nyshtyak, Я тебя умоляю, приди в себя. Каким местом это революционная идея? Насколько я знаю, сторонники квот оправдывают их введение тем, что те или иные меньшинства не выдерживают конкуренцию перед теми, кто традиционно был наделен привилегиями. Ок, согласен. Почему эту проблему нужно решать на этапе трудоустройства?
Если группа людей была угнетаема на основании их сексуальной ориентации, то сейчас у них такой проблемы быть не должно. Обладаешь подходящей квалификацией - ты принят. Это же касается и всех остальных.
С чернокожими, допустим, сложнее. Они закрепощались в своей нищете на основании расы, которую, к сожалению, скрыть нельзя. Значит решать это надо предоставлением равных возможностей (а возможно и привилегий) в получении образования. И что-то мне подсказывает, за последние 60 лет в США эти меры были приняты. Если даже в Беларуси вводились особые условия для абитуриентов из сельских школ. Если это до сих пор не было сделано, вопрос - почему. Значит начинать надо прежде всего с образования, при чем тут квоты при трудоустройстве? Если человек достаточно компетентен, то из 5-10 пришедших на собеседование, на работу должны приниматься только самые квалифицированные. И совершенно не важно, какой у них цвет кожи, волос или глаз, если возможности в получении образования всем слоям общества предоставлены одинаковые. Если этого недостаточно, то как меньшинствам, и тем более экономике, поможет прием на работу неквалифицированных специалистов, мой "не доросший пост-советский" мозг не понимает.
Ну есть пара удачных примеров на десяток провалов (хотя, я поспорил бы насчет Мафии). И нет ничего плохого в разовых авантюрах, когда это не становится слепой модой. Проблема в том, что все они работают исключительно с формой, полностью забив на содержание, на предпосылки успеха оригиналов и много всего прочего. Я-то, дурак, всегда думал, что культура развивается и движется вперед за счет переосмысления старого и естественного возникновения новых течений и жанров, а не слепой штамповки по новым технологиям.
Но складывается впечатление, что иммерсив-сим да пара относительно новых франшиз последнее крутое, что происходило с геймдевом глобально.
Если после пары громких провалов заигрывания с ностальгией наконец свернут, то мир станет только лучше. Вся эта движуха была полностью уныла с самого начала.
Если группа людей была угнетаема на основании их сексуальной ориентации, то сейчас у них такой проблемы быть не должно. Обладаешь подходящей квалификацией - ты принят. Это же касается и всех остальных.
С чернокожими, допустим, сложнее. Они закрепощались в своей нищете на основании расы, которую, к сожалению, скрыть нельзя. Значит решать это надо предоставлением равных возможностей (а возможно и привилегий) в получении образования. И что-то мне подсказывает, за последние 60 лет в США эти меры были приняты. Если даже в Беларуси вводились особые условия для абитуриентов из сельских школ. Если это до сих пор не было сделано, вопрос - почему. Значит начинать надо прежде всего с образования, при чем тут квоты при трудоустройстве? Если человек достаточно компетентен, то из 5-10 пришедших на собеседование, на работу должны приниматься только самые квалифицированные. И совершенно не важно, какой у них цвет кожи, волос или глаз, если возможности в получении образования всем слоям общества предоставлены одинаковые. Если этого недостаточно, то как меньшинствам, и тем более экономике, поможет прием на работу неквалифицированных специалистов, мой "не доросший пост-советский" мозг не понимает.
Но складывается впечатление, что иммерсив-сим да пара относительно новых франшиз последнее крутое, что происходило с геймдевом глобально.
Или таинственное видео в .ojd формате для любителей интересно провести время.
Просто цифровая сейчас по спец.акции - 25$