![скриншот,twitter,интернет,Буквы на белом фоне,работа,урок ТПЬе §1к01П)1П1(1ое(П1се1г
@апде1атауа11а
Какой главный урок преподала вам ваша работа?
Репипдди Ех1гаиепака
@Ма2аА_Напгнс1
Эффективных работников нагружают дополнительной работой,скриншот,twitter,интернет,Буквы на белом фоне,работа,урок](http://img0.reactor.cc/pics/post/%D1%81%D0%BA%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%88%D0%BE%D1%82-twitter-%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5%D1%82-%D0%91%D1%83%D0%BA%D0%B2%D1%8B-%D0%BD%D0%B0-%D0%B1%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D0%BC-%D1%84%D0%BE%D0%BD%D0%B5-7220098.png)
Больше работы не означает большую зарплату.
Подробнее
ТПЬе §1к01П)1П1(1ое(П1се1г @апде1атауа11а Какой главный урок преподала вам ваша работа? Репипдди Ех1гаиепака @Ма2аА_Напгнс1 Эффективных работников нагружают дополнительной работой
скриншот,twitter,интернет,Буквы на белом фоне,работа,урок
Еще на тему
Только если у вас не адекватная контора.
Прописано в конституции
@
Независимые
Ты сам-то не видишь противоречия?
Был у нас прораб, который отпускал свою бригаду домой, когда они все сделали что он просил. В итоге у него бригада почти всегда работала на 2-3 часа меньше других, но при этом делала в 1,5-2 раза больше работы, и это все добровольно, и еще рады были.
Правильная мотивация сильно ускоряет работу. А когда у тебя 10 часовая смена, мотивация "закончить все и свалить на 2 часа раньше" - очень сильная.
Как говориться, в колхозе больше всех работала лошадь, но председателем не стала.
а больше всех зарплата была у председателя колхоза.
это классика, это нужно знать
В курилке сидит раьотяга, к нему подходит начальник и говорит:
- видишь вон ту бэху?
- твоя?
- Да, моя. И вот если ты будешь долго и упорно трудится, то я смогу купить тачку еще круче.
(Пратчетт)
2) Начальству похуй кто и с чем тебе не помг, в то время, как сам ты не имел даже шанса выполнить работу самостоятельно. В конце всё равно получишь пизды, нужно ведь работать в команде.
3) Всем на всё похуй и благодаря "грамотному" менеджменту все думают не о том, как выполнить работу хорошо, а о том, как свою сраку прикрыть чтобы не получить пизды.
4) Будешь раздавать пизды тем кто должен тебе помочь, даже с учетом, что им похуй, получишь пизды от начальства из-за жалобы коллег.
5) Ты всегда крайний если не успел переложить ответственность на другого.
6) Начальство оценит то как ты держишься за своё место и как стойко терпищь весь творящийся вокруг хаос, а не то, как ты работаешь. Те кто должены работать хорошо уже давным давно наняты и занимают руководящую должность.