Anathema @vie_fastueuse В восприятии менеджера чайник закипит быстрее, если на него пристально смотреть и регулярно спрашивать «А какая сейчас температура? Когда планируешь довести до 100°? А мы можем закипеть при 80°?» Потом он пьёт горячую, но сырую воду и считает, что со всем справился. Trans
моджанг, до продажи мс, 11bit studios... собственно *эни саксесс инди девелоп студио*.
Обсуждение скатилось в какой то юношеский максимализм. Тут что ли весь джой в манагерах, для которых их полеза - больная тема? Никто не говорит, что манагеры не нужны. Но факапы встречаются в виде раздутого штата, или некорректно организованного отдела. У самого на глазу история, как весь отдел продажников выпилили да с нуля создали, ибо было легче сжечь все нахрен, чем починить.
Патрик к стати - поздняя история моджанга, до того, как быть манагером после ухода Нотча он выполнял роль аналитика биг даты. Тойвонен так же до реструктуризации художником был. Ну и сейчас наверняка художником и остался, но сверху навалили управленческой деятельности. Ну там все такие, с ростом кампании получили удобное кресло для протирания =)
Да и не суть: понятное дело, что в начале кампании жизни каждый сотрудник обладает сотней должностей. Просто я увидел очередное максималистское заявление, несколько не соответствующее реальности. Другая крайность васи с лопатой столь же пагубна, да. Но человек в принципе склонен все упрощать.
ну так заводы - рабочим, землю - крестьянам
В манямирке, где все работает строго по законам бизнеса из университетских методичек, твоя логика может и верна, но ты забываешь, что бизнес делают не идеальные машины, а всего-лишь кожаные ублюдки. У которых есть друзья/жены/любовницы/племянники/прочие родственники, которых тоже пристраивают.
Да и бизнес разный бывает. Гос предприятие - тоже ведь бизнес, не так ли? В таком случае расскажи мне, эффективный наш, сколько денег может принести идеолог? А полтора десятка маркетологов на оборонном предприятии (по факту, эти дятлы даже простейший буклет в ms office сделать сами не могли, это к вопросу о компетенции)?
Вот тебе и вакансии "из воздуха" и "приносящие деньги", и это только беглый взляд с дивана. А если поглубже копнуть (например со знакомыми кадровиками поговорить)?
примеры про родственников я не из воздуха взял, если что
видел все это во вполне себе успешно работающих конторах (как гос, так и не гос), достаточно массово
тут именно что и пишут про родствеников и "мажоров с крутым дипломом, пришедших по протекции владельцев фирм".
А большинство перлов про лопату и ненужные должности - твои.
Сам написал, сам побугуртил ... это что за новая форма словесного онанизма?
Нынче техника усложнилась, а классический фабрично-заводской пролетарий - должен иметь очень высоку квалификацию. Учитывая сложность и дороговизну станков, пускать всякое быдло к нему нельзя, т.к. дешивизна труда в случае поломки не покроет цену станка и за 20 лет.
А вот всякие "работники умственного труда" превратились в массовое быдло, у которых работа ещё никапли не интеллектуальная и не творческая. MS Office с неигровым ПК стоит конечно дорого, но не больше месячного ЗП.
Есть конечно и высшие руководители, но они немногочислены на фоне планктон, как рабочая аристократия 19 века.
Но это конечно касается лишь наиболее развитой части капитализма - её ядра. На переферии капиталистической системы, всё как в 19 веке в её ядре.
Я не говорил, что хочу быть этим перекладывателем бумаг за большие деньги. Мне просто не нравится, что они существуют и что существую люди, которые их оправдывают. Это просто тупо и неэффективно.
Просто они недостаточно грамоты, чтобы понять, что вся мировая цивилизация строится на несправедливости.
Без этого цивилизация не работает.
Ещё когда появился первый прибавочный продукт, нужны были управленцы, которые должны были управлять, а значит и несправедливо перенаправить в свою пользу. Т.е получать не за труд управления, а просто присваивать, пользуясь положением.
Рабовладельцы, феодалы, капиталисты, номенклатура в СССР,: перенаправляют и получают соразмерно незаработаному, несправедливо. Какими бы идеями они не прикрывали свой паразитизм.
Нынче справедливо только на необитаемом острове, где ни от кого не зависишь.
Положить свинцовую болванку в лоток, нажать пуск.
Положить детали на поворотный стол, нажать пуск.
Осмотреть подъехавшую деталь, убедиться в отсутствии брака, сделать свою операцию, отправить деталь дальше.
Охуеть, какая высокая квалификация нужна для таких вот операций.
А вот оператором-программистом вполне может быть