У меня на работе половина экономистов таких ((
Ооо, циферка, ооо, буковка, ооо знакомая буковка!!
На моей хреновине с синей лампочкой какие то буквы на английском вылезли, приходите почините мне кинескоп. :(
О, да! Давайте грести всех под одну гребенку. А программисты стало быть тогда задроченные очкарики в засаленных свитерах, питающиеся пивом. Как же, сука, я люблю стереотипы. Да, я экономист по специальности. Два моих лучших друга технари, но тем не менее, мы можем поддержать беседу и они совсем не считают меня унтерменшем, раз общаются со мной как с братом практически. В каждой профессии есть уебки. Не надо мыслить стереотипами, ты же вроде адекватный парень.
Забыл сказать, я по профессии не работаю, но мои институтские друзья вполне адекватные люди, неплохо рабриющиеся в технике на уровне пользователей, не орущих "о божи мой камплюхтер сам перезагрузился памагити что делать".
Не разочаровывай чуваков. Они всё ещё живут во времена ранних 2к, когда "шарики" с "косынкой" были вершиной технического совершенства для всех, окончивших "курсы бухгалтерии и машинописи". Узнают что сейчас 2015 и мобильник в техническом плане превосходит неплохие компы тех времён, и мало-ли что с ними приключится. Преставятся не дай бох...
они адекватные от того, что ты с ними по вопросам пк ен сталкиваешься.
я насмотрелся на многое и считаю, что даже т.н. "технари", зачастую те еще валенки, что говорить о людях с техникой особо не дружащих.
У меня в конторе 350 человек около экономической направленности, которые числятся либо бухами либо экономистами. Из них человек 15 владеют Word, Excel на среднем уровне и хотя бы не ровняют текст в шапке служебок пробелами. Остальных слова выравнивание, размер шрифта, вставка рисунка и т.п. ставит в полный ступор. Изменить ширину таблички в Word файле - запредельная задача. Специалист по связям с общественностью за 10 лет не в состоянии выучить как прикрепить файл к письму. (При том, что 99% ее работы - переписка по почте, в т.ч электронной).
Это просто эпический ппц какой то. 95% моих сотрудников не обладают даже минимальными навыками работы с компьютером, они с огромным трудом открывают в месте отличном от "Рабочего стола"файлы. Мы (ИТ-шники) для борьбы с этим ужасом организовывали курсы повышения квалификации, с одобрямс руководства, в рабочее время. Так на них пришли только те 15 более или менее адекватных людей, которые и так нормально справлялись. Покупали книги, учебники за свой счет, создали библиотеку, раздавали книги для учебы, опять таки книги читали только те, кто и так нормально все знал (в основном мы сами и читали их).
Так увы, мне по долгу службы (разрабатывал программы для складского учета, табельного учета статистики и прочей хрени) пришлось ознакомитья вдумчиво с тем, чем они занимаются. И скажу со 100% уверенностью, реально хоть что то делают те 15 человек, которые более или менее умеют работать с компом, остальные мои сотрудники - никчемный балласт. Который нихера не шарит не только в компах, но и в своей работе. Дошло до маразма, бухи у меня консультируются на какую статью расходов повесить ту или иную хрень из новых закупок.
ЗЫ я никогда не считал и не буду считать себя крутым программеро или одмином. Написать прогу с 30-40 отчетами выдираемыми из MySQL и кучей говнокода на C# или Delphi мой предел как программера.
А как одмин я сопровождаю около 30 виртуалок с пингвинами и окнами (преимущественно с узкоспециализированным софтом или разного рода БД), сетку на 400+ народу, бэкапы всяких БД, ну и всякое ламерство вроде домена и корпоративной почты. И конечно же саппорт юзверей. Таких одминов как я 9 из 10.
Увы... Скажу одно волшебное слово: Госслужба... Кто сталкивался, тот все поймет, кто нет - объяснять всю глубину пиздеца бесполезно, это нужно почувствовать на своей шкуре.
Кумовство и сватовство 142%. Работают сразу 3 поколения в одном отделе, все друг другу родственники. Один я как дурак с улицы приперся каким то чудом.
Ещё курсы им организовывать, пипец... На хер таких "абитуриентов" посылаю! - В мои обязанности не входит обучение персонала!
- Но у меня Эксэль не работает
- В каком смысле на работает, не запускается?
- Запускается. Но я не знаю, как объединить ячейки!
- Эксель работает! Это ВЫ не умеете работать в Эксэле! А меж тем в резюме эта "программа" у Вас значится как "опытный пользователь".
- Я Забыла!!! :( Может у вас есть книжка с инструкциями?
- Да, я вам на электронку скину.
И кидаю ей Фигурнова!
А если эксель не объединяет ячейки у любовницы САМОГО? Тогда как? Она своему папику сразу трезвонит: плохие программеры, плохие компьютеры мне поставили, плохой эксель мне поставили. А потом тебя такой же папик (мой начальник, отдела ИТ) нагибает. Ты чего ЕЙ поставил плохой эксель? Беги ставь нормальный Эксель быстро.
К счастью есть надежда, что я скоро нахер эту работу пошлю и перейду на нормальную, хватит с меня госслужбы. Это просто пиздец какой то. Как контора умудряется вообще хоть как то работать при таких имбицилах для меня загадка непостижимая. Это наверно соц эксперимент, при скольки процентах идиотов организация способна существовать и я вам скажу 95% идиотов- не предел. Т.к. в главной конторе все в разы хуже чем у нас в областной.
Предприятие гниёт с головы. Если плохо работает человек, то это его вина. Если плохо работает отдел, то виноват начальник отдела. Если плохо работает предприятие, то виноват директор.
Ой-вей, зачем бугурт? Я и против негров ничего не имею, но на реакторе не премину про них пошутить.
А если серьезно, я с легким предубеждением отношусь к представителям гуманитарных специальностей, потому что мы (программисты) обязаны вникать в каждую предметную область, с которой работаем (будь то логистика, бухгалтерия, управление производством, да что угодно), причем, если мы не разберемся в ней до конца, на выходе получится шлак. И разбираться приходится самим, потому что специалисты, от которых требуется нас ввести в курс дела и обозначить задачу, либо вообще отсутствуют, либо просто сами не в состоянии описать, чем они занимаются. И мы справляемся с этим делом! Да, не все, да не всегда, но в подавляющем большинстве случаев.
А те самые пресловутые бухгалтера и экономисты в большинстве своём не в состоянии даже освоить свой рабочий инструмент - компьютер на уровне, достаточном для нормального осуществления своих должностных обязанностей. Не надо мне про исключения, это факт. И ладно всякие там бабушки, которые уже физически не могут научиться таким вещам (хотя это и спорный вопрос, скорее - не хотят, потому что опять-таки есть замечательные исключения), но что мешает молодым сотрудникам? Которые выросли уже в цифровую эпоху, у каждого дома компьютер есть и они успешно залипают во вконтактики?
Главное их оправдание - у меня много работы, она тяжелая, нет времени. Да что вы говорите? Попробуйте покодить с 8 до 17, и так пять дней в неделю, месяц за месяцем. И это не рутинное перекладывание бумажек, это постоянный творческий процесс! А ещё (о ужас) нормальный программист после работы ещё и профильную литературу читает, и сторонними проектами занимается в целях повышения квалификации.
У меня нет никаких претензий к квалифицированным экономистам, которые хорошо выполняют свою работу, развиваются и стремятся к профессиональному прогрессу. Но, посмотрев на достаточное количество этой публики, ты поймешь, что такие персонажи - в абсолютном меньшинстве.
Чтобы предупредить ответную волну критики про программистов, скажу, что тупых говнокодеров я вообще презираю, потому что позорят честь профессии.
Специально вышел з с ридонли.
У меня на первой роботе( госорганизация, филиал) был женский коллектив в бухгалтерии, где минимальный возраст был 43 года, максимальный 62. Они всегда говорили так - покажи, как это делается или где искать. Они отлично работали и знали свои инструменты необходимые для роботы. А одна из них( 62 года) даже сама научилась работать в конфигураторе 1с 7.7 и правила там конфигурацию, успешно.
Сейчас я работаю в большой компании «лидер в деле своем», коллектив молодой. Это псдц. За последние 3 года я видел максимум 20 человек способных учиться, все остальные сидят и ждут пока ты, сделаешь всё за них. А чуть что – админы мудаки и пидарасы, ничего делать не хотят! И это на уровне всей компании, снизу и доверху!
И я постоянно слышу – это слишком сложно выучить Excel, я же не админ.
Разница заключается в том, что в первом случае есть люди, которые умеют, не бояться и учатся, во втором – ждут, пока им всё дадут на блюдечке, в попку поцелуют и скажут спасибо, ибо они не программисты/админы/ІТ-шники.
Короче есть нормальные люди, а есть планктон, и этим всё сказано. При чем, от профессии или образования это не зависит.
ой. а я работаю на ТЭЦ, и вот звонит как-то мне в третьем часу ночи диспетчер, и заявляет, чт о у него на " компьютере луна синяя". ну я там уже начал строить всякие теории, типо у него бсод, а в монике отражается плафон от внешнего освещения. в итоге когда приехал, оказалось, что кто-то просто свернул программу, а на рабочем столе были обои икспишные с синей планетой (возможно и в заправду луна)
Ооо, циферка, ооо, буковка, ооо знакомая буковка!!
На моей хреновине с синей лампочкой какие то буквы на английском вылезли, приходите почините мне кинескоп. :(
я насмотрелся на многое и считаю, что даже т.н. "технари", зачастую те еще валенки, что говорить о людях с техникой особо не дружащих.
Это просто эпический ппц какой то. 95% моих сотрудников не обладают даже минимальными навыками работы с компьютером, они с огромным трудом открывают в месте отличном от "Рабочего стола"файлы. Мы (ИТ-шники) для борьбы с этим ужасом организовывали курсы повышения квалификации, с одобрямс руководства, в рабочее время. Так на них пришли только те 15 более или менее адекватных людей, которые и так нормально справлялись. Покупали книги, учебники за свой счет, создали библиотеку, раздавали книги для учебы, опять таки книги читали только те, кто и так нормально все знал (в основном мы сами и читали их).
Так увы, мне по долгу службы (разрабатывал программы для складского учета, табельного учета статистики и прочей хрени) пришлось ознакомитья вдумчиво с тем, чем они занимаются. И скажу со 100% уверенностью, реально хоть что то делают те 15 человек, которые более или менее умеют работать с компом, остальные мои сотрудники - никчемный балласт. Который нихера не шарит не только в компах, но и в своей работе. Дошло до маразма, бухи у меня консультируются на какую статью расходов повесить ту или иную хрень из новых закупок.
ЗЫ я никогда не считал и не буду считать себя крутым программеро или одмином. Написать прогу с 30-40 отчетами выдираемыми из MySQL и кучей говнокода на C# или Delphi мой предел как программера.
А как одмин я сопровождаю около 30 виртуалок с пингвинами и окнами (преимущественно с узкоспециализированным софтом или разного рода БД), сетку на 400+ народу, бэкапы всяких БД, ну и всякое ламерство вроде домена и корпоративной почты. И конечно же саппорт юзверей. Таких одминов как я 9 из 10.
Кумовство и сватовство 142%. Работают сразу 3 поколения в одном отделе, все друг другу родственники. Один я как дурак с улицы приперся каким то чудом.
- Но у меня Эксэль не работает
- В каком смысле на работает, не запускается?
- Запускается. Но я не знаю, как объединить ячейки!
- Эксель работает! Это ВЫ не умеете работать в Эксэле! А меж тем в резюме эта "программа" у Вас значится как "опытный пользователь".
- Я Забыла!!! :( Может у вас есть книжка с инструкциями?
- Да, я вам на электронку скину.
И кидаю ей Фигурнова!
К счастью есть надежда, что я скоро нахер эту работу пошлю и перейду на нормальную, хватит с меня госслужбы. Это просто пиздец какой то. Как контора умудряется вообще хоть как то работать при таких имбицилах для меня загадка непостижимая. Это наверно соц эксперимент, при скольки процентах идиотов организация способна существовать и я вам скажу 95% идиотов- не предел. Т.к. в главной конторе все в разы хуже чем у нас в областной.
А если серьезно, я с легким предубеждением отношусь к представителям гуманитарных специальностей, потому что мы (программисты) обязаны вникать в каждую предметную область, с которой работаем (будь то логистика, бухгалтерия, управление производством, да что угодно), причем, если мы не разберемся в ней до конца, на выходе получится шлак. И разбираться приходится самим, потому что специалисты, от которых требуется нас ввести в курс дела и обозначить задачу, либо вообще отсутствуют, либо просто сами не в состоянии описать, чем они занимаются. И мы справляемся с этим делом! Да, не все, да не всегда, но в подавляющем большинстве случаев.
А те самые пресловутые бухгалтера и экономисты в большинстве своём не в состоянии даже освоить свой рабочий инструмент - компьютер на уровне, достаточном для нормального осуществления своих должностных обязанностей. Не надо мне про исключения, это факт. И ладно всякие там бабушки, которые уже физически не могут научиться таким вещам (хотя это и спорный вопрос, скорее - не хотят, потому что опять-таки есть замечательные исключения), но что мешает молодым сотрудникам? Которые выросли уже в цифровую эпоху, у каждого дома компьютер есть и они успешно залипают во вконтактики?
Главное их оправдание - у меня много работы, она тяжелая, нет времени. Да что вы говорите? Попробуйте покодить с 8 до 17, и так пять дней в неделю, месяц за месяцем. И это не рутинное перекладывание бумажек, это постоянный творческий процесс! А ещё (о ужас) нормальный программист после работы ещё и профильную литературу читает, и сторонними проектами занимается в целях повышения квалификации.
У меня нет никаких претензий к квалифицированным экономистам, которые хорошо выполняют свою работу, развиваются и стремятся к профессиональному прогрессу. Но, посмотрев на достаточное количество этой публики, ты поймешь, что такие персонажи - в абсолютном меньшинстве.
Чтобы предупредить ответную волну критики про программистов, скажу, что тупых говнокодеров я вообще презираю, потому что позорят честь профессии.
У меня на первой роботе( госорганизация, филиал) был женский коллектив в бухгалтерии, где минимальный возраст был 43 года, максимальный 62. Они всегда говорили так - покажи, как это делается или где искать. Они отлично работали и знали свои инструменты необходимые для роботы. А одна из них( 62 года) даже сама научилась работать в конфигураторе 1с 7.7 и правила там конфигурацию, успешно.
Сейчас я работаю в большой компании «лидер в деле своем», коллектив молодой. Это псдц. За последние 3 года я видел максимум 20 человек способных учиться, все остальные сидят и ждут пока ты, сделаешь всё за них. А чуть что – админы мудаки и пидарасы, ничего делать не хотят! И это на уровне всей компании, снизу и доверху!
И я постоянно слышу – это слишком сложно выучить Excel, я же не админ.
Разница заключается в том, что в первом случае есть люди, которые умеют, не бояться и учатся, во втором – ждут, пока им всё дадут на блюдечке, в попку поцелуют и скажут спасибо, ибо они не программисты/админы/ІТ-шники.
Короче есть нормальные люди, а есть планктон, и этим всё сказано. При чем, от профессии или образования это не зависит.