день рождения реакторчан Рейтинг в сообществе: 2.2 | |
Fallout Рейтинг в сообществе: 2.1 | |
политика Рейтинг в сообществе: 2.0 | |
день рождения Рейтинг в сообществе: 1.5 | |
furry Рейтинг в сообществе: 0.4 | |
Игры Рейтинг в сообществе: 0.4 | |
Metal Рейтинг в сообществе: 0.2 | |
Каляки-Маляки Рейтинг в сообществе: 0.2 | |
hime_lune Рейтинг в сообществе: 0.2 | |
COVID-19 Рейтинг в сообществе: 0.1 |
Постов: 17
- хороших: 3
- лучших: 1
Комментариев: 1285
Следствие империализма это одно, здесь речь идет о верхах, а хотели или нет ее широкие массы населения - это другое.
Вся пропаганда второй половины существования СССР была направлена на "Война - это плохо" и вообще "Миру - мир". Ни у кого язык не поворачивался говорить что война это хорошо. Посмотри к примеру последние части советского Шерлока Холмса снятого по сборнику не связанных между собой рассказов. Там как раз время действия - перед ПМВ. И там красной чертой проходит мысль, что войны никто не хочет и она никому не нужна.
А вот после второй мировой люди радости по поводу начала WW1 уже не оценили и снимались более понятные фильмы.
Так что общественные настроения по поводу какого-то вопроса вещи такие, которые не всегда должны решать.
Что-то пруфы не находятся. С-300 у них есть, но там скорее номинальное количество. И наличие С-300 не говорит что "Россия поможет". Надеюсь, если что, то хоть в это говно нашим хватит ума не лезть.
2. Так что повышение на какое-то время надо отложить. Не бойся, в подобных заведениях растут быстро. Еще через какое-то время появится новый шанс. В данном случае надо ставить себя так, чтобы всё твоё текущее начальство и коллеги считали что "проще не связываться". Другими словами всегда лучше быть сукой чем розовым мишкой. Я про дебила-старшего менеджера и при ебанутую коллегу. Как это добиться самыми простыми методами?
a. Разговариваешь со свои непосредственным менеджером и говоришь что из-за гопоты: первое, у компании большие репутационные потери. Сюда приличные деньги приходят тратить нормальные люди, а получают хулиганские разборки. Имидж заведения падает. Второе, отсутствует нормальный рабочий процесс, приходится тратить время на разборки с гопотой. И третье как следствие первого и второго - компания теряет деньги. И на счастье этого менеджера о денежных потерях пока не знает какой-нибудь аудит. А ведь проверки тайными покупателями бывают внезапны... Короче нужен ЧОП.
б. Если непосредственный менеджер - ленивый или инфантильный долбоёб. Берешь и пишешь письмо со всеми этими доводами руководителю точки сразу. Или владельцу юрлица если есть контакты. Так и пишешь: компания теряет деньги, менеджер не решает вопрос. Первое ярко, в красках и детально, второе намеками и вскользь. Должно сложиться ощущение что твой менеджер не оставил тебе другого выбора. Итог письма - крайне нужен ЧОП для наведения конституционного порядка.
в. Макдак это франшиза с довольно высокими требованиями. Это не рыгальня. Если какая-то точка не соответствует требованиям франшизы - то у юрлица будут очень большие проблемы, вплоть до закрытия. Надо это иметь ввиду. Высший менеджмент не сможет пройти мимо такого потенциального геморроя.
3. Как только повысишься вышвыривай свою нынешнюю коллегу - любительницу гопоты на мороз любыми законными методами. Или незаконными если знаешь что это не спалят. Любой коллектив должен быть един, а эта пизда, работая против коллектива, роет яму не только себе. Поверь мне, если ты ее оставишь, она тебе рано или поздно еще насрёт в твой утренний кофе. Не сразу, так в очень важный момент потом. Нужно жесткое и волевое решение.
Это тот случай когда бабло побеждает зло.