«Менеджеры уже спят в офисах»: Илон Маск приказал сотрудникам Twitter работать 84 часа в неделю / twitter :: В свете последних событий :: интернет :: Илон Маск

Илон Маск twitter В свете последних событий 

«Менеджеры уже спят в офисах»: Илон Маск приказал сотрудникам Twitter работать 84 часа в неделю

Илон Маск дал распоряжения внедрить новые функции в Twitter в кратчайшие сроки и приказал сотрудникам работать по 84 часов в неделю, чтобы уложиться в установленные дедлайны, пишет Business Insider.

Сегодня специалисты Twitter проводят на работе минимум по 12 часов семь дней в неделю под угрозой увольнения, так как Маск планирует сократить 75% рабочей силы соцсети. По информации RadarOnline, новый владелец разослал внутреннее письмо по всей компании, приказав сотрудникам продолжать работать до тех пор, пока не будут завершены изменения в системе верификации пользователей (синие галочки).

«От вас ожидается буквально работать 24/7 чтобы достичь результата», — гласит часть внутреннего сообщения. При этом в письме не уточняется, получат ли работники оплату за сверхурочные или дополнительные дни отпуска за время, которое им приказано работать.

Некоторые сотрудники компании считают, что этой своеобразный тест Маска, чтобы проверить, кто работает больше и лучше всех. Но в письме не дают никаких гарантий на сохранение рабочего места тем, кто работает буквально 24/7. 

Тем временем менеджерам компании было поручено провести тщательную проверку эффективности каждого сотрудника. Это привело к тому, что некоторые менеджеры Twitter были вынуждены спать в офисе, чтобы завершить оценочные отчёты до утра 4 ноября (по тихоокеанскому времени), когда Маск начнёт сокращение персонала в ходе первого раунда увольнений. Без работы останутся 3700 специалистов, пишет Reuters. Об увольнении они будут уведомлены по почте.

Режим тотальной экономии

Последние новости: Twitter переходит на режим тотальной экономии. По данным Reuters, Илон Маск поручил командам сэкономить затраты на инфраструктуру на сумму более $1 миллиарда в год, или $3 млн ежедневно. Это будет реализовано за счёт сокращения облачных сервисов и дополнительного серверного пространства.


Подробнее
Илон Маск,twitter,интернет,В свете последних событий
Еще на тему
Развернуть

Отличный комментарий!

Ебанутый.
DooMka DooMka 04.11.202221:12 ссылка
+20.7
Видно что он пытается " отбить " потраченные деньги назад ) Ожидаемо.
Кременюшка Кременюшка 04.11.202221:15 ссылка
+13.4
Ну я бы на месте сотрудников просто взял и зафакапил всё то, что Маск пытается сделать и уволился бы со спокойной душой. Это просто неуважение к сотрудникам ставить такие сроки чтобы побыстрее их уволить и меньше денег потерять.
DooMka DooMka 04.11.202221:21 ссылка
+34.0
Ебанутый.
DooMka DooMka 04.11.202221:12 ответить ссылка 20.7
Видно что он пытается " отбить " потраченные деньги назад ) Ожидаемо.
Ну я бы на месте сотрудников просто взял и зафакапил всё то, что Маск пытается сделать и уволился бы со спокойной душой. Это просто неуважение к сотрудникам ставить такие сроки чтобы побыстрее их уволить и меньше денег потерять.
DooMka DooMka 04.11.202221:21 ответить ссылка 34.0
Сейчас кризис, а там наверное хорошо поатят.
Когда не кризис? Я уже и не вспомню такого времени.
Таки пишут что Маск платит плохо по рынку.
Leznz Leznz 04.11.202221:33 ответить ссылка 7.8
Лол, поржал
FAANG ето про деньги и пятно в резюме разработчика
О, бунтарь какой)
KIBARG KIBARG 04.11.202222:32 ответить ссылка -0.7
В США очень долгий процесс найма (3 месяца считается очень быстро, а так бывает 6-12 мес.) и большое количество желающих на 1 рабочее место программиста (поэтому много отказов).
Ну и исторически сложилось что у все все в кредит, не получиться не работать месяцами.
А еще и 3700 сотрудников уволенных в один момент это пиздец. У меня так было во время коронакризиса. Ипотечники пойдут работать даже за половину их прежней зарплаты и на любых условиях. А конторы в край охуеют.
Долгий процесс найма скорее во всякие FAANGи и большие компании, где может быть по 5 (основных) собеседований и ещё куча мелких, там да 3-6 месяцев согласований это вроде даже норм. Тут впрочем чтобы в яндекс устроится тоже надо больше месяца собеседования проходить, что для рынка РФ очень долго. Однако стартапы или относительно небольшие компании такого жесткого отбора не устраивают, а галочка о том что ты был инженером в FAANG'e помогает экономить время.
DooMka DooMka 05.11.202207:49 ответить ссылка 7.0
Поработай в продажах)
stork stork 04.11.202223:40 ответить ссылка -0.1
Продай мне эту ручку.
В этой ручке противоядие от той штуки, что я капнул тебе и твоим коллегам в кофеварку. Начнем аукцион.
Зачем факапить, просто расслабленно работой по обычному графику и пусть увольняют если что-то не нравится.
DrXak DrXak 05.11.202210:50 ответить ссылка 0.1
Видно что журналист изнасиловал журналиста.
"твиттерские: Ебать спасибо нахуй"
Без работы останутся 3700 специалистов
нахуя их столько было и главное зачем?
dr9vik dr9vik 04.11.202221:13 ответить ссылка 18.4
Не ну,а чё ?
Читал где-то статью про то что во многих айти-компаниях продуктовых чудовищно штат раздут, описывались приключения автора в компании которая прожирала деньги инвесторов, и бесконечно перепиливала фреймворки, деплои, архитектуру, имея в штате кучу крутых спецов которые плохо понимали зачем их наняли, при этом месяцами согласовывая простейшие вещи.
Ничто не ново под луной
Dorh Dorh 04.11.202221:42 ответить ссылка 14.3
Да все так и есть. Работал на очень большую корпу. Так там на инфру неоправданно прожирали миллионы. Типа кто-то проебался с настройками облака и ноды дорогие заказались - расход на инфру в 10 раз подскачил(до 250к в месяц где-то) и ничего, типа норм. А потом пошел кризис, оптимизация и начали людей увольнять. Хотя на инфре могли бы сэкономить больше мне кажется.
Про бюрократический ад, когда только онбординг 2 месяца идет, я вообще молчу.
frenzy frenzy 04.11.202222:15 ответить ссылка 2.8
Увольнение специалистов - это всегда выстрел себе в ногу.
iHronos iHronos 04.11.202222:55 ответить ссылка -0.2
Это необходимая реальность крупных корпораций. Работать как компания на 10 человек, где Санька директор, а ленка HR, и все сидят в одной комнате и переговариваются, - компания, с сотнями тысяч сотрудников в разных странах мира и десятилетиями наработанного бэкграунда и внутренних процессов, просто не может. Но миллиарды долларов оборота присутствуют. И разобраться во всём этом строившемся десятилетиями за 2 месяца - успех.
Leznz Leznz 04.11.202223:03 ответить ссылка 1.4
А как насчёт эти миллиарды пустить на налаживание нормальных процессов, оптимизацию, переписывание легаси и тп?
DrXak DrXak 05.11.202210:52 ответить ссылка 1.1
Так и пускают, были бы процессы плохие, миллиардов бы не было.
Leznz Leznz 05.11.202219:23 ответить ссылка -1.6
Это большая проблема при роста больших корпораций. Штат для согласований раздувается.
>одна из крупнейших медиа платформ
>зачем им сотрудники

Действительно. Ознакомился бы хоть бы ради интереса сколько десятков тысяч сотрудников может быть в какой-нибудь даже неизвестной международной компании. Там много работы и сама себя она не делает, всё просто.
Leznz Leznz 04.11.202221:20 ответить ссылка 2.3
учитывая,как твиттор реалзован...не лучшим образом,вопрос целесообразности всех этих людей стоит актуально имхо
Откуда все так в курсе как там твиттер реализован?

Я что-то пропустил, и сейчас все поголовно стали мага-аудиторами, которые могут экспертно анализировать внутреннюю структуру и эффективность процессов компании даже без доступа ко всей этой информации?
Leznz Leznz 04.11.202221:58 ответить ссылка 5.9
я говорю со стороны пользователя твиттора, его функционал отвратный, им понадобились ГОДА чтобы прикруть редактирвоание постов и то,он доступен только за премиум, там какая то кривая херня с комментариями, там есть мать его ШЕДОУБАН. так что как пользователь я говорю-твитер имхо сделан отвратно и я не понимаю чем там люди занимаются
Ну например тем, чтобы твитор был с высокой скоростью доступен где угодно и не падал, это уже сотни админов, безопасников, сетевиков и прочих инженеров инфраструктуры, которые вообще никакого отношения к твоим претензиям не имеют, а ещё работу этих людей нужно организовать с помощью внутренней инфраструктуры...
ktulhu74 ktulhu74 04.11.202222:28 ответить ссылка 17.2
Эта "высокая скорость" даже на 5г интернете сосёт. Грузит секунд 5. Реактор с гифками по сотне метров на главной так долго не грузит.
Но и реактор не многомиллиардная медиакорпорация.
Sabes Sabes 04.11.202223:16 ответить ссылка 13.4
Качество их работы это уже другой вопрос
Там же не дураки сидят, верно?
Это только разработчики. Не учитывая тех, кто занимается маркетингом, финансами, долгосрочным планированием, инфраструктурой, организацией ивентов, маркетплейсом, и т.д. и т.п. и тем более HRов, офис менеджеров, юристов и далее.

Не говоря уже о том, что дота - не отдельная компания, это просто один из проектов, который целиком и полностью держится на инфраструктуре Valve.
Leznz Leznz 05.11.202219:36 ответить ссылка 5.4
Ну так уволь если не надо, заниматься вот таким это ебантяйство какое-то ИМХО. Устрой такую херню на работе у меня - я бы даже если принял участие в этом действе то в любом случае начал бы параллельно искать другую работу. Мало ли что ещё какая моча этому гению в голову ударит
Mumrik Mumrik 04.11.202221:22 ответить ссылка 29.7
Так компании бывает и 10000 сотрудников за раз увольняют, и 20000. И это малая часть от всего штата, куда там твиттеру с жалкими семью с половиной тысячами.

Но делают это без клоунства.

"Так и так, мы работали с вами много лет, и очень жаль с вами расставаться, но текущие бизнес решения/экономия/стратегия компании требует от нас этого непростого решения. Вы получите уведомления по почте, всевозможную помощь и рекомендации в последующем трудоустройстве, компенсацию в размере трёх месячных зарплат".

Но нет же, надо голодные игры устроить на весь интернет, чтобы потом только ебанутый пошёл работать в эту компанию при текущем руководстве.
Leznz Leznz 04.11.202221:34 ответить ссылка 22.5
Более того, я помню как Илон сокращал штат SpaceX как-то раз, он вроде уволил всех и выплатил денег каждому уволенному (больше чем положено при подобных увольнениях) со словами что все молодцы но в компании нужно оставить только лучших из лучших. Тогда я ему очень сильно респектнул, а сейчас это всё выглядит как-то отвратно
Mumrik Mumrik 04.11.202221:37 ответить ссылка 10.5
Сын ушёл из семьи, бывшая девушка срёт на подушки и абсолютно все (включая сотрудников) об этом знают. Может кукуха поехала.
Leznz Leznz 04.11.202221:40 ответить ссылка 1.7
Ещё и за фото на пляже всем интернетом его высмеяли.
Leznz Leznz 04.11.202221:41 ответить ссылка -0.6
А ведь он просто хотел свалить с этой планеты…
Помнится, где-то тут на реахторе был старый пост про его (Илона) биографию, он очень много успел намутить и просрать, прежде чем добился нынешнего положения. Так что неудивительно, что всякие упоротые решения ему приходят в голову.
84 часа в неделю это реально дохуя, тем более в бумажной/it-сфере, когда во время переработок мозги просто плавятся и вся эффективность сводится ровным счетом к нихуя, так всего этого смысла я действительно не вижу, разве что действительно попытка заставить людей писать заявление по собственному желанию

ОДНАКО, хоть это и реально дохуя, но это всё выглядит прям как какие-то слезовыжималки, а-ля МЫ НАСТОЛЬКО МНОГО РАБОТАЕТ ЧТО НОЧЮЕМ ТУТ, УЖАС!!! Хотя на деле 84 часа это 12 часов в сутки, я сам работал в таком режиме на стройке и складах без выходных неделями, и я не помню что бы мне приходилось "спать в офисах", очевидно потому что никаких офисов не было, но я вполне возвращался с работы вечером, делал дела, и утром на работу, режим выматывает пиздец, но блять, спать на работе это когда по 16 часов сутки, когда уже физически нет смысла ехать домой.

Плюс ниже скинули инфу о том что на самом деле была дана задача и выставлены сроки, никто никого не заставляет "спать на работах". Это вполне может быть попытками надавить на нового работодателя и сильнее испортить ему репутацию, так как очень многие недовольны Маском.

И всё же если задача с нереалистичными сроками, им явно нужно образовать свой профсоюз и добиваться своих прав.
Sabes Sabes 04.11.202223:52 ответить ссылка -0.1
Дана задача, выставлены сроки, но если не сделаете, то так и быть, ничего страшного
Ага, ага
И Илон начал быстренько помогать с оформлением профсоюзов, он же ведь этим и известен, его второе имя, так сказать
Олсо, то, что ты ебашил по 12 часов без выходных, не значит, что это нормально
Я и говорю что это не нормально, на нормальных работах и в нормальных странах так вообще не должно быть, особенно для офисных задач, ясность ума напрямую зависит от эффективности работы.
Sabes Sabes 05.11.202204:38 ответить ссылка -0.1
Вот правда интересно, сколько там всего людей и сколько нужно человек, чтобы twitter работал?
А джой?
А атомная электростанция?
В твиттере считай вообще никто не работал, 3700 человек это крайне мало для такой аудитории. В твиттере до этого вообще фактически не было нормальной техподдержки и всем занимался алгоритм, мой акк случайно забанили и разбанили только спустя ТРИ месяца. Для каких-то мероприятей в разных странах твиттеру вообще приходилось набирать местных гастарбайтеров так как остновного штата не хватало.
Freli Freli 04.11.202223:20 ответить ссылка -3.0
Я прям вижу много желающих сдохнуть на работе взамен их
И нафига? У Вас work/life balance сломан. Зачем вам деньги, если Вы не можете потратить их на себя/провести время с семьей? ИМХО, при прочих равных, тогда лучше в дворники податься.
Хз где работает комментатор выше, но есть города\сёла в которых другой работы просто нету, даже дворником, или дворником платят столько что всё равно придётся искать вторую работу параллельно. У меня дальный родственник работал на заводе а в остальное время подрабатывал рытьём могил на кладбище, просто потому что если так не делать то денег на жильё и еду для семьи просто не будет и всё. И ты выбираешь либо работать всё время что не спишь либо не кушать
Mumrik Mumrik 04.11.202221:50 ответить ссылка 2.8
Воензаказ? Россия? Я понимаю, всем кушать хочется, семью кормить и тд. Но совесть совсем не мучает?
Mack Sim Mack Sim 04.11.202221:43 ответить ссылка 22.2
а с чего она должна его мучить?
Ну, бля, он как бы помогает делать оружие, которым убивают украинцев.
Никто не должен жить на работе, это неправильно как в случае с твиттером, так и в твоем. Тебя просто используют, ебут в хвост и в гриву приплачивая крохи сверх рынка, а ты и доволен. Если работы много - увеличивайте штат, правильно распределяйте ресурсы, оптимизируйте процессы. Вывалить на рабочую единицу 500% плана и требовать чтобы всё было выполнено в сроки это хуета а не подход. Будь у людей гордость они увольнялись бы из таких мест, и после пары кризисов с потерей ключевых сотрудников эффективные уёбки научились бы относится к работникам как к людям, а не рабам. Но...
anorakee anorakee 04.11.202221:46 ответить ссылка 23.7
Вопрос не столько в гордости, сколько в возможности. Не всегда есть альтернатива, способная поддержать тебя и/или семью на плаву. А переезжать и искать работу в других местах тоже требует денег.
Вот только не надо начинать классическое "а вот шахтерам тяжело, не то что вам сидеть за компом" и т.д.
Я никогда не говорю что работа за компом самая тяжелая или еще чего, но, скажу так, какое-то время работал по 10 часов в день (суммарно 50 в неделю). Так вот в конце рабочего дня ты просто выходишь с ватной башкой и расплывающимся окружением в глазах и петляешь до метро в полу-тумане ибо даже светофор "узнаешь" только потому что это зеленое или красное светящееся пятно. И "отпускает" только через пару часов, в лучшем случае.
Помню у меня периодически доходило что из-за усталости глаза не могли фокусироваться на тексте - просто читаешь по буквам, а целиком слово не видно.

У каждой работы свои "пиздецы" и переработки по 80 часов вместо 40 в неделю никому здоровья не добавляли
Paascal Paascal 04.11.202221:47 ответить ссылка 18.8
А где-нибудь в странах третьего мира детей круглосуточно держат в заводах-подвалах. Так что теперь? Представь себе, в странах первого мира немного другие стандарты.
Leznz Leznz 04.11.202221:47 ответить ссылка 14.0
Бля Господи помоги.... Не нравится пиздуй с работы. И да, конструктора выше простых работяг, а если ты такой супер-работяга-инжинер и просто сверхинтеллект, то почему тогда всего-то простой работяга?
Почему ты не протестуешь против бесчеловечных условий работы, выставляя вместо этого их как какое-то мазохическое достоинство?
Ха, лошара
ktulhu74 ktulhu74 04.11.202222:31 ответить ссылка 19.0
Во первых в текущих реалиях хорошего ни тебе ни всему этому воензаказу не пожелаю, а во вторых инженеры то может и молодцы что рисуют фигню, что вам мешает сделать сугубо по чертежам и не парится. Если не получается ну и пофиг, кому какое дело - вот чертеж, это не ваши проблемы.
redis redis 05.11.202200:51 ответить ссылка 2.6
Он пытается выгнать всех старых сотрудников с увольнением по собственному желанию?
asd072 asd072 04.11.202221:17 ответить ссылка 13.0
он пытается сэкономить пару миллионов на увольнении старых сотрудников
Dakkon Dakkon 04.11.202221:30 ответить ссылка 0.2
А на деле получит тысячи исков в суд за ебанутые условия труда и ещё должен окажется.
наверняка у них в контракте прописан и случай работы со сверхурочными по форсмажору и пришествие инопланетян. с другой стороны иск в суд надо еще выиграть.
Dakkon Dakkon 04.11.202222:48 ответить ссылка 1.1
50% сотрудников уволил, для других 50%ов создал условия, что бы сами уволились. Ты либо безумец либо гений Капитан Маск
Близнецы держат нас на центаврийском времени, стандартные тридцать семь часов в сутки. Подожди пару месяцев. Привыкнешь или у тебя случится психический срыв.
Violator Violator 04.11.202221:20 ответить ссылка 14.7
Мне кажется, он просто убивает твиттер
у нас в цеху тоже пара "бедолаг", вечно болеют с похмелья и на работе отсыпаются
НЕРВЫ В КУЛАК -
ЧУВСТВА В УЗДУ, РАБОТАЙ-НЕ АХАЙ! ВЫПОЛНИЛ ПЛАН-
ПОСЫЛАЙ ВСЕХ В ПИЗДУ! НЕ ВЫПОЛНИЛ -
САМ ПОШЕЛ НА ХУЙ!
(Ь.Ь. МАЯКОВСКИЙ)
Sirt Sirt 04.11.202221:34 ответить ссылка 10.6
"Twitter managers have told some staff to work 12-hour shifts, seven days a week — equivalent to 84 hours a week — to meet Musk's deadlines, CNBC reported, citing internal communications." Перевод статьи говорит другое и что сам Маск не причастен к столь ужасному графику. Вероятно "сверхэффективные" менеджеры твиттера сами не способны распределить время после того как привыкли бывать в офисе несколько раза за месяц и работать от силы по 4 часа (была же инфа где они рассказывали как работают сотрудники в твиттер).

Вообще Маск скорее всего просто выдал задачу и поставил сроки, что вполне нормально в реальном мире для рабочих людей. Опять же сон на работе - проблемы работников, в США люди спокойно судятся если нарушены их права по трудовому договору и получают миллионы -> норм руководство особо не горит желанием делать из сотрудников рабов, а потом за это быть в судах и в СМИ, ну кроме Амазона...
Oneteaday Oneteaday 04.11.202221:44 ответить ссылка 13.9
>норм руководство особо не горит желанием делать из сотрудников рабов, а потом за это быть в судах и в СМИ, ну кроме Амазона...

Как бы это сказать... Но на него уже в Федеральный суд подали коллективным иском.

https://www.reuters.com/legal/twitter-sued-mass-layoffs-bloomberg-news-2022-11-04/
Маск так-то сам "менеджер", и его друзья, которых он сразу устроил в компанию, - тоже. До Маска переработок тоже не было, возможно предыдущее руководство компании просто было более человечным.

>Вероятно "сверхэффективные" менеджеры твиттера сами не способны распределить время после того >как привыкли бывать в офисе несколько раза за месяц и работать от силы по 4 часа (была же инфа где >они рассказывали как работают сотрудники в твиттер).

Как будто что-то плохое. В остальных компаниях так же. Удалённая работа, все дела. И умственный труд, - это не работа у станка, которую можно подогнать под стандарты 5*8. Страны первого мира, все дела. Безусловный базовый доход там, четырёхдневная рабочая неделя, work-life balance, и тут в ком-то проснулся капиталист времён индустриализации.

Insider previously reported that Musk's team assigned some of Twitter's engineers coding projects to work on over the weekend, known as sprints. Other tasks include making major changes to Twitter's verification service.

Many engineers worked Saturday and Sunday, even as they have been left to wonder about their employment status and who among the billionaire's handpicked allies may be leading them in the days to come.

A number of Musk's friends and high ranking associates were added over the weekend to Twitter's internal directory and Slack, where Musk himself is now listed as CEO, as Insider reported. David Sacks, a venture capitalist, Jason Calacanis, an angel investor and Musk friend, and Steve Davis, president of The Boring Company owned by Musk, all have been added to the official staff directory, according to two people familiar with the changes.

There's a sense among workers that some of the recent things they've been asked to do, like print out their recent coding work for Musk to look at (only to be told to throw it away) and work the weekend, is a test to show who has been working hard and who is likely to keep doing so.

Вот тут пишется что Маск сам программистов гонит работать по выходным.
Leznz Leznz 04.11.202222:08 ответить ссылка 6.9
psys psys 04.11.202221:47 ответить ссылка 10.4
Первое, айтишники не могут работать эффективно с переработками длительное время. Сокращение на инфраструктуру… интересно за счёт чего? Это вообще реально по итогу аудита? Или в ущерб юзеров?
ChibiZ ChibiZ 04.11.202221:47 ответить ссылка -1.7
Мне в принципе кажется сомнительным наличие какого-либо внятного аудита учитывая сколько времени прошло с приобретения компании.

Разве что он начал его до покупки, но учитываю как менеджеры сейчас в спешке клепают performance review на каждого сотрудника по его требованию, а решения оценивать кого уволить по code review то принимаются, то отменяются, кажется ему просто очень горит сократить расходы.

Изучать юзеров и что им надо, проводить опросы, тестировать эффективность введённых решений на малой контрольной группе - это ещё дольше, Маску точно не до этого.
Leznz Leznz 04.11.202222:16 ответить ссылка -1.6
Я дико не хочу защищать мультимиллиардера Илона Маска, потому что ему эта защита не нужна. Я даже не его "фанат". Но Reuters (в особенности, украинцы больше других знают про это теперь), Business insider, RadarOnline довольно желтушные издания. И, сука, интересно, почему в них появились такие статьи после массовых увольнений в Twitter?
Просто существуют люди с разными подходами. %рандомнейм% из тех кто делает ставку на фанатов кровавой бойни, которые кайфуют убивая людей и не боятся умереть сами, т.е. на таких как он сам.
Если это не про тебя, то просто не взаимодействуй с такими как %рандомнейм%, тебя не заставляют.
Что в этой истории мерзко, так это то как вы ноете и причитаете с позиции жертвы.
Ligini Ligini 04.11.202222:18 ответить ссылка 9.8
> передового продукта который двигает вперёд всю технологическую базу человечества
> твиттер
За Твиттер он только что взялся, вполне возможно что он тоже сделает из него что-то стоящее, я естественно про Теслу и SpaceX где он применяет ровно такой же стиль руководства.
Суть то в том, что есть какие-то определенные нормы, законодательство и прочие общественные соглашения, регламентирующие трудовые и прочие отношения.

Т.е. пришел какой-то хуй с горы (Маск), начинает делать хуйню, а ты (работник) в заведомо невыгодной ситуации. Ты либо адски перерабатываешь, не получая за это ничего кроме проблем с физическим и психологическим здоровьем, либо уходишь с места, где тебе до этого, вероятно, было довольно комфортно, что тоже большой стресс.

И все это по большому счету без каких-либо объективных причин.

Вместо Маска и твиттера это может быть какой-нибудь рандомный завод в Китае, где дети работают с токсичными веществами по 12 часов в сутки. Это не имеет какого-то значения, как и то, что в твиттере среднестатистический работник, скорее всего, очень даже неплохо живет по мировым стандартам.
Ligini Ligini 04.11.202222:30 ответить ссылка 9.4
>кайфуют от отсутствия личной жизни, переработок, недоплат, и роста состояния Маска

Этакие куколды-мазохисты
Leznz Leznz 04.11.202222:25 ответить ссылка 10.8
Звучит как краткое описание любого неадекватного фаната любой темы, однако
Giin Giin 04.11.202223:14 ответить ссылка 6.7
Сотрудники Твиттера и не собирались работать на Маска, но потом он купил их место работы.
Именно поэтому их пора заменить на более соответсвующих новому стилю руководства. Для этого он и устраивает стресс-тесты.
Если это не про тебя, то просто не работай на таких как Маск, тебя не заставляют

Непонятно, нахуя существует трудовое законодательство и профсоюзы и вот это вот всё. Если можно просто брать и не работать на таких.
Отношение к профсоюзам - тоже часть индивидуального стиля той или иной компании.Если нравятся компании с профсоюзами - устройся в компанию с профсоюзом. Таких в США большинство, кстати.
А что, мужики? Что мы, начальника что ли подведём?

Мы жуки-плавунцы или мужики российские ржаные гречневые? Али не выйдем на недоплачиваемые смены? За гроши совестью мужицкой приторговали? Да нет, я по глазам вашим мужицким вижу, что тут зарплатных нет.

Не та порода! Тут закал столетний, сибирскый, таежный. Тут кедром фонит по низам! Тут мужик свою реку, свои луга и свою соху стережет накрепко! Тут заради блага легкомысленного, заради кружев и счетов банковских бабьих никто не пошевелится даже! Тут иные мотивации, другие нравы произрастают!

Тут мужик единоначалие блюдет. Сами мы што - маленькие. Нас суховей по полям понесет, мы и затеряться можем. Нас начальник корнями крепит к земле, как вековой дуб корневище! С начальником мы любые ветра вытерпим. А от того и сами его блюдем - со своей стороны, со стылой.

Если увидаем мы, как начальнику нехорошо, так последнюю рубаху долой с торса - "носи, командир!" нам, мужикам, и кусок в горло не лезет, коли начальство нужда грызет! А кто супротив нашего начальника лезет, кто смуту разводит в тазу - того мы вот так - за шеяку - и к колодцу! Потому что смута выгодна юрким, вертлявым, сладковатым и мятеньким. Тем, кто как гадюка в постель лезет нашу. Кто мокрицею в кашу норовит с потолка упасть. Чуждо нам это! Не те сказки нам мать баила в колыбели! Иные песни мы в армии запевали!

Давай, ребята, подходи подписывать график! Завтра в две смены работаем, кашу в перерыве обеспечим, бачки прямо к цеху подвезут - сыты будем, а остальное что там, мужикам - переживем, заработаем, в махорку ссыпем, да в перерыве закурим!
Norm_on Norm_on 04.11.202222:37 ответить ссылка 14.3
Щя он вам покажет как японцы работают
Crux Crux 04.11.202222:11 ответить ссылка -1.6
Странно это все. Куда Labor department смотрит? Что-то мне подсказывает, что скоро начнут этому гению тысячелетия иски выкатывать.
Semkin Semkin 04.11.202223:02 ответить ссылка 0.3
В сша нет трудовой инспекции? За такие приколы его не пидорнут огромныи штрафами и исками?
WanNoa WanNoa 04.11.202223:02 ответить ссылка 0.3
Не пидорнут потому что никаких пруфов переработки и чудовищных условий труда еще никто не приводил.
Freli Freli 04.11.202223:22 ответить ссылка 7.5
Просто уволит всех у кого есть самоуважение и востребованная на рынке компетенция, ну а останутся отборные терпилы, которые ни в одно другое место собеседование пройти не смогут, и им можно будет недоплачивать и эксплуатировать по 12 часов в сутки.

Деньги же срочно нужны - кредит за покупку отдавать, и Маск сделал ставку на дешивизну а не качество.
Leznz Leznz 04.11.202223:11 ответить ссылка 4.5
Чего не 100% сразу? Ох уж эти тупые руководители компании, деньги направо и налево раздают. Пошёл бы ты что ли, научил их как бизнес вести.
Leznz Leznz 04.11.202223:52 ответить ссылка 9.3
Если это не манагер изнасиловал журналиста, и как ты и говоришь там лямку тянут далеко не все присутствующие, то какой смысл тем кто не и так обычно ебашить ещё сильнее бед чётко обозначенных компенсаций за переработки? Нет, серьёзно, тебе говорят "ебашь сверхурочно, никаких гарантий на то, что мы тебе за это заплатим или хотя бы оставим тебя в должности не даём, и вместо логичного вопроса " А какого собственного хуя я должен перерабатывать? " Ты пойдёшь доказывать что ты хороший работник?
а может на то и расчет, что бы ушли те, кого не уволить?
kobazoid kobazoid 05.11.202215:12 ответить ссылка -1.6
>и останутся реально кадры которые будут работать
Не останутся, такие уйдут в первую очередь, потому что без проблем найдут куда уйти
ktulhu74 ktulhu74 05.11.202200:04 ответить ссылка 10.0
И то что ты сказал хуйню, а теперь пытаешься маневрировать и уклонятся
То что останутся там только аутисты, которые просто неспособны "реально работать", любой нормальный спец свалит оттуда
Да куда им до суровых бумеров, не знающих усталости и самоуважения
Забавно, что нытьём тут занимаешься именно ты.
забавно, что никакого другого аргумента ты высрать не смог
kobazoid kobazoid 05.11.202215:15 ответить ссылка -3.3
Спорить с людьми истерично изливающими свой поток сознания в коменты обычно бесполезно, но раз уж ты хочешь аргументированного спора, может быть для начала потрудишься сам написать хотя бы один весомый аргумент в пользу своей позиции?
ты сейчас серьезно? вот не нашел ничего лучше обозначить мои комменты, как истеричные и так как ничего не понял из того, что я написал, хочешь что бы я тебе опять все разложил по полочкам? удобно что. дальше будет коммент про то, что я ухожу от ответа и типа слив защитан.
kobazoid kobazoid 05.11.202215:41 ответить ссылка -5.1
А откуда у тебя вылез последний пункт? Нормальные люди уходят не чтобы "без них было хуево", а чтобы Им не было хуево.
ваша риторика звучит именно так.
kobazoid kobazoid 05.11.202215:21 ответить ссылка -5.2
как айтишник, пусть я и не в твитере хотя и не стремлюсь, послал бы сразу с такими предложениями. По своему опыту знаю если начальство дурное, лучше уйти чем пытаться свое здоровье угробить переработками за три копейки, все равно не оценят только на шею сядут.
redis redis 05.11.202201:12 ответить ссылка 12.9
все ноют если ты не заметил не про то что уволили а про то что пришел новый владелец и угрожает уволить всех кто не будет перерабатывать для выполнения поставленной им задачи. Что будет дальше никто не знает но чаще происходит так что темпы не снижают а сроки не увеличивают для последующих задач - и работать в авральном режиме надо на постоянную. Я послал бы сразу и начальство и все переработки, как я собственно и делаю, поэтому у меня их и нет.
redis redis 05.11.202202:08 ответить ссылка 5.1
на практике - да, на деле все зависит от обстоятельств. У меня был опыт когда мы ливнули всем отделом. Замену искали очень долго, насколько это было оправданно для работодателя судить не возьмусь, это его проблемы. У другого работодателя были приколы с переработками, там после того как половина уволилась дошло что переработки даже оплачиваемые людям не нравятся и требования к срокам снизили.
redis redis 05.11.202202:19 ответить ссылка 5.0
это на редкость чудесное единодушие в решение уйти, я о таком редко слышу.
kobazoid kobazoid 05.11.202202:27 ответить ссылка -5.4
скажем так, когда начальник отдела сам находит всем работу более прибыльную это организовать не так уж и сложно. В текущей ситуации в том же твитере думаю такие случаи тоже будут
redis redis 05.11.202202:31 ответить ссылка 4.4
тем не менее тесла пока жива. нашлись те, кто работают.
kobazoid kobazoid 05.11.202202:36 ответить ссылка -6.6
ну про то и разговор, останутся терпилы. На качестве это явно не отразится в плюс. А вообще есть трудовое законодательство и все эти 12 часов явно в него не вписываются. Да и качество работы после такого будет мягко говоря низким.
redis redis 05.11.202202:43 ответить ссылка 5.1
я хз, честно говоря о каком трудовом законодательстве говоришь. я в законах сша не разбираюсь. да и вообще маск на хайпе заехал, что там правда и насколько - это вопрос. очень много нытья будет от уволенных и идеологических противников. я не понимаю почему здесь столько возмущения по поводу кадровой политики какой-то зарубежной компании, которой вообще посрать на мнение россиян в частности.
kobazoid kobazoid 05.11.202202:48 ответить ссылка -6.4
не стоит называть аудиторию реактора россиянами, это помежду прочем даже обидно. Я тоже не знаю их трудового законодательства, просто делаю предположение что работа более 8 часов явно не поощряется. Пишут то вполне понятные вещи - большинству бы не хотелось такого обращения с собой, за редким исключением уникальных людей, причем прошу заметить они могут не быть супер спецами.
redis redis 05.11.202202:54 ответить ссылка 4.8
я знаю, что здесь не только русские, поэтому и написал "в частности".
я бы спросил с другой стороны, почему маск так взъебнул твиттер и какова его цель в результате, а потом уже оценивал то, что он делает. с моральной точки зрения не вижу смысла обсуждать этот момент. есть заявление на увольнение по собственному желанию, есть суд, есть профсоюз.
kobazoid kobazoid 05.11.202203:07 ответить ссылка -4.5
Обсуждать можно что угодно, мне такой подход не нравится и я это написал. Мне например, менее интересно что он хочет с твитером сделать. Что будет дальше увидим.
redis redis 05.11.202203:32 ответить ссылка 2.7
или еще один примерчик из жизни, работал я в конторе и все было хорошо года 2 - 3 а потом начальство решило немного зп срезать, кризис же клиент просит рэйты снизить. Ок. Проходит 3 месяца и большинство программистов с оферами в другие компании. И теперь что бы хоть часть людей не ушла надо было предлагать больше чем было. А проект был сложный с редкими технологиями, найти новых людей была огромная проблема.
redis redis 05.11.202202:39 ответить ссылка 3.3
ну не знаю, как это переложить на твиттер и маска. сказать что он идиот сложно.
kobazoid kobazoid 05.11.202202:40 ответить ссылка -5.3
если не скатываться в оскорбления, я бы его назвал эксцентричным и крайне самовлюбленным человеком который все же больше пиарщик. Вполне вероятно все это делается для того что бы часть людей ушла сама, что бы не пришлось платить выходное пособие или что там у них по контрактам.
redis redis 05.11.202202:47 ответить ссылка 4.8
вообще то у него синдром аспергера, это разновидность аутизма, ему трудно распознавать эмоции других людей и проявлять эмпатию.
kobazoid kobazoid 05.11.202204:40 ответить ссылка -4.6
Кадры? Ты хотел сказать, рабы? Впрочем, если для тебя человек не согласный работать по 12 часов в день - бездельник, то иди-ка ты нахуй, вот что.
иди ка ты сам нахуй, заебали уже. то им не то, это. иди шли передачки бедным "рабам" и письмо им напиши, мол, как ты им сочувствуешь. в твиттере.
kobazoid kobazoid 05.11.202204:18 ответить ссылка -3.0
Докажи.
Ну обычно это наоборот такие как ты тут ноют про то что кто-то получает за свою работу слишком много денег ( где "слишком много" = "больше чем Я!", а значит - несправедливо и неоправданно), или какие-то условия которых нет у вас, или вообще в принципе получает деньги "за какую-то хуйню".
такие как я? как это а голове сложил? а вообще бездельников тянущих лямку везде хватает в достаточно мере тут ты прав, только ты с таким комментом как раз выглядишь из их числа, раз уж пошли ставить диагнозы по аватаркам.
kobazoid kobazoid 05.11.202205:08 ответить ссылка -3.8
Оказывается богатый дядя ,который не любит платит налоги и своим работникам , мудак?Никогда такого не было и вот опять!
Как вообще тем твитуром пользуются? Поиск нерабочий, нет страниц или календаря, длинна сообщения не позволяет написать ничего, один экран занимает одна ссылка на онлифанс. Даже какие-то страницы с заголовками новостей очень медленно просматривать и дальше одного дня абсолютно невозможно. Всех этих работников надо держать 84 часа без сна и потом топить в море.
kukl118 kukl118 05.11.202210:10 ответить ссылка -1.0
во всей этой истории меня удивляет одно
"пришёл новый хозяин"
да, камон, твитор - акционерная компания. публичная. И даже когда ты, допустим, председатель совета диреткоров, то ты всё ещё председатель совета директоров. И вся творимая хтонь просто обязана умещаться в легальных рамках.
В принципе в легальных рамках должно быть всё, но владелец частной непубличной компании имеет больше возможностей творить дичь в своей компании, чем председатель в акционерной компании.
ЖЖБа ЖЖБа 05.11.202210:34 ответить ссылка -0.2
Компания перестала быть публичной
Leznz Leznz 05.11.202219:45 ответить ссылка 4.0
сенкс. действительно, этот факт прошёл мимо меня (не удивительно, тк. за темой слежу я исключительно по мемчикам)

Но я всегда думал, что фарш нельзя провернуть назад и пока есть акции и акционеры - компанию нельзя распубличить. А оно вон оно как.
В свете того что демократы пытаются потопить захваченный респами твиттер я бы сейчас пиздец как внимательно фильтровал любые обвинения и набросы в сторону маска и твитера. У них там выборы в конгресс на неделе, демократы просто сорвались с цепи и хер клали на все правила и принципы, а твиттер им поперек горла встал.
Это то, что сообщают несколько ведущие крупных изданий с наивысшим рейтингом достоверности и непредвзятости. Если не верить им - то можно новости в принципе не читать и в интернет не заходить. Опять же, если бы это было неправдой, конкуренты тут же радостно бы выпустили опровержения с интервью сотрудников, которые рассказывают как всё на самом деле в компании хорошо.

В самой новости опять же нет вообще ничего нового, ровно точно такая же информация была и раньше, и 2 года назад, и 4 были новости как Маск относится к сотрудникам Тесла, называет всех идиотами, заставляет перерабатывать, увольняет и т.д.

Но каждый раз находятся тупые свидетели святого Маска, которые заявляют: Не, ну не может же такого быть, Илон же известен благодаря своему хорошему отношению к сотрудникам, все эти ведущие мировые СМИ явно врут.
Leznz Leznz 05.11.202220:01 ответить ссылка 0.9
Да да авторитетные с наивысшем рейтингом, рассказывай мне тут про крупные западные сми, о их честности и непредвзятости. Про маска я и так знаю что он от своих работников требует въебывать так же как он сам въебывает и часто просит их перерабатывать, это уже давно известно и в целом правдоподобно, я говорил что нужно фильтровать новости на фоне текущего пиздеца и их внутренней дележки власти где маск влез так не вовремя для демократов.
Так не надо считать все сми демократическими, республиканских столько же.

Под абсолютно правдивой новостью составленной на основании нескольких источников это выглядит как: "кругом фейки, всё не так однозначно" на пустом месте.
Leznz Leznz 06.11.202200:23 ответить ссылка 2.9
Маск всегда за переработки. Прост там ахуели уже, 4 часа рабочего времени, 2 из которых они пьют кофе и 2 часа домогаются и оскорбляются.
DreadzTV DreadzTV 05.11.202211:55 ответить ссылка -5.9
Работал в твиттере?
Leznz Leznz 05.11.202219:45 ответить ссылка 3.8
Вот съемка "работы" от сотрудницы
https://twitter.com/svtv_news/status/1586904982846148608
Dearan Dearan 05.11.202222:12 ответить ссылка -5.1
Ииииии что такого в этом видео?

Житель страны третьего впервые увидел офис IT компании, и теперь не может справиться с культурным шоком? Можешь ещё видео из офисов гугл, facebook погуглить.
Leznz Leznz 05.11.202222:59 ответить ссылка 4.3
Не за маска, но против твиттера а потому рад что маск творит такую хуйню, все кто там работал и поддерживал сжв должны страдать.
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы

Похожие посты
6. iI PAID $8 FOR THIS О
,^1"' @ElijahSchaffer
BREAKING: @elonmusk says journalists with "they/them" pronouns in bio will pay a $16 monthly fee instead of the standard $8 for verification because "they" identify as multiple people
Язык оригинала: английский, переведено с помощью Google
BREAKING
подробнее»

Илон Маск twitter интернет В свете последних событий новости SJW логично приемлемо

6. iI PAID $8 FOR THIS О ,^1"' @ElijahSchaffer BREAKING: @elonmusk says journalists with "they/them" pronouns in bio will pay a $16 monthly fee instead of the standard $8 for verification because "they" identify as multiple people Язык оригинала: английский, переведено с помощью Google BREAKING