Подробнее
Интернатура &Ч pA&LO STANLEY Ожидания Вместе мы изменим мир. Привет. Я - кто-то знаменитый и важный. Я хочу научить тебя вещам, которые будут полезны в твоей дальнейшей карьере. Твой свежий разум может помочь нам думать шире ! Мы ценим вашу работу на столько, что хотим нанять вас на высокооплачиваемую работу, на полную ставку! Реальность PA0LO stANlhvI STANLEYCOLOR5.COM Я настолько крут, что у меня нет времени с тобой разговаривать. Разве что... Ты хочешь заняться чем-то другим, если ты понимаешь, о чем я. Можешь заполнить эти скучные истории, Я слишком ленив для этого. I И сделай кофе... Пожалуйста. Ты здесь новенькая, так что держи своё мнение при себе. Ты кем себя возомнила, сучка? I ; г.2.^ Вы окончили интернатуру, но наш маленький бюджет не позволяет нанять вас. Но вы можете остаться работать за бесплатно.
Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы,перевел сам,STANLEY COLORS,интернатура
Еще на тему
![! ХОТЯ, Я МОТ ВЫ ПОКЛЯСТЬСЯ, ЧТО кжое-то
I мгн^зенме, ваша заднмс*а V смогргли на меня* ^
Х0НА словно говорим
со той, словно смотрелА мне з душу.
/&самом деле^ч.л. _________
УГОТВОе А \Г
¿?ГТРАЗДАН(И£? НУ / ' )/
^ ТЫ (И ГАД/
НУ/ да, к*?нечн£?. я прмзна^Л
9Г67. Я ЗЗГЛЯНУЛ НА ЗАШУ
вгшцэш\м\](http://img0.reactor.cc/pics/thumbnail/post-900434.jpg "! ХОТЯ, Я МОТ ВЫ ПОКЛЯСТЬСЯ, ЧТО кжое-то
I мгн^зенме, ваша заднмс*а V смогргли на меня* ^
Х0НА словно говорим
со той, словно смотрелА мне з душу.
/&самом деле^ч.л. _________
УГОТВОе А \Г
¿?ГТРАЗДАН(И£? НУ / ' )/
^ ТЫ (И ГАД/
НУ/ да, к*?нечн£?. я прмзна^Л
9Г67. Я ЗЗГЛЯНУЛ НА ЗАШУ
вгшцэш\м\")
Нет, ну в комиксе тоже бред.
Но в России реалии таковые, что, приходя на работу, ты поймешь, что потенциально твое место занято тупой обезьяной, которая просто попала туда по удаче.
Такие дела. А претендовать на моментальное приобретение веса и прием на высокооплачиваемую работу, как в комиксе - это, конечно, тупость.
К отцу на работу нанялся "менеджер" 30 лет, с айпадом, в смокинге, закончил президентскую программу - так этот мудак не способен был открыть вордовски файл. Зато продержался на должности с окладов в 50 000 полгода
Т.е. по сути для нанимателя при выборе ценным будет хотя бы одна из двух вышеописанных ответственностей, но всё-таки по блату берут отнюдь не на самую сложную работу за не самую хреновую плату, но блат есть не у всех, как и не каждый стремится создать семью, особенно до 25-30 лет, что, естественно, и рождает зависть и ненависть.
Самое интересное в этом круге то, что чтобы завести семью крайне желательно иметь хорошую работу, которую найти сложнее из-за того что у тебя нет семьи.
Так что если ты не прирождённый барыга, самодостачный гений или сынок богатеньких родителей, то вкладывай больше перков в коммуникабельность, дабы рано или поздно таки получить хорошее тёплое местечко по блату.
Может быть, что-нибудь из того, что штудировал в универе, когда-нибудь пригодится.
Как обычно - возможно 2 варианта.
В худшем случае скатимся в неофеодализм.
В лучшем случае - полетим к звездам. Вот тогда то нам и понадобятся люди с живым мышлением, способные придумать и воплотить проекты очевидно опережающие свое время.
Человечество не придумало ничего лучше коммунизма.
2) У меня за плечами 9 лет работы на заводе. Был линейным технологом. Так что вернуться мне без проблем. Главное было бы ради чего, ну и за нормальную зарплату.
Уверен, когда общество созреет, оно придет к коммунизму(ну или вымыслит более лучший вариант). И это будет без кровопролития и насилия. Никто никого заставлять не будет - все будет по собственному желанию. Наверное.
Не знаю, уместно ли будет здесь намекнуть на "поколение Сатори", но я намекну. Намекну и буду ждать ответа - что вы думаете обо всем этом.
1.1) Сила и слабость человечества в варативности. Такие люди есть и сейчас, другой вопрос, что они не имеют критической массы. Не являются затравкой, вокруг которой пойдет кристаллизация. Однако благодаря вышенаписанному, благодаря грядущему слому формации - есть шанс. К сожалению "общество" само не созреет. Общество человека 1.0 - амморфная масса, всегда следующая за "безумцем", определяющим текущий вектор.
1.2) Не важно кто и какую работу делает, важно качество и полезность для всех. Нельзя построить свое, личное счастье, если вокруг всем будет плохо. Шторм всеравно захлестнет. Мне это было очевидно с детства.
1.3) Делягин потоянно декларирует то, что написаны тоны макулатуры о том, как управлять творческими личностями (имеется ввиду не сколько ГСМ, а любой человек, который может что-то создать. Желательно с нуля. Желательно на основе "безумной идеи"). Взрослый дядя не понимает, что ларчик открывается просто - не должно быть никакого контроля. Такой человек может контролироваться только самим собой. А это социальная инженерия.
2) С Сатори сложный вопрос. По идее я пренадлежу этому поколению. Насколько я понимаю, аппатичность японского поколения связана не с глубинной ленью (как это преподносится в статье), а с инстинктивным пониманием тщетности происходящего. Нет смысла вкалывать, чтобы стать начлабом. Нет смысла становиться нач. отдела. Нет смысла становиться главой компании. Это просто безсмысленно, особенно если тебе не нужны деньги и не нужно тешить свое ЧСВ. Если ты самодостаточен. Но. Если дать этим людям реальную идею. Глобальную. Почти не достижимую. И дать свободу творчества - они встрелят. Это будет рывок сравнимый с вхождением в 20_й век из дремучего средневековья. Это люди "проекта". Человек версии 1.5 из которог должен был получиться человек 2.0.
P.S. Я долго думал - что в нас не так. Мое поколение - должно было стать поколением творцов, которые дотянулось до звезд. Но в виду остановки развития красной метафизики, и животного страха человека 1.0 - нам были отрезаны крылья. Русским через крах СССР. Остальным через кризис капитализма со сваливанием в неофеодализм.
Наша сила в том, что мы видим образ будущего.
Наша слабость в том, что мы творцы, а не разрушители. Сейчас нужны разрушители. Возможно наше время придет позже. Или не придет.
Ну.. на данный момент, что-бы какое-либо государство гарантированно развивалось, необходимо наличие конкуренции во власти. Что бы политики боролись за голоса к примеру. Или можно вспомнить полит устройство Спарты - "Во главе государства находились одновременно два царя — архагеты. Их власть была наследственной. Полномочия архагета сводились к военной власти, организации жертвоприношений и участия в совете старейшин.
Герусия (совет старейшин) состояла из двух архагета и 28 геронтов, которых избирали пожизненно народным собранием из знатных граждан, достигших 60-летнего возраста. Герусия выполняла функции правительственного учреждения — готовила вопросы для обсуждения на народных собраниях, руководила внешней политикой, рассматривала уголовные дела о государственных преступлениях (включая преступления против архагета).
Коллегия эфоров (появилась в VIII веке до н. э) состояла из пяти достойных граждан, которых избирали на один год народным собранием. Сначала полномочия эфоров ограничивались судопроизводством по имущественным спорам. В VI веке до н. э их власть растет, они вытесняют герусии. Эфоры начали созывать герусии и народное собрание, руководить внешней политикой, осуществлять внутреннее управление государством и судопроизводство, контролировать должностных лиц (включая архагета).
Народное собрание (апелла) в Спарте отличались пассивностью. Право на участие в народном собрании имели полноправные граждане-мужчины, достигшие 30-летнего возраста. Сначала народное собрание созывалось архагетом, впоследствии руководство ими перешло к эфором. Апелла не обсуждала выдвинутые вопросы, а лишь принимала или отвергала предложенное решение. Голосование проводилось примитивно — криком или участники расходились по разные стороны и «на глаз» определялась большинство. Народное собрание имело законодательные права, право на избрание должностных лиц, решали также вопросы войны и мира" - даже политический строй древнего военизированного авторитарного государства был более демократичный. Если место рабов займут роботы, то процветание будет обеспечено на несколько веков.
Вообще есть идея изменения самого человека. Есть годный сайт 2045.ru где представлен пусть и утопический, но план развития. Понятное дело, что классы таки останутся и борьба тоже будет.. возможно.. а возможно и нет(намек на соц инженерию). короче этот план позволит развиться еще чуть дальше, а там сверхлюди изобретут что-то новое, нашим сегодняшним мозгом не понимаемое.
Допустим мы разобрали план дальнейшего развития человечества(естественно вопрос не закрыт, и я жду вашего мнения и предложений) и все у нас симметрично и хорошо.
Теперь у нас остается вопрос, можно сказать подвопрос - что делать например с голодающими по всей Земле? бедными странами и прочим?
Эту проблему легко решить сокращением числа людей вообще - но это не наши методы. Можно расселить людей по мелким(1000-5000-10000)человек общинам, где роли будут распределены.. так стоп - это ведь приведет к тормозу развития.... хммм..
...возможно нам(человечеству) поможет виртуализация наших сознаний, то есть организация огромного вычислительного кластера, который будет думать за нас... так. это тоже не хорошо. хммм... ладно, я пока чуть занят, может завтра смогу что-то предложить, быть может даже что-то новое. Жду ваших ответов, предложений и идей.
з. ы. насчет разрушения не согласен - текущая система пока что справляется.. глючит-глючит, но меееееедленно развивается. Ждем стагнации....
Вообще - все придумано до нас. Достаточно почитать или послушать Ивана Ефремова цикл: "Великое кольцо". Все книги в большей или меньшей степени посвещены общественному устройству. "Час быка" до ужаса напоминает то, что видно за окном, и то куда это все катится.
Смысл примерно следующий: поскольку каждый занимается тем что умеет и любит - общество живет достаточно гармонично. Никто не парится без дела. Каждый человек владеет несколькими специальностями, чтобы в случае чего - заткнуть внезапную дырку. Почетной (ага - гипножаба) считается самая сложная и трудная работа. Управляет несколько министерств, куда отбирают по способностям и результатам. Вместе с тем многие вопросы и эксперименты выкладываются на планетарное голосование. Ввиду почти полного отсутствия долбоебов - фигни не получается. Так же их поголовье сокращается на этапе эмбрионального развития путем генной терапии. Ну и позитивной евгеники. В книгах это завуалировано ввиду того, что кое кто с 39_го года это все запомоил. Это нужно прочесть - трудно в одном абзаце описать 1000 страниц.
2) Люди - это ресурс. Глупо его сокращать.
2.1) Ввиду огромной територии мы не сможем закрыться от мира. Значит нам придется выплеснуть идею во вне. "Заразить" новым проектом максимальное количество посткапиталистических стран. И пока они будут заняты собой и соседями - успеть запилить нужное. А там либо человечество в целом (кроме совсем уж диких) примет наш проект. Либо мы продвинимся достаточно далеко в космической программе и сможем свалить с Земли и запилить свою цивилизацию.
Глупо и муторно вырезать 6 миллионов человек.
3) На счет жилья. Думаю будущее за малоэтажным строительством. Возможно даже частным сектором с городскими удобствами, персональным 3d транспортом и коммуникациями. Расстояние должно перестать иметь значение.
В эту же парадигму вписывается виртуализация. Есть ряд работ на которых телечное присутствие не обязательно.
4) Я бы предпочел иметь возможность получения любой информации и ее обработки - а это искуственный интеллект. Проекты аля матрица безсмысленны. Рассчеты для компьютеров. Человек должен заниматься тем, что у него получается лучше всего - задавать ветктор развития и проектировать будущее.
5) Система в тупике. Я не вижу из него выхода. Потнимаю что это громко звучит, однако так.
Более того - я хочу еще при жизни ступить на другую планету, и хотябы к 50 годам сильно продлить себе жизнь. Без мощного научнотехнического прогресса - это не возможно. А он в свою очередь не возможен без смены общественной формации. Мы слишком много ресурсов тратитим на личностную конкуренцию и конкуренцию между странами. На ту же оборонку уходит до 80% ресурсов.
Пример №2. Фирма А выпускает сметану. Фирма Б тоже выпускает сметану. Целевая аудитория у них одинаковая. Они конкуренты. Оба борятся за потребителя. Можно бороться повышением качества товара и услуг, за тот же прайс. От такой конкуренции покупатель виигрывает. На практике получается по другому: конкуренция сводится к ценовому демпингу и одновременному увеличению дельты между издержками и текущей ценой. Выигрывает тот у кого эта дельта больше. Добиться увеличения дельты можно ровно одним способом - снижением качества продукции, до предельно приемлемого для покупателя уровня. В итоге останется один производиель сметаны, который сможет и дальше опускать качество своего товара. Покупатель проигрывает.
Пример №3. Личная конкуренция на рабочем месте. На грызню и интриги с коллегами (редко когда борьба сводится к тому - кто лучше сделает. Как правило - кто кого подсидит) может уходить до 80% рабочего времени. У отдельных ОЖП может уходить все 100%. Создать что-либо в таких условиях не возможно.
Конкуренция вредна.
Повышение качества любого продукта можно достичь за счет желания человека самореализоваться в проекте, и внутреннего самоконтроля, не позволяющего делать плохо. Без какой-либо конкуренции.
Но мы то знаем, что в таких вариантах всегда кроется подвох. Значит нам нужна еще более универсальная и гибкая теория, которая сможет развиваться вместе со временем. Это как красивая, но статичная картина в третьяковке и динамичная и вариативная 3d игра, которая дает развиваться.. как то так.. не умею объяснять, надеюсь хоть суть донести смог.
вобщем как то так.. что думаете?
Поскольку я не понимаю хода ваших мыслей, мне не возможно соответствующим образом выстроить свою аргументацию.
Я не уверен, что вы понимаете то, о чем я пишу.
ну раз не понимаете, нам стоит закончить эту беседу.
Чтобы очистить страну - достаточно 20.000 человек прогнать через систему психологических и машинных тестов. Выбрать с устойчивой психикой, честных, не подкупных. Дать неограниченные полномочия. Раз впол года перетестировать - не съехала ли башня от нагрузок. Со временем очистимся.
Мне сложно его прокомментировать.