Еще на тему
Проблема старпёрского начальства, которое кушать не может, если не видит рабов вокруг, игнорируя возросшую продуктивность на удалёнке. И перекладывателей бумажек. которые в офисе могут создавать вид упорной деятельности. а на удалёнке прекрасно видно, что условная Ирочка из отдела кадров нахуй не нужна.
Ирочка как раз таки нахуй и нанималась.
А теперь все же нахуй не нужна
Поэтому удалёнки не будет, ведь как это так, сама Нахуева Ирочка на роботе от звонка до звонка пашет, а те батраки дома ничего не делают, логично-логично
Зато по удалёнке можно найти много новых сотрудниц
Я слышал есть целые сайты для женских видеорезюме. А некоторые стримят все свои ссобесседования.
Вот вот, когда офисы в других странах перешли по указу правительств на удаленку и об этом пришли письма - директор Российского офиса сразу заявил что к нам это не относится, пиздуйте в офис работать.
Заявление его простояло двое суток пока в нашем городе тоже не объявили самоизоляцию и запрет посещения предприятий физлицами вне списка критически важных.
Заявление его простояло двое суток пока в нашем городе тоже не объявили самоизоляцию и запрет посещения предприятий физлицами вне списка критически важных.
ХЗ, у меня на удалёнке КПД снизилось где-то до 0%, и это ДАЖЕ не потому, что мне дома лениво. Во-первых, качество связи сразу стало г-но, во-вторых, настроить и подключить всё - это был (и остаётся) просто пиздец, приамида, мать его, Хеопса, из костылей, которая всё время рушится, потому-что что-нибудь отказало
Твоя эффективность резко возрастает, когда тебя заваливают такими жалобами: у меня инет отваливается, "рандомная программа" вдруг перестала работать, я жопорук сломал виртуалку и тому подобное. -_-
Но ведь всё это правда происходит - мне даже ничего придумывать не надо, чтобы отлынивать от работы!
Хех, у нас с удаленкой в плане настройки все норм, но... Нагрузка на сеть предприятия нихреново так усилилась, плюс дома интернет стал работать похуже явно. Так что некоторые вещи иногда превращаются в тупняковое слайдшоу. А еще оказалось, что 250 минут в месяц на телефоннве разговоры это мало (с самого появления сотовых телефонов хватало с головой, еще и оставалось, а тут мало оказывается). Ну и так как предприятие входит в исключения, все таки решил и двльше выходить на работу, пока ситуация в регионе хорошая, многие вопросы легче решать и не тратится время на тупняки удаленки. Хотя если ситуация ухудшится, фиг с ним, и с тупняками поработаю - _-
У меня продуктивность лучше(субъективно) дома. Никто не отвлекает звонками. Все работает идеально.
"Возросшая продуктивность" это весьма спорный момент. Не у всех типов людей она возрастает, скорее наоборот.
ну если на работе хуи пинал. то дома выспавшийся и бодрый можешь у поработать от нехер делать то.
В офисе нехуй больше делать, сидишь как в тюремной камере, все на тебя смотрят, даже не подрочить. Работаешь чисто чтоб время до вечера убить. А дома можно найти себе вагон занятий.
подрочить, например?)
Да это можно и в офисе, главное чтоб колектив хороший был.
Ну у меня обратная фигня. В офисе то кто-то под ухом обсуждает что-то не по работе, то тебе захотелось поесть, то ты недоспал и просто сидишь безрезультатно пялишься в монитор, то мысль пришла под самый конец рабочего дня, да хоть шишка встала и мешает сосредоточиться, и т.д. и т.п.
А вот дома совсем другое дело. Работаешь когда работается (ночью лучше всего, когда все спят).
Но всё зависит от работы, конечно.
А вот дома совсем другое дело. Работаешь когда работается (ночью лучше всего, когда все спят).
Но всё зависит от работы, конечно.
ну у меня отдельное помещение. я что так могу хуи пинать что дома. даже спать могу на работе, т.к. кабинет закрывается.
просто, например, мне удобнее серваками заниматься ночью, а днем я хз что мне делать .
просто, например, мне удобнее серваками заниматься ночью, а днем я хз что мне делать .
Если сидишь уже месяц дома, то поработать в кайф. То же и по команде замечаю. Большинство работают даже больше чем раньше. Общая продуктивность возросла процентов на 10-15
Насчёт отдела кадров весьма спорное заявление. Перевод на удалённую работу связан с заключением дополнительного соглашения между работодателем и сотрудником. Если в конторе несколько десятков человек, то отдел кадров будет в восторге.
Да ладно, они типовые, более того - делаешь шаблон в ворде, тянешь ФИО из списка excel и печатаешь хоть мульон этих соглашений автоматически.
Для работы по удалёнке начальство должно чётко сформулировать и поставить задачи перед сотрудниками, что зачастую оно сделать не в состоянии.
У меня моя 50 летняя тёща перешла на удалёнку. Чертовски этому рада, хоть она и главбух. По сабжу раз в неделю подписывает бумаги и домой оттуда работать.
И хер поспоришь.
Как у тебя монитор работает, будучи в полёте?
Он на батарейках. С вайфаем.
Там тонкий провод. По этому монитор сейчас влетит в окно ниже.
Просто его за отчетом в соседний отдел послали.
Удаленка - не для всех
Собственно далеко не все осознают в нужной степени что люди работают не только в офисах.
Есть компании международники, которые соблюдают ТК РФ(большую его часть) и в одной из таких трудится мой товарищ, их никто не отпускает с работы, потому что постоянно нужно находится в гуще событий(в полях так сказать), в общем им чартерным рейсом из асашай прислали дохулион масок с 3 степенью защиты(3м), на каждый день 1 маска и дохулион антисептиков спиртовых, утром и вечером они отсылают отчет по всем сотрудникам, измеряют температуру тела. Многие подумают, что они просто наебывают, но политика компания такая, что старшего менеджера просто нахуй выпрут с работы в этот же день, если узнают, что кто-то заболел.
С этой недели всех по очереди отпускают в оплачиваемый отпуск с предоставлением служебной машины(не более 100км в день можно ездить).
З.Ы. Нет мне это не приснилось.
С этой недели всех по очереди отпускают в оплачиваемый отпуск с предоставлением служебной машины(не более 100км в день можно ездить).
З.Ы. Нет мне это не приснилось.
Работал я в разных компаниях, в т.ч. у международников - и на практике именно последние лучше всех соблюдают ТК РФ, вплоть до принудительной отправки в отпуск, если не отгулял в течение года две недели подряд.
Так что вполне верю.
Так что вполне верю.
Ну блин, я не угадал с работой. Завод на удаленку не переведешь.
![КАЖДЫЙ ДЕЛОВОЙ ЧЕЛОВЕК СЕЙЧАС
Ты хочешь оставить меня без штанов, Саша?
I \
V
Владимир Викторович, я всё сделаю, правда/](http://img1.reactor.cc/pics/thumbnail/post-4290077.jpg "КАЖДЫЙ ДЕЛОВОЙ ЧЕЛОВЕК СЕЙЧАС
Ты хочешь оставить меня без штанов, Саша?
I \
V
Владимир Викторович, я всё сделаю, правда/")
Отличный комментарий!