Я Ватник Рейтинг в сообществе: 664.1 | |
Ватные вести Рейтинг в сообществе: 4.5 | |
Смешные комиксы Рейтинг в сообществе: 1.9 | |
Игры Рейтинг в сообществе: 0.7 | |
art Рейтинг в сообществе: 0.4 | |
гиф анимация Рейтинг в сообществе: 0.3 | |
приколы для полных дегенератов Рейтинг в сообществе: 0.1 | |
арт барышня Рейтинг в сообществе: 0.1 | |
Fantasy Рейтинг в сообществе: 0.1 | |
furry Рейтинг в сообществе: 0.1 |
Постов: 7
- хороших: 0
- лучших: 0
Комментариев: 1632
Я в свои 35 дорос до должности, в которой я по большей части пинаю хуи на удалёнке в корпоративном банкинге, зарабатываю 300к оклада чистыми, годовой бонус ещё порядка 4-8 окладов, в зависимости от результатов. Могу зарабатывать 400+, но для этого надо переходить в другую организацию и там реально работать (хотя бы какое-то время), а я предпочитаю посреди дня сходить потренироваться, провести время с женой и детьми (жена, кстати, тоже хуи пинает за ~200к в консалтинге) и в остальное время поискать помещения для собственного бизнеса, ибо выгорел. Реальной работы в день где-то от часа до трёх (бывает редкость в виде 4-6 рабочих часов, но это когда реально аврал).
Мои подчинённые и даже коллеги вкалывают больше меня, работают по 50+ часов в неделю, а зарабатывают в среднем 100-180к оклада и имеют годовой бонус в 3-4 оклада.
Это один пример, почему затраченные усилия не коррелируются с финансовым результатом. Мир несправедлив, и этим надо грамотно пользоваться, а не быть болванчиком, на котором все ездят.
Ещё один пример - тинейджеры-блоггеры или спортсмены, которые в свои "до 20-30" зарабатывают столько, сколько я не заработаю за всю жизнь.
Поэтому не надо плодить корпоративных дронов. Это здорово для корпораций, но очень плохо для общества.
И да, как тут сказали ниже, не надо делать из ребёнка винтик в системе. "Почувствовать себя заработавшим" - такое себе корпоративное капиталистическое клише. А вдруг он вырастет и придумает другой способ зарабатывать - не все должны трудиться на заводе или даже работать, например, в консалтинге или ИТ. А так ему вдалбливается мысль, что работать = зарабатывать, и вырастает отличный такой корпоративненький раб. Не, для системы-то классно, но я всё-таки для своих детей хочу более интересного будущего.
Поэтому эти деньги - не предмет для урока, это просто приятность, повод для ребёнка себя порадовать.