ю @ии1ютех1са А вас тоже бесит, когда на работе говорят «Давай сделаем», а делать будешь ты? 4:3 / twitter :: работа :: интернет :: Буквы на белом фоне
Подробнее
ю
@ии1ютех1са
А вас тоже бесит, когда на работе говорят «Давай сделаем», а делать будешь ты?
4:36 РМ • 1 мар. 2021 г. • Twitter Web Арр
Буквы на белом фоне,twitter,интернет,работа
Меня почему-то больше бесят мудаки которые постоянно говорят что делают все они одни а остальные хуи пинают...
В основном потому что, как правило, это не очень полезные мудаки.
Либо люди которые просят помощи по пустякам. Подай то, а найди это, и т.п.
Подойди, да возьми. Им кажется, что если это пустяк, то все аж толкаться должны от желания ему пособить.
А ещё если это не входит в твою обязанность, а твой начальник дурак с синдромом вахтёра, то он начинает истерику касательно того что "мы хуёво выполняем свои обязанности." даже если это буквально не входит в нашу обязанность.
Ооо, это у меня так было на прошломм месте работы. Работал сисадмином в команде сисадминов, но на деле это просто была продвинутая техподдержка. Так вот руководитель говорил: "Никогда не отвечайте фразой ''я не знаю". У вас всегда должен быть ответ.". И дошло до того, что пользователи обращались по любым вопросам, начиная от "почините двери на складе" и заканчивая "выгрузка из 1С не работает."
1. Это же как с детьми - "я тебе помогу но не буду вместо тебя все делать, спрашивай что могу подсказать?"
2. Какие проблемы (кроме случаев когда это начальник долбан, понижающий таким образом производительность команды) просто сказать "извени я сейчас занят, смогу помочь как освобожусь" и продолжить заниматься своим делом?
3. Если люди не воспринимают вышеприведенные доводы и это не Ваши дети/родители/личный спонсор - смело идут на хуй.
Да, да рассуждать о частных случаях и массе причин по которым так сделать нельзя но это все будет разговор про то что Вами пользуются а Вы не очень то и против.
мне попадались с ещё более сломанной логикой
"сделай за меня - у тебя это лучше получается"
один раз - это ещё нормально, но этим людям надо делать это регулярно и сами просто не хотят учиться/разбираться как делать
Лучше проявлять крайнюю заинтересованность, периодически задавая вопросы "Как у вас с этим успехи?" или "Вы не пробовали Х?" и добавляя фразу "Вы приступайте, а я как только закончу с Х и У - сразу к вам присоединюсь".
прикол в том, что когда ты закончишь с Х и У к те предут и выяснится что у них там конь не валялся и пробовать придется именно тебе. Причем будет всем сказано что ты сам вызвался это делать.
Меня больше бесит когда обращается начальство ко мне во множественном числе ко мне "молодцы сделали, вот тут поправьте, вот это сделайте и т. д. " хотя ближайшие два-три дня я в отделе один работаю, кто эти Вы я хз. И нет это не из уважения, подразумевается , что нас на работе много... Такое чувство, что начальство заело на этих "мы команда, мы вместе" , но они забыли, что народ до минимума сократили.
А ещё бесит когда начальство говорит "Потрать пол часа и сделай работу Z". А что б работу Z сделать надо в лучшем случае день убить. И, сука, через пол часа начальство приходит и спрашивает "Ну что, готово?".
Как-то услышал прекрасную аллегорию по этому поводу: это, как работаешь в автосалоне, а тебе шеф говорит: "повесь на эту машину ленточку, покупатель придёт через полчаса". Ты к ней, а у неё масло течёт, колёса подспустило и кузов засранный. Ты всё это устраняешь, ебёшься, и не успеваешь к приходу покупателя. В итоге слышишь от шефа: "блядь, что такого сложного было просто повесить ленточку???...".
Я в хожу в качалку. И больше всего бесит, когда просят помочь с чем-нибудь тяжёлым с таким видом как-будто делают мне одолжение, типо "в качестве тренировки". Будто бы я только и ищу повод что-то тяжёлое потаскать. Я бы и так помог, только не надо вот этой вот хуйни.
Раньше вот боялся отказать с такими просьбами, наивно думал, что заработаю уважение, хе-хе. В итоге только зарабатываешь репутацию дурачка, который всё сделаем вместо тебя.
Сейчас прямым текстом говорю, что подсказать могу, но делай сам. Или, если не можешь сам, иди к руководителю и выбивай для меня оплачиваемые часы на эту задачу, так как бесплатно я делать чужую работу не буду.
В одном проекте мне повезло работать с тим лидом, который говорил, что не верит в распределенную ответственность и всегда чётко говорил, кто и что будет делать и что он будет делать сам.
это когда ты выходишь каждый день из дому, направляешься в определённое место что то там делаешь что тебе нахуй не нужно и иногда тебе за это дают де... рубли
почему только на работе везде так, пойдем в магазин купим себе чего ни будь - итоге покупаем ей а плачу я, давайте соберемся на шашлыки в итоге на мясо и пиво скидываются все а жаришь его ты один пока остальные за столом бухают. и Так во всём есть редкие исключения и чаще всего они приятные лично тебе по этому делать их самостоятельно это залог не только хорошо сделанным вещам но и получения удовольствия от их деланья.
Так делай как тебе удобно. Иди сам в магазин, купи то что любишь именно ты. Когда мы мясо жарим, мы все мужики стоим возле мангала, разговариваем, по очереди переворачиваем. Женщины салаты делают, овощи режут, на стол накрывают. Сам решай что и как тебе делать, делай так что бы тебе удобно было. Если кто то делает тебе удобно, делай в ответ. Если ты делаешь кому то хорошо без ответа, не делай. Мы порой сами приучаем нам близких людей к нашей чрезмерной заботе.
У меня приятель такой - родит какую-нить "гениальную" идею и начинает меня грузить: "давай сделаем! Тут ж все просто! Зато денег поднимем!"
Причем обычно идеи относятся к моим областям компетенции, где он - ни ухом, ни рылом. Т.е. даже оценить трудоемкость задачи не в состоянии, ну и предполагается что т.к. область компетенции моя - то и делать тоже мне.
Ну а деньги конечно же "поднимать" поровну.)
Одна тут отдыхаешь?
' @ 1_УТУ_0 2
Я: мне страшно и тревожно из-за большого количества работы
Мозг: предлагаю тогда вообще ничего не делать и залипать в интернетах
Я:давай
Девушка без девушки
@\л/егс!еп995
Впервые на арене
Многодетная коллега искренне спросила зачем мне выходные в субботу и воскресенье ведь у меня нет детей
Александр Кучук
@аагехег
Александр, видим, что сфера для вас новая, но постарайтесь сделать так, чтобы к вечеру у вас было три года опыта в ней.
9:00 АМ • 19 февр. 2021 г. • Т\ллиег ¡РИопе
Дарья у вакцинируйтесьч^ Сова
@etosova
я должна сознаться, я не понимаю работу, как концепцию.
то есть ты 30-40 лет туда ходишь, но зачем? чтобы давали два раза в месяц зарплату и тратить ее на всякие излишечтва? но ведь это уже на пятый раз теряет былую остроту.
капиталисты вас даже не любят,
В основном потому что, как правило, это не очень полезные мудаки.
Подойди, да возьми. Им кажется, что если это пустяк, то все аж толкаться должны от желания ему пособить.
Заебал пидор.
Просто начальник в силу своей тугодумости настолько забывает людей тем, чего не входит в их обязанности, что у нас начинается утечка кадров.
Ну и в силу его манеры речи (а он пиздец какой болтливый что я ебу) он вызывает лишь моральный упадок сил, а не желания работать.
2. Какие проблемы (кроме случаев когда это начальник долбан, понижающий таким образом производительность команды) просто сказать "извени я сейчас занят, смогу помочь как освобожусь" и продолжить заниматься своим делом?
3. Если люди не воспринимают вышеприведенные доводы и это не Ваши дети/родители/личный спонсор - смело идут на хуй.
Да, да рассуждать о частных случаях и массе причин по которым так сделать нельзя но это все будет разговор про то что Вами пользуются а Вы не очень то и против.
"сделай за меня - у тебя это лучше получается"
один раз - это ещё нормально, но этим людям надо делать это регулярно и сами просто не хотят учиться/разбираться как делать
Под ним десяток солдат. Повиси-ка на нем.
Сейчас прямым текстом говорю, что подсказать могу, но делай сам. Или, если не можешь сам, иди к руководителю и выбивай для меня оплачиваемые часы на эту задачу, так как бесплатно я делать чужую работу не буду.
Когда мы мясо жарим, мы все мужики стоим возле мангала, разговариваем, по очереди переворачиваем. Женщины салаты делают, овощи режут, на стол накрывают.
Сам решай что и как тебе делать, делай так что бы тебе удобно было. Если кто то делает тебе удобно, делай в ответ. Если ты делаешь кому то хорошо без ответа, не делай. Мы порой сами приучаем нам близких людей к нашей чрезмерной заботе.
Причем обычно идеи относятся к моим областям компетенции, где он - ни ухом, ни рылом. Т.е. даже оценить трудоемкость задачи не в состоянии, ну и предполагается что т.к. область компетенции моя - то и делать тоже мне.
Ну а деньги конечно же "поднимать" поровну.)