пффф, про премию первые полгода, а где-то и год, и вообще думать не стоит.

Все правильно сделал. Нужно было еще тян в них кинуть!

Не очень понятно, но ведь на тот срок что ты "ничего из себя не представляешь" дается испытательный срок. Вполне логично, по окончанию коего, выносится вердикт "годен" или "негоден". Зачем держать человека 12 месяцев если он не заинтересован в работе? Со стороны работодателя видно - работает или филонит! Получается данный сотрудник, если он никчемен, но выполняет норму, контора будет страдать от него целый год!?

С хрустящей корочкой.

что что что?!

Удали из друзей! Это бессмысленно.