обратные примеры.

лучше взять паузу, немного отдохнуть и попытаться понять что ты хочешь и зачем. и только потом уже идти на пролом (если хватит сил)

вот тут вообще не факт. зависит от уровня, потому толковых синьёров/тех лидов найти в принципе сложно. а если взять какого-нить алёшу - он тебе так всё уронить, что можно что потом встрянешь на 8значные штрафы.
у нас кстати уже больше полугода ищут девопса, последний раз вилка была до 450 гросс. а найти не могут)

1) в it наплыв специалистов?
2) кому то зарплаты режут?
первый раз про это слышу)

Я когда был на собесе в мтс банк меня заставил НА ЛИСТОЧКЕ писать ПОЛНЫЕ sql запросы, 10 заданий каждый запрос на 15-30 строк. Когда я предложил, мол, давай я расскажу логику запроса и не буду писать, мне ответили "я не знаю sql, а писать надо полностью, потому что потом с этого листа будут запросы перепечатывать и запускать их". К слову собесил тим лид дата инженегров.

фирма средняя, классно не всё, особенно процессы и ненормированный график (очень чаще в большую сторону))

На самом деле очень сильно подгорает, когда говорят что в IT слишком завышенные зп. Даже на начальных этапа там надо ВЪЁБЫВАТЬ. Не просто на проекте сидеть, а делать так, чтобы не были просраны дедлайны, и чтобы проект работал. Не просто работал, а работал правильно, по возможности оптимально и не умер через полгода. Помимо этого надо нефигово так развиваться. Так что не просто там столько платят.

Не, сидеть 10 лет на одном месте - это пиздец.
Раз в 1-3 года надо менять, согласен. И уходить на жирный офер, особенно когда ты ОЧЕНЬ востребован на рынке. Желательно еще и рекомендаций наполучать на всех местах, по типу "какой же он классный, работал на 12 из 10, жаль что увольняется" :D

У меня один коллега уже третий раз устраивается к нам же :D

Ну вот у меня так и было, 2 месяца искал работу. Где-то я не дотягивал, где-то меня что-то не устраивало.
Собесы в 4-5 этапов это отдельная история, где тебя трахнут всеми возможно способами. Очень сильно выматывает, учитывая, что тебе еще и на своей работе надо работать)