такое ощущение что это пишут люди не имевшие работы в коллективе. Да никто не будет работать с мудаком в команде или будут делать свое дело на отыпись пока ищут новое место. Мотивация и желание работать это пиздец как важно.
причем тут дауны. есть 99% людей которые выполняют свои работу нормально, есть один высокомерный задрот который сам делает её идеально и всех остальных хуесосит что они делают её хуже, производительность и настроение коллектива падает.
Руководству и клиенту нужен продукт, а не кусок гениального кода одного человека. А учитывая современные методологии разработики продукт этот будет состоять из гавнокода и вечно допиливаться, но благодаря этому очень быстро выйдет в продакшн.
Выпрут или нет не знаю, может найдут ему работу где он он будет приносить пользу и быть мудаком в отрыве от коллектива и будет он её делать, на практике я такого не встречал. А вот просто чуваков нормально делающих свою работу но негативно влияющих на команду встречал, выперли.
незаменимых нет, а такие гики живущие своей работой негативно влияют на коллектив обычных людей и не факт что в итоге толку от них больше чем вреда кмк.
аварии на парковках это страховой случай. если ведро запарковано нормально, то страховая всё должна оплатить, если паркуешься на газоне, то паркуйся нормально и страховая должна будет всё оплатить.
Руководству и клиенту нужен продукт, а не кусок гениального кода одного человека. А учитывая современные методологии разработики продукт этот будет состоять из гавнокода и вечно допиливаться, но благодаря этому очень быстро выйдет в продакшн.
Выпрут или нет не знаю, может найдут ему работу где он он будет приносить пользу и быть мудаком в отрыве от коллектива и будет он её делать, на практике я такого не встречал. А вот просто чуваков нормально делающих свою работу но негативно влияющих на команду встречал, выперли.