НАЗОВИТЕ ВАШЕ ГЛАВНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ КАЧЕСТВО. ВАШ САМЫЙ БОЛЬШОЙ НЕДОСТАТОК? 51 ГОТОВ ОКАЗЫВАТ / SMBC (Saturday Morning Breakfast Cereal) :: честность :: собеседование :: Смешные комиксы (веб-комиксы с юмором и их переводы)

Комиксы SMBC собеседование честность 
НАЗОВИТЕ ВАШЕ ГЛАВНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ КАЧЕСТВО.
ВАШ САМЫЙ БОЛЬШОЙ НЕДОСТАТОК?
51
ГОТОВ ОКАЗЫВАТЬ УСЛУГИ В ОВМЕН НА ДЕНЬГИ.
V
ДЛ51 ПОДДЕРЖАНИ51 СУШЕСТВОВАНИ51 МНЕ НЕОБХОДИМЫ КРОВ И ПИТАНИЕ. И ПОЭТОМУ 51 ВЫНУЖДЕН ОКАЗЫВАТЬ УСЛУГИ В ОБМЕН НА ДЕНЬГИ.
РАНЕЕ...
ПРОСТО ОТВЕМАЙТЕ ЧЕСТНО
УХ ТЫ.
Подробнее
НАЗОВИТЕ ВАШЕ ГЛАВНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ КАЧЕСТВО. ВАШ САМЫЙ БОЛЬШОЙ НЕДОСТАТОК? 51 ГОТОВ ОКАЗЫВАТЬ УСЛУГИ В ОВМЕН НА ДЕНЬГИ. V ДЛ51 ПОДДЕРЖАНИ51 СУШЕСТВОВАНИ51 МНЕ НЕОБХОДИМЫ КРОВ И ПИТАНИЕ. И ПОЭТОМУ 51 ВЫНУЖДЕН ОКАЗЫВАТЬ УСЛУГИ В ОБМЕН НА ДЕНЬГИ. РАНЕЕ... ПРОСТО ОТВЕМАЙТЕ ЧЕСТНО УХ ТЫ. .СЕРЬЁЗНОЕ ш
Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы,SMBC,Saturday Morning Breakfast Cereal,собеседование,честность
Еще на тему
Развернуть
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США. Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?
Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать? Вы тут наркотики употребляете, не иначе.

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме вам недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.

8. Какие у вас есть достоинства?
О! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.

9. Каковы ваши недостатки?
Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток - хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как!
Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется. Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно!


У нас будут любовь и взаимопонимание.
Самому надоедали такие вопросы, когда работу искал. Но их смысл в том, чтобы отсеять полных неадекватов еще на уровне собеседования с HR, не переходя к беседе с будущим руководителем (в крупных конторах). HR на своем уровне делает визуальную и психологическую оценку кандидата.
hatlol hatlol 18.08.201413:30 ответить ссылка 2.0
Не все понимают их цель. В одной фирме мне их задавала замгендиректора :D
Ни когда не задавали мне таких вопросов.
Обычно спрашивают по каждому пункту резюме.

- Вы написали, что занимались ремонтом техники. Что вы можете починить в принтере?
- Картридж заправить, фотовал сменить...
- Не картридж, а именно принтер.
- Плату питания восстановить или форматер...
- Что именно на плате питания?
- Предохранитель сменить или конденсатор выгоревший...
- Как на схеме обозначается сопротивление?
-R.
-Вы писали что занимались монтажом видеонаблюдения, что такое POE?
-POE?
-Вы монтировали цифровые камеры?
-Иногда, в основном были аналоговые...

И так далее. Ни разу не было вопросов про меня через 5 лет или моё главное достижение. Видимо техников на собеседовании опрашивают такие же техники, и соискатель их интересует только своей квалификацией.
Зависит от конторы. В крупных негосударственных, где высшее руководство с треском хавает западные книги по управлению, это сплошь и рядом. А вопросы такие потому, что с них легко начать разговор, легко отвечать. Не о профессиональном же будет эйчар спрашивать :) Ну и легкая беседа расслабляет, на самом деле.
hatlol hatlol 18.08.201414:40 ответить ссылка 0.0
Легкая беседа к общению с HR отношения не имеет. "Ваши недостатки, конфликтные ситуации в прошлом, а чего вы добились на прошлой работе, а докажите мне, что вы лучше других" - это не те темы. которые человек хочет обсуждать. Это допрос. А легкая беседа - это обсуждение темы, интересной собеседуемому, чего не бывает.
Та же фигня, меня спрашивали про классы арматуры и умею ли я делать расчеты арматурных стержней. Никаких "через 5 лет" и прочей фигни.
Согласен, я с HR общался только на предмет того, когда мне удобно будет к ним подъехать для собеседования. Приехал, дали пару тестов на знания английского/проф. области. Видимо после того, как я их удовлетворительно написал, меня пригласили на собеседование с будущим тимлидом, где он мне рассказал про нюансы работы, выслушал и ответил на мои вопросы. После чего мы обговорили уровень моей зарплаты и все. Никого не интересовали мои достижения на прошлой работе - всех интересовал только уровень моей квалификации.
dy1ng dy1ng 19.08.201401:30 ответить ссылка 0.0
шедевр , возьму на заметку
3ton 3ton 18.08.201413:59 ответить ссылка -0.4
>И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
Это стандартные вопросы, они их не сами придумывают.
Kalola Kalola 18.08.201416:26 ответить ссылка 0.6
Так это список вопросов на должности уровня бумагомарателей или менеджеров по расклеиванию ценников, так что все норм. Во-первых, многие из тех, кто претендует на эти вакансии, - люди недалекие, и надо убедиться, что они могут связать 2 слова, не хамят и вообще хотя бы понимают, сколько им будут платить, да что требовать. Приходить устраиваться младшим помощником помощника мерчендайзера и спрашивать, почему собеседования там рассчитаны на дурачков - это все равно, что прийти в пятый класс и недоумевать, почему задачи из учебников рассчитаны на пятый класс. Очевидно же, на подобных должностях от соискателя не надо ничего, кроме того, что у него пена изо рта не течет. Если же занимаемый пост требует серьезной подготовки - о ней и спросят, а иначе - что не так?
как ты сейчас гуманитариев подъебал...
CATAHA CATAHA 18.08.201419:51 ответить ссылка 0.8
Устраивался инженером на самую первую работу, без стажа. "Вот это будет твоя работа, у тебя будет много ещё всякой хери, но это основы. Ты околачиваешься тут N-ое количество времени, если ты всё поймёшь и вообще окажется, что у тебя есть мозг, то будешь работать. А если нет, то и работы нет"
Анкеты? Не не слышал. В паре бумажек, какого-то древнего образца, что-то чирканул, мне так и сказали "их всё равно никто не читает, так что чисто что б бумажки были там накатай" или что-то вроде того.
А теперь изобразите курицу!
Вообще он нам подходит, и я хочу нанять его
Но Я ДОЛЖЕН УБЕДИТЬСЯ, КАК СИЛЬНО ОН ХОЧЕТ ПОЛУЧИТЬ МЕСТО ДИЗАЙНЕРА...
valezza valezza 18.08.201413:16 ответить ссылка 9.2
Реквестирую разницу между уткой!
MaXM00D MaXM00D 18.08.201415:11 ответить ссылка -0.5
хм, всегда думал, что отвечать буду примерно так же. в рамках товарно-денежных отношений. но пока бог миловал проходить такие собеседования
krako krako 18.08.201416:44 ответить ссылка 0.7
А теперь внимание. Всю эту хуйню у меня спрашивали, когда я устраивался.... барабанная дробь... КУРЬЕРОМ! А еще мне сказали мол у нас дресскод, поэтому бдешь курьерить по 40+ градусов в брюках и рубашке, и никаких наушников на голове.

Ясен пень послал их в хуй.
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы

Похожие посты
СПАСИБО, ЦТО ПРИСЛАЛИ РЕЗЮМЕ. ПЕРВЫЙ ВОПРОС: НАЗОВИТЕ СВОЙ САМЫЙ БОЛЬШОЙ НЕДОСТАТОК
%
¿о —	.	Со№
подробнее»

Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы SMBC,Saturday Morning Breakfast Cereal собеседование

СПАСИБО, ЦТО ПРИСЛАЛИ РЕЗЮМЕ. ПЕРВЫЙ ВОПРОС: НАЗОВИТЕ СВОЙ САМЫЙ БОЛЬШОЙ НЕДОСТАТОК % ¿о — . Со№
Совет о собеседованиях : Давайте оригинальные ответы на обычные вопросы
Так почему вы хотите работать нашей компании ?
подробнее»

SMBC,Saturday Morning Breakfast Cereal Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы собеседование работа месть перевел сам

Совет о собеседованиях : Давайте оригинальные ответы на обычные вопросы Так почему вы хотите работать нашей компании ?
ТЫ™ ТЫ CUИТАЕШЬ, UTO Я это делаю РАДИ ЗДбДбЫ?! Я ПЫТАЮСЬ РАЗОГНАТЬ ЧДСТИИЫ И И СТОЛКНУТЬ ИХ НА ТАКОЙ СКОРОСТИ, итобы
полуиить бозоны хиггса. боже, ДА за кого
ТЫ МЕНЯ ПРИНИМАЕШЬ?
б'
% i-
(,
7ч Г1 	 i \ jF*;	
\ \	
кто-нибудь биднл бозоны? люди, смотрите б
\Прс
подробнее»

Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы Saturday Morning Breakfast Cereal SMBC,Saturday Morning Breakfast Cereal

ТЫ™ ТЫ CUИТАЕШЬ, UTO Я это делаю РАДИ ЗДбДбЫ?! Я ПЫТАЮСЬ РАЗОГНАТЬ ЧДСТИИЫ И И СТОЛКНУТЬ ИХ НА ТАКОЙ СКОРОСТИ, итобы полуиить бозоны хиггса. боже, ДА за кого ТЫ МЕНЯ ПРИНИМАЕШЬ? б' % i- (, 7ч Г1 i \ jF*; \ \ кто-нибудь биднл бозоны? люди, смотрите б \Прс