В Sega Sammy ищут 650 волонтеров на увольнение, зарплату президента урежут на 30% / Разработчики игр :: Sega :: Игры

Sega Разработчики игр Игры 

В Sega Sammy ищут 650 волонтеров на увольнение, зарплату президента урежут на 30%

Руководство Sega Sammy попросило 650 сотрудников добровольно подать в отставку. Данная инициатива связана с плачевным состоянием японского холдинга, который сильно потрепала пандемия.


В рамках квартального отчета было объявлено, что по всей компании ищут среди внутреннего персонала и контрактников волонтеров, готовых уволиться. Учитывая, что в Sega Sammy работает около девяти тысяч человек, после реструктуризации штат сократится приблизительно на 7%.


Кандидаты должны подать заявки до 25 декабря 2020 года, после чего они покинут холдинг 28 февраля 2021 года. В качестве поощрения добровольцы также получат дополнительные выходные пособия, а Sega Sammy поможет им с поиском новой работы.


Только сокращением персонала антикризисные меры не закончатся. Зарплаты топ-менеджеров будут урезаны. Например, выплаты президенту Sega Sammy Харуки Сатоми сократятся на 30%.


Выплаты бонусов также приостанавливаются. В структуре холдинга дополнительно сформирован комитет по структурным реформам, который будет заниматься анализом текущего баланса, сокращением затрат и преобразованием структуры предприятия для адаптации к изменившейся рыночной среде.


Согласно предварительным прогнозам, в текущем финансовом году чрезвычайные убытки Sega Sammy составят почти 97 миллионов долларов.


Ранее было объявлено о том, что компания до конца 2020 года продаст дочернюю SEGA Entertainment, которая управляет развлекательными центрами в Японии, и выйдет из аркадного бизнеса.


SEGA-5AMMY,Sega,Разработчики игр,Игры
Подробнее
SEGA-5AMMY
Sega,Разработчики игр,Игры
Еще на тему
Развернуть
А что, так можно было? Без "ну времена такие, прости, ты вчера был уволен, мы тебе на почту написали" и всего такого?
Urres Urres 08.11.202001:55 ответить ссылка 15.3
> Это в СНГ считают, что всегда найдут новых

Понимаю, что надо приплести, но ты ошибаешься - никогда так в СНГ не считали. Кризис на рынке труда уже лет 15 как минимум, хороших разработчиков ищут по полгода и больше.
Hellsy Hellsy 08.11.202002:42 ответить ссылка 22.0
тем не менее, эйчары - долбоящеры
хороший ты там разработчик или какой - хер отнесутся с минимальным уважением
villy villy 08.11.202003:54 ответить ссылка 16.3
Не согласен. Если эйчар мудень значит компания в тебе не заинтересована, ну и нахрен она нужна?! Как сказали выше хорошего специалиста днём согнем вечером разогнем. А вот хороший ли ты специалист на самом деле или просто таковым себя считаешь - вопрос иного толка.
Kragesh Kragesh 08.11.202011:07 ответить ссылка -0.4
ну, допустим, я такой дохуя о себе возомнил. им это откуда известно?
вот пример:
спрашиваю эйчара: "это у вас одна такая вакансия, или набираете новую команду?"
- одна
через пару дней на том же хэдхантере появляются еще аналогичные вакансии. нахуя мне пиздить было?

договорились о собеседовании, за полчаса до назначенного срока дуру пинаю
- ой, бля, мы перенесли
хера я поверю, что перенесли только что. нахуя предупреждать соискателя, пусть сидит ждёт

ок, перенесли на потом, хз когда
через пару дней пинаю дуру
- ой, бля, всё, кандидата нашли
у вас еще несколько таких же вакансий висит, какого хуя вы их вообще повесили, когда у вас есть готовый подходящий соискатель?

в итоге ситуация: конторе нужны инженеры, мне нужна работа, я уже делал примерно то, что им надо. но ни хуя не произошло из-за идиотки в hr
зы: мне их контора подходила по месту расположения, даже готов был снизить финансовые запросы, лишь бы не мотаться вк чёрту на рога. авотхуй
villy villy 08.11.202013:26 ответить ссылка 1.0
Соглашусь: меня взяли в крупную компанию андроид разрабом при том, что на всех предыдущих собесах в более мелкие конторы говорили, что мои знания современных трендов/технологий устарели как дерьмо динозавров, на собесах я про большинстов технологий говорил, что-то вроде "не знаю как работает, но предполагаю то-то и то-то".
Взяли с надеждой на то, что смогу более-менее быстро разобраться со стэком технологий и фигачить задачи.
Всегда так в СНГ считали, не надо передёргивать. Редкие конторы ценили свои кадры. 99% работодателей - "соковыжималки за копейки, не нравится - уходи, найдём ещё" ... даже если ты долго работаешь и реально в теме, но тебе, вдруг, захотелось чуть лучше жить, ибо ЗП не менялась столько, сколько ты работаешь, а инфляция всё сильнее и сильнее делает твою ЗП бесполезной.
В СНГ всегда и везде прокидывали джунов, а если ты миддл и не уехал из страны, то на твоём хребте можно ещё ездить и ездить. Сеньоры никому не нужны, проще повесить лычку на мидла и припахать его.
Supert Supert 08.11.202013:13 ответить ссылка 0.9
а знаешь почему не находят?? потому что даже уволиться с сеги выгодней чем работать в снг
drama drama 08.11.202013:11 ответить ссылка 0.3
Это во многих странах так
Ты не можешь просто взять и уволить кого-то если он тебе не нравится
Dhoine Dhoine 08.11.202008:17 ответить ссылка 5.6
Это не то же самое. У джапов на каждом рабочем месте обычно начинают никем и растут в компании всю жизнь. Смена работы это зачастую обнуление карьеры.
У них ещё и топ-менеджерам зп сокращают, а не увеличивают.
варвары
Imebal Imebal 08.11.202003:15 ответить ссылка 10.4
Целых 30%, божечки как же они жить то будут на эти копейки?
-Если мне не подводит память то в Японии компания которая увольняет сотрудника ранее срока завершение контракта или даже просто так должна ему с тучеву гору всяких выплат,помощи с трудоустройством,пособий и тд и тп.Там для компании нельзя вот так просто взять и уволить сотрудника.
Но возможно я что то путаю.
ну, вообще-то нигде нельзя "просто так" уволить
По правилам да ,а на практике в СНГ пинок под зад с грифом ВНЕЗАПНОЕ сокращение штатов.
При этом тебе выплачивают 2 зп.
Которая была по МРОТ, а остальное ты получал в конверте
Ну вот это уже ты сам виноват, нет?
Щас тебе расскажут как " у них не было выбора" и " на белую зп все равно никого не берут".
Ну, у "около" частных предприятий все может быть еще забавнее, когда тебе просто с порога в рожу скажут, что уволен. У нас по предприятию такой вот долбаеб ходит " родной брат самого главного, который тоже типа главный" и если до специалистов он еще 2 раза может даже подумать прежде чем хуича спороть и почти ласково попросить добровольно покинуть свою должность, то простые работяги у него летают на хуй прямым текстом как шелуха от семок — рабочее место не будет простаивать долго, кадров всегда найдётся.

В Белорашке, есличо.
Потому что если у них контракты постоянные, то при увольнении со стороны компании как правило выплачиваются компенсации, пособия и так далее, также компенсации могут быть очень большими в зависиости от проработанного времени в компании (хотя здесь я уже не в курсе зависит это от компании или законов страны).
кажется масдай уже потирает ручки
забавно будет
в начале мы у вас покупаем приставку, а теперь вас
dr9vik dr9vik 08.11.202002:10 ответить ссылка 1.9
Там сокращают всего 7% и то изза падение прибыли с рынка аркадных автоматов изза пандемии.
Набор в камикадзе какой-то.
JohnnyZ JohnnyZ 08.11.202002:32 ответить ссылка 0.2
меня б на таких условиях увольняли, я б тоже в камикадзе пошёл.
korall korall 08.11.202003:04 ответить ссылка 0.6
Ну че ребят может подумаете над скидочкой пока мы еще затариваемся?
Kzawr Kzawr 08.11.202003:55 ответить ссылка 13.2
-Ну да,купите наши игровые автоматы которые мы собирались на металолом сдать.(с) Сега
Давай без этого говна , возьму это "Sega Games Co., Ltd " за 20ку или прострелю колено
Kzawr Kzawr 08.11.202005:34 ответить ссылка 6.2
Пойдите лучше у конами игровые тайтлы выкупите а то сидят делают свои мобильные дрочильни а на мгс и кастельванию буй положили.
И заодно платинум геймс купите пусть мгс райзинг 2 делают.
РУЛЗ ОФ НЕИЧА
Можно подумать что консоли не металлолом
>Только сокращением персонала антикризисные меры не закончатся. Зарплаты топ-менеджеров будут урезаны. Например, выплаты президенту Sega Sammy Харуки Сатоми сократятся на 30 %

Во тупые япошки, не знают, что у топ менеджера выплаты только расти могут.
Suren Suren 08.11.202009:46 ответить ссылка 7.9
Та не говори!
если про недавние увольнения и потом найм сотрудников, то поувольняли всяких маркетолухов, а набирают разрабов. Так что не мешайте Котику сметану кушать, он правильно компанией руководит, в отличие от хуйла сверху
помню историю как Нинтендо когда потеряла кучу денег из за провала нинтендо Вии Ю или тип такого, и чтобы как то справится и НЕ УВОЛЬНЯТЬ работников они сократили зарплаты своим топ менеджерам, глава Нинтендо сам себе вообще зарплату на 50% сократил, другие топ менеджеры в районе 30% сократили, и разницу эту использовали чтобы оплачивать зарплату сотрудникам и разработчикам, вот эта тема меня прям потрясла особенно на фоне новости когда Активижн Близзард отчитавшись о РЕКОРДНОМ заработке в году уволила 800 вроде сотрудников (там как я помню еще много людей было из QA наверное что объясняет отчего последние их игры так просидают по качеству, тот же Варкрафт 3 Рефордж был вообще кошмаром) а их глава Котик сам себе выписал огроменную премию блин. Сразу видно два разных подхода.
Котик выписал себе премию, т.к. кал оф дути заработал дохуя баблишка, а поувольняли маркетинг, рекламу, саппорт в странах 3 мира у Близзов вроде.
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы

Похожие посты
The Battle for Arrakis it						
		kV % _ ^r •				щя *
V jr				j'		mEjjâ \ >Jfl
-Г W ( Все Обсуждения Скриншоты Иллн
Ваа
з января -
4/ 179	4# Оценить
острации Трансляции Видео Новости Руководства Обзоры
Подписаться на ИЗв-канал событий
Поделиться
подробнее»

Игры Sega Steam,Стим Разработчики игр

Все Обсуждения Скриншоты Иллн Ваа з января - 4/ 179 4# Оценить острации Трансляции Видео Новости Руководства Обзоры Подписаться на ИЗв-канал событий Поделиться