Подробнее
Российские олимпийцы одолжили сборной Германии устройство для подготовки лыж Российские спортсмены одолжили немецким лыжникам устройства для подготовки снаряжения. По приезде в Сочи сборная Германия обнаружила, что привезённое из дома оборудование неисправно. 0Вфщхш20!4, 10:51 I 2014 Немецкая сборная была удивлена тем. что их прямые конкуренты одолжили необходимое устройство, пишет немецкое издание Frankfurter Allgemeine Zeitung. Без этого оборудования вся команда лыжников могла вообще не выйти на трассу, так как участие в соревновании на неотшлифованных лыжах невозможно. «За всё то время, что я являюсь спортивным функционером, с таким чувством солидарности я сталкиваюсь в первый раз. При этом нужно учитывать, что русские помогли своему прямому конкуренту». - рассказал изданию президент немецкого олимпийского спортивного союза Альфонс Хёрманн. Он был очень удивлён помощи со стороны россиян, так как до этого немецкие лыжники обращались к сборным Австрии и Швейцарии и получили отказ. «В СМИ часто говорят о большом спорте и эгоизме в этой среде. Здесь же мы увидели, что у каждой медали есть обратная сторона», - прокомментировал эту ситуацию Альфонс Хёрманн. С помощью одолженного оборудования за ночь немецкие спортсмены отшлифовали 40 пар лыж и провели успешную тренировку накануне. «В противном случае, мы бы оказались 8 невыгодном положении». - добавил президент Немецкого олимпийского спортивного союза. В состав немецкой олимпийской сборной входят 153 спортсмена и 50 сопровождающих их лиц. Пфайффер, Эрик Лессер, Симон Шемпп, Катрин Целлер. Штефани Бёллер и Клаудия Нистад.
Картинка,мы все человеки
вот так все и просирается,корейцы делают лучшую технику,а немцы кормят всякий унтерменшен
оно бы тогда к следующим зимним играм приехало!
Так что с патриотизмом тут как-то натянуто.
Но ты конечно можешь верить во все что угодно, у нас же свободное общество...
Во-вторых, особо обсирать страну не зачем и особо не стараюсь, я просто лишний раз обозначил (для таких как ты, видимо), что делает сейчас власть со страной и ее гражданами.
В-третьих, выглядит это как шаблон, потому, что это уже приелось, это уже как постулат, у всех это на устах.
В-четвертых, я про чувство патриотизма, оно должно на чем-то основываться, на чем-то сильном, на чем-то, что не только когда-то в истории было, а в основном на том, что здесь и сейчас. А сейчас (последние 25 лет - а это уже не одно поколение), все в нашей стране плохо. А мне уже 32 года и я за всю свою сознательную жизнь не видел ни чего хорошего, что бы происходило с нашей страной и народом, за что можно было бы гордиться и испытывать хоть какое-то, чувство патриотизма.
И не надо закрывать глаза на действительность и бить себя пяткой в грудь, нужно трезво смотреть на мир в котором мы живем. Я об этом.
Тимбилдинг, это не тупые тренинги и прочее, а именно комфорт в работе людей, когда радуешься не только личным свершениям, но и успехам фирмы, компании или предприятия. Вот я про что. Про то что будущее любого начинания зависит не только от одного двух человек, а от всех, даже самый мелкий клерк или сторож в состоянии запороть труды всех остальных и может порадоваться успехам своей компании в целом. И должен порадоваться, а не так - "это грёбаное "мы". Мы тут фирму открыли, говорит чувак, который в фирме простой водитель; ".
Комфорт в работе людей является возможным результатом тимбилдинга, а не его определением. Тимбилдинг по своей сути - мероприятие, процесс, а не состояние. Все чаще под этим мероприятием подразумеваются различные корпоративы (явка, как правило, обязательна), те же тренинги, всякие спортивные мероприятия, когда один из участников страхует другого и т.п. Да, иногда это бывает эффективным, и комфорт (как результат, еще раз) бывает достигнут. Однако, повторюсь, на моей практике компания, которая обеспечивает достаточный комфорт для своих сотрудников (хорошая зарплата, отбор сотрудников в т. ч. по моральным качествам, ДМС, абонементы, льготы и т. п.) не проводит у себя тимбилдинги. Людям там и так хорошо, они ценят то, что компания им дает, и не нуждаются в искусственном повышении лояльности.
Возвращаясь к вопросу, с которого все началось, я не считаю, что использование дворником местоимения "мы" в разрезе успехов компании в целом является чем-то зазорным. Хорошо, если дворник гордится достижениями компании. Но плохо, если он их приписывает себе, сам ничего для успеха не делая. Т. к. мы не знаем, насколько хорошо работает этот гипотетический дворник, спор, по сути, ни о чем.
а как херово что-то, то: "пора валить из рашки", путен - краб распилил страну
А вообще это как Япония, во время аварии на АЭС закупила роботов в Германии и получила гуманитарку со счётчиками гейгера из России.
парень да у тебя дар!
Ведь русским так нужна олимпиада, что они готовы на все. Даже отдать последний носок.
это предложение делит на ноль