А все остальные где хранишь?

Базовые скиллы меняются от поколения к поколению и устаревают все быстрее.

Но это не повод позволить ребенку распиздяйствовать все свободное время. Понадобится ему тот или иной конкретный скилл в будущем, неизвестно. Но чувство ответственности ему пригодится в любом случае, и чтобы привить это чувство надо что-то делать по дому.

И судя по тому как упорно он за Киоши бегает, он уже определился кто именно ему нужен как крепкий аники.

Сложно наверное копытами в шахматы играть

Разрешите доебаться, на фото только соленые эмбрионы. Вареные эмбрионы убрали из вареной питательной среды.

Что будет с коленями?

Одежду свою она видимо раздала нуждающимся

"Гугл: сони/фейсбук/гугл/майкрософт/... сокращение сотрудников. Выбираем то ято нравится и пояти везде видим "отдел разработки" или "продаж". Да, это чистка после ковида и длятся уже 3й год, но до сжв доходят только сейчас и то не факт."

От лица человека который не с потолка говорит, а в такой компании работает.
Из-за долбящей с ковида инфляции ситуация поменялась и компании действительно начали активно думать как сэкономить на бюджете и заработать больше денег.

Первые увольнения пошли из отделов в которых банально проще замерить эффективность. Это как раз инженеры и продажники. Вот там легко быстро составить стату кто тащит, а кто балду пиннает.
В итоге первые увольнения пошли оттуда. Но это не значит что всех уволили к херам, просто прорядили ряды засчет тех кто мало полезный.

Чем больше у крупных контор времени, тем умнее становятся их выкладки кто приносит пользу, а кто нет. И вот наконец дошло время до более размытых по эффективности профессий. И в случае СЖВ охуевшее от результата анализа руководство просто сокращает их в ноль.

На белом или на синем?