it-юмор geek все плохо
(вольный перевод)
Уважаемый ...
20 октября 2017 года, вы собеседовались на вакансию сеньор разработчика, для которой требовались следующие навыки: Python3, Flask, MySQL и Erlang. В результаты данного собеседования мы сразу же обнаружили, что вы незнакомы с Erlang'ом даже на уровне джуна, не говоря уж о позиции "Ведущий инженер распределенных систем" в вашем резюме.
Мы потратили на вас свое время и выставляем вам счет за это. Ниже перечислены все затраты.
Главный разработчик - 2 часа - $55/час = $110
Главный HR - 2 часа - $50/час = $100
Ребекка, владелец - 2 часа - $100/час = $200
Итого =$410
Пожалуйста оплатите данный счет до 20 ноября 2017 года.
Если вы не оплатите его до указанного выше числа, мы обратимся в суд по административным делам. (ради принципа, а не денег)
Спасибо.
политика песочница политоты все плохо песочница
"Правильным шагом стало бы введение единой формы и для педагогическо-учительского состава учебных заведений. Внешний вид одежды, на мой взгляд, также должен иметь внешние элементы униформы Великой Отечественной. Прошу Вас рассмотреть данное предложение и дать ему соответствующую профессиональную оценку", — пишет Петров в письме к Васильевой, текст которого имеется в распоряжении РИА Новости.
Кроме того, политик предложил ввести и школьную форму для учеников, причем, по его мнению, она "должна иметь внешний вид, напоминающий школьную форму 40-60 годов и военную форму 30-40 годов". Петров напомнил, что военнослужащие в то время носили похожую одежду, которая различалась цветами.
"В настоящее время введение школьной формы, стилизованной под форму Красной Армии способствовало бы повышению патриотизма у подрастающего поколения, продемонстрировало бы неразрывную связь времен и дала стимул к гордости за честь своего мундира. Также, помимо самой формы, стоило бы ввести универсальный школьный головной убор — пилотку. Данный элемент гардероба пользуется популярностью у населения и его внедрение встретило бы одобрение у родителей и детей", — подчеркнул депутат.
Источник
1) Соискатель тоже потратил время.
2) Если у них ушло 6 часов, чтобы выяснить некомпетентность соискателя - это лишь показывает их сообственную некомпетентность.
3) Также, учитывая "мы сразу же обнаружили" и счёт за 6 часов работы специалистов, можно возбудить дело о мошенничестве. Т.к. если они сразу обнаружили некомпетентность, о чём они пишут, то какой смысл было продолжать общение и растягивать собеседование на 6 часов? Прослеживается намеренный умысел с целью последюущего вымогательства денег за якобы утерянную выгоду компании (из-за "простоя" специалистов).
4) Это не говоря уже о том, что что подобная трата времени (на собеседования) должна покрываться рабочим бюджетом компании.
+ Ответственность лежит на руководителе компании. Т.к. см. п. 3. + Это руководитель отвечает за то, какие специалисты будут проводить собеседование, кого отрывать от непосредственной работы. Учитывая это, снова возвращаемся к п. 3 - умышленное затягивание собеседование и накручивание ценника. При том, что п. 1 почему-то не учитывается (понесённые потери соискателя).