Подробнее
Г/Ывикаге @уес1тю11 Никогда не тяните до последнего, чтобы сделать задачу через жопу. \/ Делайте через жопу сразу -потом будет время пофиксить.
Буквы на белом фоне,twitter,интернет
Еще на тему
Буквы на белом фоне twitter
Подробнее
Г/Ывикаге @уес1тю11 Никогда не тяните до последнего, чтобы сделать задачу через жопу. \/ Делайте через жопу сразу -потом будет время пофиксить.
Буквы на белом фоне,twitter,интернет
Подробнее
Г/Ывикаге @уес1тю11 Никогда не тяните до последнего, чтобы сделать задачу через жопу. \/ Делайте через жопу сразу -потом будет время пофиксить.
Буквы на белом фоне,twitter,интернет
1) бесплатно раздаёт подарки
2) отнимает их у богатеньких эльфов
3) носит красные цвета
А что делать с теми кто после повышения зарплаты и выплаты бонусов за объем так и остался ленивым пидорасом с завышенным мнением о своей полезности, искренне считающим что его талант по прежнему не ценят?
Мне денег не надо мне бы выебать этих пидоров в эти их тугие сраки во имя справедливости...
Одно хорошо, после приобретения опыта, вся эта пиздобратия еще на этапе собеседовния отсеивается ).
Само собой сам я не в курсе, просто мамка рассказывала что знала в молодости подругу у которой сын был знаком с чуваком который однажды в маршрутке случайно разговорился с каким-то владельцем своего дела и тот ему так сказал.
ну и вот видос полезный на тему
Просто есть такой тип соискателей который изначально ищут работу чтоб хуи пинать и за это что-то там получать.
И еще, из личного опыта, и того с чем я сталкивался по проблемам сотрудников почти всего "выгорание" связанно вообще не с работой а с тем что человеку ебут мозги за пределами работы начиная от проблем в семье (жены ебут мозги и постоянно норовят изменить, желательно за твой счет, дети подростки качают права и не за что не хотят отвечать, собака-сука опять насрала на ковер, еще этот ебаный бачек в унитазе потек...), реально бывает разговоришся с человеком и хочется ему сказать "братюнь, если хочешь я щас раскладушку привезу и домой тебе сегодня идти не надо" ну и заканчивая всякими "опять набрал кредитов больше чем у меня ЗП когда либо было и теперь меня ебут пристава, прийдеться сверхурочные ебошить..."
И именно на работе, хороший специалист, "в своей тарелке" там где он все знает ему все знакомом и как минимум половину задач он точно знает как сделать легко и быстро, еще время на попизделки в курилке с людьми с которыми есть о чем поговорить, потому что как минимум это твои коллеги которые в той же сфере где и ты работают и вам точно есть что сказать друг другу.
Само собой если Вы попали в коллектив где отношения как в серпинтарии да еще и идет это от руководителя - валите на хуй оттуда не задумываясь.
Если начальство говорит что работа которая реально даже у опытного человека занимает час тобой лично должна делаться за полчаса иначе ты говно а не сотрудник - валите на хуй оттуда.
Если ты уже по пути на работу тупо уставший и не навидишь весь мир только потому что ты идешь на эту ебанную работу а все о чем ты думаешь до конца рабочего дня "ну когда уже" - вали на хуй оттуда. Правда ты можешь быть в целом пиздюком который не хочет работать в принципе...
Из личного опыта скажу что ни разу не пожалел когда делал именно так.
Соискателям работы у него стоит иметь ввиду... А руководству в принципе может экономить фонд заработной платы...
И поверь, в таких задачах мотивация падает ниже плинтуса. И выполнять ее быстро вообще не хочется.
А делать вроде как надо, но не могу, это разрывает меня изнутри.
Приходишь утром в офис, расписал себе планы на день по всем своим проектам, заварил кофе, начинаешь спокойно работать. Тут звонит начальник и говорит "У нас тут сдают проект ХХХ, твои проекты тоже из этой области, значит ты в этом разбираешься - вот тебе контакт человечка, до обеда оформи ему документ с правками".
А в обед прилетит ещё какая-то левая таска от того же начальника, касательно проекта, к которому ты никаким боком, типа "Сформируй ТЗ на дополнительный модуль к проекту ХХХ, ты ж в этом разбираешься. Надо выслать до вечера, потому что кодер ночью засядет рабоатть".
Ну и фиг с ним, я к этому стоически отношусь, но когда на следующее утро этот же эффективный руководитель отчитывает тебя за то что у тебя медленно идёт прогресс по твоим проектам - это вызывает пламя в нижних ярусах.
Вижу, тебе нравится унижение.