автор хуйню сделал) тоже не вижу ничего тпшного.
существуют оргомные комьюнити, сообщества, ресурсы. Их надо продвигать, организовывать, следить за нарушающими правила, удалять посты, удалять контент, следить чтобы контент был интересен сообществу, привлекать в комьюнити новых подписчиков, следить за рекламой и пр. пр. обязанности которые не сложные, но их много и время тоже отнимают.
Вот для таких вот вещей и нужны манагеры типа этой девочки, которые будут всем этим заниматься.
1. черная полоска на шляпе
2. правая туфля
3. щеколда на двери
4. чулок на левой ноге
5. черная ручка
6. прямоуголник на двери с двумя точками
7. на одной девушка девственница, а на другой нет.
я тебя умоляю, работодатель на собеседовании как правило разберется кому ему хочется нанять. В основном работодатель руководствуется по свои внутренним убеждениям.
существуют оргомные комьюнити, сообщества, ресурсы. Их надо продвигать, организовывать, следить за нарушающими правила, удалять посты, удалять контент, следить чтобы контент был интересен сообществу, привлекать в комьюнити новых подписчиков, следить за рекламой и пр. пр. обязанности которые не сложные, но их много и время тоже отнимают.
Вот для таких вот вещей и нужны манагеры типа этой девочки, которые будут всем этим заниматься.
2. правая туфля
3. щеколда на двери
4. чулок на левой ноге
5. черная ручка
6. прямоуголник на двери с двумя точками
7. на одной девушка девственница, а на другой нет.