Подробнее
2 фев 2017 в 11:41 + Подписаться Уважаемые коллеги! Есть студенты 2-4 курсов на практику. ВУЗ- Готовы работать бесплатно на время практики. Платить им не надо. Если Вы руководитель - получите бесплатную рабочую силу. Если Вы просто специалист - на время практики станете начальником и переложите на них часть своей работы. Нужно будет подписать договор с Университетом о прохождении производственной практики на Вашем предприятии. Бюрократические моменты ВУЗ максимально берет на себя. Разбирайте, пока не закончились! Лучше обратиться сегодня или завтра. В крайнем случае в понедельник - вторник. Кому интересно, пишите или звоните: +! Репост приветствуется Одобряю ^ Разгласить Ещё 30 высказываний Вы че, афигели? накануне в 15:55 Возразить Вы че, афигели? накануне в 15:55 Возразить # ы Вы че, афигели? накануне в 15:55 Возразить Вы че, афигели? накануне в 15:55 Возразить Вы че, афигели? накануне в 15:55 Возразить Вы че, афигели? накануне в 15:55 Возразить
vkontakte,интернет,комментарии
Еще на тему
нам на практике первые два месяца платили минималку, а после подняли чуть более чем в два раза.
Да, мне конечно пришлось самому ездить искать место практики, а потом искать ДЛЯ ВУЗА предприятие, которое якобы возьмёт меня на работу после окончания обучения и брать с них бумажку с этим заявлением... Но там где я проходил практику мне покрыли расходы на проезд до/от них и обещали оплату, правда я там всего 3-4 дня отработал, потом мне поставили несколько недель практики и сказали что Добби свободен, так что я об оплате даже не заикался:)
Внимание вопрос. Схуя предприятие должно платить чего-то там студенту? Более того, в серьезных ВУЗах студент платит за практику либо обязательным контрактом после окончания, либо овердохуя бабла. И это правильно.
Конечно как я заметил так похоже есть лазейка. Везде пишется "если на предприятии имеется вакантное место", т.е. нечестный работодатель может увильнуть сказав что вакантных мест нет. Но тогда и заставлять работать его нельзя. В общем-то я думаю всё просто - студент работает - получает з/п, если просто шляется по территории предприятия и задаёт вопросы - платить не обязан.
По поводу проездов хотя бы всё ясно:
22. Проезд студентов, обучающихся по очной форме, направляемых к месту проведения практики железнодорожным или водным транспортом и обратно, оплачивается за счет средств вуза.
23. Проезд студентов в места прохождения практики, не связанные железнодорожными и водными путями с местом нахождения вуза, оплачивается высшим учебным заведением на основании предъявленных документов.
Хотя я хз почему мне оплачивал не вуз, а работодатель)
"студент платит за практику"
ну это вообще ппц о_О За такое госинспекторы не штрафуют?
Бесплатная практика, как правило, во всяких шарагах гуманитарных ну и у технарей бывает, когда практика из себя фикцию представляет. Если же предприятие учит студента, то студент за это платит так или иначе, чудес не бывает.
Большинство же студентов - не целевики, они ищут сами(хотя это должен делать универ) предприятие, заключают трёхсторонний договор.
Я спросил знающего человека, он говорит что скорее всего между предприятием и учебным заведением заключается договор, так же учебное заведение выплачивает какую-то сумму предприятию, т.к. практика это тоже учебный процесс и должна обеспечиваться учебным заведением, либо как-то ещё, смотря что напишут в договоре. И студент работает, получает какие-то деньги, для предприятия это бесплатно. Ну я так же могу сказать как ты, "если учебное заведение не может оплатить практику студенту, то это какая-то шарага гуманитарная".
Тот человек тоже сказал, что если студент работает, то получает з/п, потому что по срочному договору на время практики он полноценный работник. Мне в целом пофиг откуда пойдут эти деньги - от учебного заведения или от предприятия, но они должны быть. Если вы работаете, а их нет, значит или предприятие или учебное заведение вас мягко говоря наёбывает.