О Ч* \А С Н Ы Е ьоссшьус дыздинером не жочень ААДим, да! и мотив дции особо нет. те_д а р 1а п. н / Martadello :: офисные истории :: Смешные комиксы (веб-комиксы с юмором и их переводы)

Martadello Комиксы офисные истории 
О Ч* \А С Н Ы Е
ьоссшьус дыздинером не жочень ААДим, да! и мотив дции особо нет.
те_д а р 1а п. ни /1
C T O p mi
mrUpTabÔLLO,Martadello,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы,офисные истории

Подробнее
О Ч* \А С Н Ы Е ьоссшьус дыздинером не жочень ААДим, да! и мотив дции особо нет. те_д а р 1а п. ни /1 C T O p mi mrUpTabÔLLO
Martadello,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы,офисные истории
Еще на тему
Развернуть
Хуевый начальник. Штрафы за отсутствие мотивации и несработанность с коллективом - охуенная мотивация.
Толковые программисты перейдут в более адекватную контору, а начальник останется с джунами и проектом, в котором никто не шарит. Хотя начальник и правда хуевый, если раз в месяц интересуется состоянием дел.
Dakkon Dakkon 13.07.201819:56 ответить ссылка 2.4
ИМХО, перспектива штрафа за отсутствие мотивации может и поможет родить эту самую мотивацию, но вот сработаться врядли. Разве что состав начнёт коллективно ненавидеть руководство и на этой почве найдёт общий язык.
Hello Hello 13.07.201820:59 ответить ссылка 0.4
Как будешь определять отсутствие мотивации и несработанность с коллективом?
Я бы сказал - штраф за нелепые отмазки. Хотя само понятие "штрафа" в организации блядское. Не хочет человек работать - нужно его просто увольнять. Но есть нюанс - часто такие организации не очень эффективны, и нанимают специалистов со дна рынка, так как не могут обеспечить нормальную зарплату из-за хренового менеджмента и таких же сотрудников. Сотрудники тоже понимают свою стоимость и и держатся зубами, не смотря на штрафы.
В любом случае странно решать проблему отсутствия мотивации к работе развлечениями.
Ну вообще-то развлечениями решаются в первую очередь не мотивационные проблемы, а вопросы тимбилдинга и снятия стресса.
А еще (в основном в больших конторах) работодатель в общем-то в плюсе, если сотрудники развлекаются не особо далеко от рабочих мест, в таких условиях намного проще психологически овертаймить.
Я понимаю эту логику, но это неправильно
Овертаймить в любом случае - зло, которое идет из желания компенсировать неумение организовать работу своим умением всех заебать и создать комплексы у сотрудников.
Тимбилдинг из той же природы, он должен происходить во время работы, а то так можно и до совместного бухания дойти (и доходят). Т.е. это затыкание дыр, которых в принципе не должно быть.
И работники просто съебутся на другую контору, где кроме нормальной организации работы есть печеньки и теннис.
А потом на каких-нибудь конференциях руководители жалуются: у нас на работе столько плюшек, что в итоге мы набрали людей, которым больше всего важны эти плюшки, а не сама работа.
И если бы это еще спасало от уходов. Мой бывший коллега уехал в Москву, ему предложили там нормальную зарплату, оплатили перелет, снимали гостиницу несколько недель, помогли найти квартиру. Сотрудников ублажали по полной, возмещали чеки за все развлечения, если они были проведены с коллегами, на обед заказывали еду из ресторана, в пятницу за счет компании было пиво в холодильнике, не говоря о всяких других мелочах. В итоге он ушел в другую компанию, где предложили более интересную работу (как я понял, он разочаровался). Но один человек не показатель - у них развалилась вся фирма. Ушли все.
А ответ прост - универсального рецепта нет. И да, в некоторых сферах предложения по плюшкам и бонусам перегревают до абсурда. Но всегда будут люди, которые даже в самых идеально организованных 9-13, 14-18 не вставая с рабочего места будут смотреть за забор где свободный график (на самом деле нет, но кажется) и настольный футбол.
Где же Олег, когда он так нужен...
MPAK41 MPAK41 13.07.201819:30 ответить ссылка 0.5
Делает макет.
Terydd Terydd 13.07.201819:32 ответить ссылка 0.4
Знамо где..
ТОРЖЕСТВЕННОЕ ОТКРЫТИЕ!
КАФЕ ТОЛЬКО ДЛЯ ЛЮДЕЙ С ИМЕНЕМ ОЛЕГ!
- Отдых в окружении дружелюбных Олегов
- Проводите здесь встречи со своими приятелями Олегами
- Никаких Артемов!
(кьКУ
- Вас обслуживают тоже Олеги
И
obvious
plant
Бесплатный Wi-Fi (Пароль: ОЛЕГ)
фейк, не может быть такого пароля на wifi
ussser ussser 14.07.201801:47 ответить ссылка 0.0
LEVO
Mustos Mustos 14.07.201804:22 ответить ссылка 0.0
типовой для публичных точек WPA2 (без логина) требует длину пароля 8+
т.е. должен быть или OLEGOLEG или OLEGGDEMAKET например
ussser ussser 14.07.201812:44 ответить ссылка 0.1
JktuJktu
Тут я, хуле надо?
Подумал уже, что Тока за цвет взялся
NinkPT NinkPT 13.07.201819:42 ответить ссылка 0.7
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы

Похожие посты
СЕКС
({ *
НАРКОТИКИ^
РОК-Н-РОЛЛ
(0 2012 В. САХ НОВ
ЭХ, молодость, МОЛОДОСТЬ-. АЛИШЛГ>111 Г.И.ГОДЕР н.сд нгнцнцк ли
История
Древнего
мира
11ГОСВЕЩГННЕ
подробнее»

ностальгия История древность Девяностые

АЛИШЛГ>111 Г.И.ГОДЕР н.сд нгнцнцк ли История Древнего мира 11ГОСВЕЩГННЕ