Во-первых, ты ссылаешься на совершенно другую эпоху, с другим культурным укладом. Времена абсолютных полномочий, альтернативы просто не было. В нынешние времена даже в Китае высшее руководство регулярно обновляют.
Во-вторых, многие могут с тобой не согласиться насчёт эффективности этих людей (я лично согласен только по Ивану и Екатерине, двое других под вопросом). В-третьих, это единичные случаи.
К сожалению, ссылку на то исследование я не сохранил, а сходу не могу нагуглить. Так что продолжить обсуждать аргументированно сейчас не смогу.
Попадалось на глаза статистическое исследование зависимости эффективности разного рода руководителей от срока их руководства. Выводы были такие: при превышении 7 лет эффективность (польза) начинает резко падать.
Это пока пару раз не потеряешь новый код :) Потом, как очень удачно отметили выше, развивается "Остро развитый инстинкт автосохранения". Профессиональная деформация)) Кнопки Ctrl+S (или кому какие привычнее) щёлкаются автоматом несколько раз в минуту. Вообще без участия сознания. Во всех редакторах текста и не текста. Всегда и везде.
Во-вторых, многие могут с тобой не согласиться насчёт эффективности этих людей (я лично согласен только по Ивану и Екатерине, двое других под вопросом). В-третьих, это единичные случаи.
К сожалению, ссылку на то исследование я не сохранил, а сходу не могу нагуглить. Так что продолжить обсуждать аргументированно сейчас не смогу.