Пффф дай я тебе расскажу историю как делаются инновационные проекты, на примере Украины. Значит предлагаешь в министерстве "свой" проект, его согласовывают за 1откат, потом идешь в мин фин что бы выделили деньги на 1год релизации проекта за 2откат. Тебе выделяют нное время деньги на его реализацию и потом идешь снова в минфин и за нные откат его перестают финансировать и все. Проверить работоспособность проекта нельзя так как он не закончен и львиная часть потрачена на вещи из разряда "обучение персонала". Вот как то так.

Ведьмак 2-3 и по стариночке РА2

в голос )

к такому виду трапов я не готов (((

да хрен с его внешностью, но он себя еще ведет как девочка

мистика какая то.

не много инсайд инфы, думают запуститься после нг.

чаю этому господину.

так то работа работодателя > работы работника.

Отличная история, а потом приходи налоговая и спрашивает "Уважаемый василий ололоев, а где товар который судя по документам находиться у вас на складе? Мы подозреваем уход от налогов и ...(все что додумаются приплести), так что вынуждены открыть впровадження и вести расследование". Ну и тут ты сам понимаешь не так страшен штраф там допустим при малом объеме(при крупных могут конкретно еще по этому въепать), как то что под предлогом расследования будут арестовывать\изымать оборудование\документацию и прочие прелести. Но офк всегда есть вариант договорится.
По этому если у тебя работники на складе подворовывают это сугубо твои проблемы как управленца.
А зарплата это та сумма за которую работник готов работать и получает за свою работу. Не нравится зп ищи лучше предложение, просто взять тех же студентов которых берут после универа на черную работу за 1,5-2тыс грн, но стоит поискать и подождать можно найти и выше 3х тыс, но офк это все не деньги, но все равно разница уже есть.