Я не босс, я шеф) У меня маленькая команда из 5 человек. Конфликтов на тему увольнения по статье у меня не разу не было. У меня "ушли" за три года три сотрудника, все три на более высокую з/п в более крупное предприятие; по своему желанию со стандартной отработкой. Недоволен я остался, собственно, только одним "студентом", с которым я рассчитывал, что после обучения он останется на более продолжительный срок и с которым я обговаривал это условие устно, но поленился (вернее тогда не умел и не было времени разбираться) как-то оформить эти отношения.
Но, вообще, я советовался с знакомыми юристами на эту тему. И отсутствие подписи "ознакомлен" и объяснительной никак не остановит меня, если я захочу кого-то уволить по статье, иначе бы куча тунеядцев сидели бы на жопе и отказывались подписывать бумаги. Извещаем заказным письмом, выдерживаем сроки, адьёс амиго!
В России "раздают сотрудникам акции" не работает. ЗАО/ОАО может себе позволить только средний-крупный бизнес, содержать акционерку очень дорого. Услуги депозитария и более дорогие работы юриста/регистратора - это фигня. Любая налоговая проверка у АО найдет намного больше просчетов даже у хорошего бухгалтера.
А что такого в том, что я в свои тридцать еще вполне себе могу получать удовольствие от смешных постов на реакторе? Я еще, знаешь, на гитаре играю, хожу на рок-концерты и на лыжах катаюсь.
Представь себе, приходит ко мне выпускник вуза. Типа программист. Чё учили? Ну, типа, делфи там, си-п-п, си-шарп, лиспы-прологи всякие, структуры данных, ну там элементарный сайтик на asp.net собирали. Яваскрипт? Ну я вчера книжку за ночь прочитал, вроде все просто и похоже на cpp (faaaacepalm). Что такое замыкание? Эээ... забыл (считай, js не знает). Расскажи своими словами, в чем состоит суть ООП? Ну, это... эээ... ну, типа там, инкапсуляция, наследование (это еще хорошо, если такое слова такие знает)... Бог с тобой, хоть что такое рекурсия знаешь? Ээээ... забыл. Бог с тобой, может хоть в верстку умеешь? Ну я полистал CodeAcademy (faaacepalm2.0) SASS/LESS? Э... ну я знаю что это, не пробывал, но быстро разберусь, честно-честно.
И так вот каждый. О такой роскоши, как умение пользоваться системами контроля версий, сборщиками, логгерами, асинхронностью и deffered, автотесты, поиск уязвимостей, selenium, sql на хорошем уровне у бекендеров и опыт hi-load приложений, я даже не мечтаю.
И вот это "чудо", в которое я или кто-то еще в коллективе "вкапывает" 20 часов сверхурочного времени в неделю несколько месяцев, и от которого ждут элементарный drag-n-drop компонент по месяцу получает 20к рублей (вполне норм зарплата для бывшего студента в Краснодаре) за _ущерб_, который мне приносит своими криворуким кодом, а как-только в голове что-то устаканится, так сразу задирает нос и хочет себе мидла? Фигушки, пусть теперь отрабатывает еще столько же. А иначе нахрен оно мне надо, дешевле удаленщика нанять.
Я тут недавно на семинаре с коллегами разрабами и пм-ами общался и все мы сходимся в одном мнении. Современный студент - зажравшаяся, ленивая жопка, в большинстве своем ничего из себя не представляющая, а амбиций-амбиций! Ходил, блин, в свой универ, общался с преподами, общался со студентами. С потока в 40 человек, блин, хорошо если 5 что-то из себя представляют. А всё хотят блин за креслом перед 25" мониторчиком сидеть (думают, наверное, мы тут в танчики играем), а не слесарем пахать.
Ага, ага. Конечно не пойдет. У меня прекрасный передовой стек, nodejs в бэкенде, knockout.js во фронтенде, интересные сложные задачи; уже двое фронтендеров собрали резюме и ушли работать в яндекс. Это вам не на вордпресе бесконечные лендинги с паралаксиком клепать.
О, блин, классно! А я не знал о такой схеме. Задолбался уже с джунами, которые подучатся месяца три-четыре и уходят на более высокооплачиваемые работы. А у меня стартап за свой счет, я не могу себе позволить среднерыночные цены ( Нефиг, пусть не менее года работают, или получают штрафы.
Но, вообще, я советовался с знакомыми юристами на эту тему. И отсутствие подписи "ознакомлен" и объяснительной никак не остановит меня, если я захочу кого-то уволить по статье, иначе бы куча тунеядцев сидели бы на жопе и отказывались подписывать бумаги. Извещаем заказным письмом, выдерживаем сроки, адьёс амиго!
Трудовой кодекс не запрещает в трудовой договор включать санкции в случае досрочного расторжения.
И так вот каждый. О такой роскоши, как умение пользоваться системами контроля версий, сборщиками, логгерами, асинхронностью и deffered, автотесты, поиск уязвимостей, selenium, sql на хорошем уровне у бекендеров и опыт hi-load приложений, я даже не мечтаю.
И вот это "чудо", в которое я или кто-то еще в коллективе "вкапывает" 20 часов сверхурочного времени в неделю несколько месяцев, и от которого ждут элементарный drag-n-drop компонент по месяцу получает 20к рублей (вполне норм зарплата для бывшего студента в Краснодаре) за _ущерб_, который мне приносит своими криворуким кодом, а как-только в голове что-то устаканится, так сразу задирает нос и хочет себе мидла? Фигушки, пусть теперь отрабатывает еще столько же. А иначе нахрен оно мне надо, дешевле удаленщика нанять.
Я тут недавно на семинаре с коллегами разрабами и пм-ами общался и все мы сходимся в одном мнении. Современный студент - зажравшаяся, ленивая жопка, в большинстве своем ничего из себя не представляющая, а амбиций-амбиций! Ходил, блин, в свой универ, общался с преподами, общался со студентами. С потока в 40 человек, блин, хорошо если 5 что-то из себя представляют. А всё хотят блин за креслом перед 25" мониторчиком сидеть (думают, наверное, мы тут в танчики играем), а не слесарем пахать.