спанчбоб :: Nickelodeon :: Марксистский кружок (Марксизм, Коммунизм, Социализм, Левые, Классовая борьба,социал-демократы,анархо-коммунисты,Карл Маркс,Владимир Ленин,пролетариат,политэкономия,диамат) :: разная политота :: Мультфильмы (Мультсериалы, Cartoons) :: буржуй и пролетарий :: разное

Вы, либерасты всегда вырываете такие вещи из исторического контекста.
А надвигающаяся война на выживание - это не повод к такой мобилизации трудовых ресурсов?
Вот сейчас войны в большинстве буржуйских стран нет, почему они не улучшат положение простых рабочих?


А может текст этого постановления почитаем и увидим пару интересностей?

УКАЗ
от 26 июня 1940 года
О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений

1. Увеличить продолжительность рабочего дня рабочих и служащих во всех государственных, кооперативных и общественных предприятиях и учреждениях:

с семи до восьми часов — на предприятиях с семичасовым рабочим днем;
с шести до семи часов — на работах с шестичасовым рабочим днем, за исключением профессий с вредными условиями труда, по спискам, утверждаемым СНК СССР;
с шести до восьми часов — для служащих учреждений;
с шести до восьми часов — для лиц, достигших 16-ти лет.
// Это до войны при "кровавом" Сталине рабочий день был короче, чем сейчас?

2. Перевести во всех государственных, кооперативных и общественных предприятиях и учреждениях работу с шестидневки на семидневную неделю, считая седьмой день недели — воскресенье — днем ОТДЫХА.

3. Запретить самовольный уход рабочих и служащих из государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений, а также самовольный переход с одного предприятия на другое или из одного учреждения в другое.

Уход с предприятия и учреждения или переход с одного предприятия на другое и из одного учреждения в другое может разрешить только директор предприятия или начальник учреждения.
//Это чего - всё-таки была возможность?//

4. Установить, что директор предприятия и начальник учреждения имеет право и обязан дать разрешение на уход рабочего и служащего с предприятия или из учреждения в следующих случаях:

а) когда рабочий, работница или служащий согласно заключению врачебно — трудовой экспертной комиссии не может выполнять прежнюю работу вследствие болезни или инвалидности, а администрация не может предоставить ему другую подходящую работу в том же предприятии или учреждении, или когда пенсионер, которому назначена пенсия по старости, желает оставить работу;
б) когда рабочий, работница или служащий должен прекратить работу в связи с зачислением его в высшее или среднее специальное учебное заведение.
Отпуска работницам и женщинам — служащим по беременности и родам сохраняются в соответствии с действующим законодательством.
//Это опять тут "злодейство"! Давали больничные и отпуска на учёбу и рождение детей, а ещё был выход на пенсию!//

5. Установить, что рабочие и служащие, самовольно ушедшие из государственных, кооперативных и общественных предприятий или учреждений, предаются суду и по приговору народного суда подвергаются тюремному заключению сроком от 2-х месяцев до 4-х месяцев.

Установить, что за прогул без уважительной причины рабочие и служащие государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений предаются суду и по приговору народного суда караются исправительно — трудовыми работами по месту работы на срок до 6 месяцев с удержанием из заработной платы до 25 %.
//!!!!! Это чего, опоздать можно было опоздать из-за ЧП или форс-мажора и репрессий не будет? А наказание прогульщикам по сути - это лишение премиальных. Рабства - нету?//

В связи с этим отменить обязательное увольнение за прогул без уважительных причин.
//Максимальное злодейство!!!//

Предложить народным судам все дела, указанные в настоящей статье, рассматривать не более чем в 5-дневный срок и приговоры по этим делам приводить в исполнение немедленно.
//Предложить, а не обязать. Был всё-таки суд, народный? Чёрных воронков и грузовиков с надписью «ХЛЕБ» из НКВД не было?//

6. Установить, что директора предприятий и начальники учреждений за уклонение от предания суду лиц, виновных в самовольном уходе с предприятия и из учреждения, и лиц, виновных в прогулах без уважительных причин, — привлекаются к судебной ответственности.

Установить также, что директора предприятий и начальники учреждений, принявшие на работу укрывающихся от закона лиц, самовольно ушедших с предприятий и из учреждений, подвергаются судебной ответственности.
//Это значит директора и начальники - не цари и не боги на своих предприятиях?//

7. Настоящий Указ входит в силу с 27 июня 1940 г.

Председатель Президиума
Верховного Совета СССР
М. КАЛИНИН
Секретарь Президиума
Верховного Совета СССР А. ГОРКИН

//Сталин оказывается не бог-император. В одиночку не правил, был целый коллектив.//



Это что же получается, что если изучить исторический контекст и полную версию документа, то всё не так плохо, как нам всякие либеральные гандоны вещают, а местами даже хорошо и было необходимо.

Максимка Четвёрышный и другие эти – енты и прочие. Вы, как чепухи. Задолбали уже такими вещами заниматься. Пёрните за секунду, а потом пол дня после вас проветривай тут. Но этого вам мало, вы потом возвращаетесь и говорите, что зря проветривали и начинаете тут максимально гадить и выбешивать окружающих, устраивая срачи.