https://spb. / денег нет :: работа :: Headhunter :: разработчики :: вакансии

вакансии Headhunter разработчики работа денег нет 
hh Помощь
Junior-full-stack в веб-студию (php+js+css+html)
от 20 000 до 20 000 руб. на руки
ООО Вторая навигация
Ni< ;у
• Горьковская, • Петроградская, Санкт-Петероург, улица Мира. 3
Показать контакты
Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день
Джун-фулстак) Самому
Подробнее
hh Помощь Junior-full-stack в веб-студию (php+js+css+html) от 20 000 до 20 000 руб. на руки ООО Вторая навигация Ni< ;у • Горьковская, • Петроградская, Санкт-Петероург, улица Мира. 3 Показать контакты Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день Джун-фулстак) Самому смешно... Господи, чем я занимаюсь. Тащем-то, как сказать, фулстак, не то, чтобы прям FULL STACK. Просто нужно уметь чуть-чуть бэкэнд, чуть-чуть фронт энд. Если надо, то и нарисовать чего-нибудь в фигме или фотошопе, а то и рекламный текст в баннер изобрести, или там LAMP поднять на голой VPS-ке. Нужно иметь общее представление обо всех современных технологиях в вебе и не бузить, если просят выйти из зоны комфорта и сделать что-то за рамками привычной компетенции. Требования: — Желание работать в офисе стандартную пятидневку; — Умение читать чужой код. искать в нем ошибки и исправлять их; — Умение быть крайним. Джун нужен в студии, чтобы сваливать на него вину. Уж, извини. — Базовые навыки телепатии и проктологии для того, чтобы извлекать ТЗ из астрала или из того места, которым заказчик его формулирует: — Прокачанный скилл олигофренопедагогики для общения с клиентами (только письменно в тикет-системе); — Не делать мозги, приходить вовремя на работу, грузить в трекер по 40 часов в неделю. Задачи: — В начале поддержка и исправление сайтов (на разных движках, но в основном wp и битрикс); — Затем добавится разработка сайтов (на все тех же wp и битрикс); — В перспективе возможно расширение как в сторону серверной части, так и в сторону навороченного front-end'a. Условия: — Каждый вздох в трекер. Пришел на работу? Напиши об этом в трекер. Испытал 30-минутную паническую атаку, увидев новую задачу в статусе "еще вчера нужно было сделать"? Зафиксируй в трекере соответствующий расход времени, вытри сопли, замени разбитый в гневе монитор, меняй статус тикета, приступай. — Старшие товарищи, которые помогут разобраться, чего делать (или так на тебя посмотрят, что сам все поймешь); — Дружный коллектив из аутистов, социопатов, мизантропов, интровертов, гиков и т.п.; — Полное отсутствие тимбилдинга, уважения к отдельной личности, опасность разграбления коллегами предоставленного для работы оборудования и прочие прелести выживания в 1Т-коллективе; — Заказчики из нашего личного заповедника конченных м**аков; — Директор самодур; — Офис в полуподвале на Петроградке (5 мин. от м.Чкаловская); — Кофе в неограниченных количествах: — Официальное трудоустройство, отпуска больничные, госпраздники, все как у людей. По зарплате: Денег нет. Но мы держимся. Ковид загнал нас из бизнец-центра в подвал. Штат компании сдулся в два раза, паровозные клиент поразорялись. Мы 10 лет уже работаем. И не из такого выкарабкивались, и из этого выкарабкаемся. Дошли вот до того, что готовы брать стажеров, чтобы хотя бы частично была возможность платить не деньгами, а сакральными знаниями. ЗП в шапке вакансии - это не шутка. Действительно 20к первый месяц, потом рост каждые два месяца по +5к, пока не доползем до приемлемых 50к в месяц. Рук не хватает, но у нас нет денег на нового разраба, а раздувать штат и потом задерживать оплату не хочется. В общем, я решил запульнуть вакансию, а вдруг правдивы легенды о джунах с горящими глазами, питающихся одним кофе и благодарностью начальства? ¿v Доступно соискателям с инвалидностью Q Ключевые навыки HTML CSS JavaScript PHP 1С-Битрикс Joomla CMS CMS Wordpress
вакансии,Headhunter,разработчики,работа,денег нет
Еще на тему
Развернуть

Отличный комментарий!

если б на удаленку взяли, то из регионов они бы набрали свой легион
vndtta vndtta 28.07.202022:14 ссылка
+42.0
если б на удаленку взяли, то из регионов они бы набрали свой легион
vndtta vndtta 28.07.202022:14 ответить ссылка 42.0
Сейчас могут тут стебать это объявление сколько угодно, но это охуительный трамплин для реально озабченных целью попасть в струю джунов
klon22 klon22 28.07.202022:16 ответить ссылка 16.9
Если только вся тима, кроме умника, подавшего объяву, не состоит из джунов, взятых "на двадцаточку, а там посмотрим".
HashMK HashMK 28.07.202022:17 ответить ссылка 36.6
Я тебе по секрету скажу, это начальник писал
logo logo 28.07.202023:01 ответить ссылка 2.0
взятый на двадцаточку а там посмотри
akss akss 28.07.202023:05 ответить ссылка 15.5
> Если только вся тима, кроме умника, подавшего объяву, не состоит из джунов, взятых "на двадцаточку, а там посмотрим".
Даже это неплохо. Первые два-три года в резюме набрать сложнее всего. Я вот полтора года опенсорс по сути пилил, чтобы было что людям показать
на самом деле плохо, ничему джун в таком коллективе не научится толковому и за два-три года станет максимум старшим джуном
при чем это даже хуже чем быть просто джуном, потому что у таких "спецов" уже есть гордость программиста и реально впихнуть в него знания и. привить навыки мидла будет ой как сложно
> на самом деле плохо, ничему джун в таком коллективе не научится толковому и за два-три года станет максимум старшим джуном
Вы зря недооцениваете силу самообучения. 2 года возможности кодить реальные задачи, пусть и без ментора - это хорошо)
я уже месяц собеседую таких джунов, знаешь сколько из них реально смогли самообучиться и при этом не начать считать себя синьорам? 1 из 10. А знаешь сколько из них научились реально нормально кодить? 2 из 10, но это ладно, это мелочи, можно всегда научить заново если человек может думать, но и думать большинство не старается даже
я не спорю, кодить 2 года разные сложные вещи без ментора это хорошо, но слишком часто люди неправильно воспринимают потом свои скилы
Сейчас и так почти все вакансии это миддл+ с 5 годами опыта работы и стеком технологий в километр, а редкие вакансии для новичков расхватывают моментально. Я вообще хз, где джуну работу искать, даже за еду.
Degzeher Degzeher 28.07.202022:19 ответить ссылка 11.9
Да пиздец. Все крупные организации имеют стажировки. Заебали ныть. Берут даже полных ебланов
Одна-две вакансии на направление раз в два месяца, которые тут же выхватывают орды студентов? Желающих всегда дохрена, а джуны особо никому не нужны, мне на собеседовании как-то прямым текстом говорили, что всем обычно в идеале нужен чувак, который придет, сядет и будет сразу ебашить без разъяснений, а джуны компании по большей части даже в убыток, потому что они отвлекают на себя время более опытных специалистов, чья работа стоит уже более серьезных денег, потому что их нужно натаскивать, объяснять им вещи и так далее.
У нас (в Германии) студентов берут с удовольствием. Зарплаты низкие (10-17 евро/час), соц. страховку отчислять не надо. На 2 дня в неделю - идеально для решения мелких проблем. Потом многие из них привыкнув просто остаются и работают на полную ставку, уже зная, что нужно делать и как.
pumki pumki 28.07.202023:13 ответить ссылка 3.4
Я ни разу не сталкивался со студентами СНГ. Они чем-то хуже? Тут в универах обязаловок никаких, посещай хоть двадцать лет, получая плюсы от своего статуса. Балбесов овердофига
pumki pumki 28.07.202023:21 ответить ссылка 10.6
Мы набираем из СНГ на удаленку. В день по 2-3 собеседования. Берем максимум одного человека в месяц. Приходят и мгушники и баумановцы и кпишники. Большинство не может тебе рассказать про список, принципы ооп или алгоритмы сортировки (а что еще спросишь у выпускника). Народ тупой пиздец. Особенно прикалывали парни которые "Я такойто люблю ии, крипту, нейронки" и просили зп хорошего мидла. После такого приветствия уже сидишь собеседование для галочки ведешь
У вас, по сути, полсиниора уходит на собеседования джунов. Зачем вам это?
Пардон. Вижу что можно было получше выразиться. 2-3 человека вообще. Не только джунов. Из всей этой кучи берем не больше одного человека в месяц на соответствующую позицию. И весь остальной текст уже конкретно про джунов.

Зачем целого полсиниора на это садить? Мы работаем в медицине и на фоне ковида дела идут очень хорошо. Людей стало нехватать и найти их не можем. Посадили бы больше если бы это решило проблему
К сожалению так очень часто происходит. Знают много умных слов, а кроме институтского диплома нет ничего. Ищите ребят с опытом и без диплома, с них больше проку.
Хотя, кому я пытаюсь давать советы, у вас-то поболее опыта будет в поиске персонала.
Я вам скажу, сейчас такая ситуация с образованием не только в IT. Технари пошли - это капец! Слов умных набрался и думает, что он уже Илон ебать-его-в-сраку Маск! А по факту - конструктор, который не знает что такое фрезеровка.
Потому что это зависит от преподов, а не от учебного заведения, потому хуй угадаешь при поступлении. Пошёл в свой же инст параллельно на прогера. На выпускающей кафедре преподают реально хорошие преподы, которые сами в it варятся, причём вдобавок проводят дополнительные бесплатные курсы, устраивали неформальные сходки, куда звали знакомых, которые рассказывали о своей работе в беке/фронте/на что рассчитывать джуну. Но во втором семестре дали преподавать ооп другой кафедре, а там препод сам ооп нихуя не знает и, судя по данной нам методичке, имеет шизофазию. У друга же, который учится на того же программиста, но в другом инсте, по большей части преподы именно второго типа. Вот и выходят люди вроде и с корочкой, но абсолютно без понимания области, в которой собираются работать.
Про "рабское мышление" отдельно доставило, хотя и весь остальной текст прекрасен :D
Shoo13 Shoo13 29.07.202015:37 ответить ссылка 2.0
Причем тут вообще гнутые пальцы, если речь изначально шла про наличие вакансий?.. Курсики - единственное, что они поначалу могут делать, как они заслуживать что-то должны, сидя дома за компом? Иметь десяток бесполезных поделок на гитхабе, чтобы им потом на собесе сказали "Это всё интересно, конечно, а коммерческий опыт у вас есть?".

Но если я не прав и вакансий хватает, а я просто не умею их искать (а так, скорее всего и есть) - я бы с удовольствием послушал, без иронии. Мне друг как-то говорил, что иногда в компании нужно просто тупо звонить и интересоваться, а не нужен ли им батрак, даже если вакансий они не выставляли, и это часто работает. Но я не проверял.
Ты так говоришь, будто сам родился сразу синьором, получив опыт работы с реальными коммерческими проектами прямиком из астрала. Вот студент знает базовые вещи, которые общие для всех - шарит в языке, тыкал какие-то общие библиотеки, что он еще делать должен? Тем более что на каждой работе свой стек технологий используется и ко всем заранее не подготовишься. Даже вещи, не касающиеся непосредственно программирования - организация работы, вся эта хуйня с разными трекерами тасок, разделение обязанностей в команде, опыт этого всего можно получить только непосредственно на работе. Любой программист проходил через эту фазу, потому что её проскочить нигде нельзя. Все хотят заебись работника здесь и сейчас, только откуда им браться, если у всех будет логика "вот найму джуна, потрачу на него ресурсы, он научится и съебется".
Какие рабы, блять, какая ЗП, я про неё вообще слова не сказал. Неужели если ты с кем-то в интернете не согласен, то надо обязательно вести разговор как агрессивный мудак? Я получил диплом, понял, что им можно подтереться и изучение охуенных вещей вроде Пролога мне ожидаемо ничего не даст, с нуля учил совершенно незнакомый язык по бесплатным курсам в интернете, пока не получил свою первую работу бэкендщиком на ноде практически случайно, где меня нагрузили еще ворохом разной хуйни вроде докера, в которой мне пришлось разбираться на ходу в панике, потому что "давай ебашь быстрее". Потом когда пришел на вторую работу, первые две недели точно также хуел, пытаясь разобраться в уже их проектах. Я искренне пытаюсь от тебя услышать, в каком именно направлении студент должен ебашить, чтобы он кому-то нахуй стал нужен, а ты только полощешь тот факт, что ты это уже всё прошел, а те кто еще не прошел - ленивые животные. Чё ебашить-то? Опенсорс дрочить два года? Сайты-визитки, которые стыдно показывать на собесе? Я искренне хочу совет услышать от человека, который всё это прошел, не агрись на меня, у меня и так только в интернете хватает духу с незнакомыми людьми общаться.
Дык чего бы свои проекты не пилить? Не с пытаться угадать, что там кому понравится, а пилить то, что нравится тебе самому. Заодно и прокачать скилл рассказывать про свои проекты так, чтобы заинтересовались другие.

Сколько собеседований провел, и так мало попадалось людей со стоящими своими проектами, которые они сами выбрали и развивали из интереса. Большинство отваливалось на "ну вот у нас тут лабы были..."
Ну, это здравая мысль, конечно, но...

Хотя какие там "но". Я просто в 25 лет остался мамкиным социофобом с жутко критичным отношением к своей работе, из-за которого меня постоянно демотивирует делать что-то своё. Вечное это "у меня не хватает знаний, чтобы сделать то, что я хочу, нормально", "Как я это оформлю, чтобы оно не выглядело как говно" или "Я покажу им что-то своё, а они поржут всем офисом и скажут, что перезвонят". Ну и понятное дело, что на собесе рот раскрыть толком не получается, хотя когда я всё-таки работал, то даже искренне гордился собой порой, когда распутывал очередной ворох багов в коде, написанном индусами за мешок риса. А так смелости не хватает, как по отношению к работодателям, так и к себе. Приведи пример проекта, который может показаться работодателю интересным? Или сойдет что угодно и важно лишь то, как ты всё это организуешь изнутри?
Область большая,огромная, нихуя не понятно, за что взяться. А если возьмешься, не понравится, не получится - бросишь? Браться за другое? А вдруг это нахуй никому не нужно и не интересно? Ну а время потрачено, а время деньги.
Ну, если ты в эту область идешь уже во взрослом возрасте и еще не знаешь, понравится или нет - то хз.

Я просто с пяти лет знал, что хочу заниматься разработкой, а с восьми уже кодил, не задумываясь о вакансиях, соответственно, вопрос "потраченного времени и денег" не стоял, я просто кодил все, что нравится. Начал с турбо-бейсика во "дворце пионеров", потом VB, C и плюсы. Игры кодил, потом, в универе уже, начал на микроконтроллерах собирать железки и под них разрабатывать и прошивку и дрова - короче, пока было время, тыркал все, что казалось интересным. Постепенно и опыт накопился, а, главное - структурированные знания о том, как работает вычислительная техника на всех уровнях и умение быстро освоить новые подходы без ментора, поэтому к моменту прохождения практики большинство бесплатно красили корпуса приборов, а мы (небольшая группа студентов, которые могли хоть что-то предложить заказчику, официально устроились на первую работу.
Личные проекты у студентов это +1 балл за старание и тягу к "покодить".
Ещё +1 за то что в процессе он встретил настоящую проблему, и как-то её решил.

В остальном проект, писанный студентом без опыта - не то что сильно развивает его как специалиста. Да, кто-то может научиться и так. Но очень много годных к работе ребят требуют менторства,и несколько (сотен) пинков в правильном направлении с поянением, почему так, а не иначе, и почему не надо 100 раз копировать код, строка за строкой, когда можно обойтись циклом.
Ты приходишь к кому то и говоришь "возмите меня", что равносильно "потратьте на меня хуеву тучу денег в виде рабочего времени кварифицированных сотрудников и еще и зп платите мне, я вам ничего в замен не дам, но моожет быть не сьебу через полгода-года даже не вернув фирме все расходы на меня". Вот и подумай, нужен ты кому такой красивый или нет?
Чтобы такую хуету сгладить и как то себе допу прикрыть, а заодно и новичкам сделать ступеньку, на базе фирмы делаются стажировки для интернов, открытые проекты, конкурсы, обучение, сертификации и тд. Если ты все это похерил и пустил на самотек, то что я тебе могу сейчас сказать кроме как ебош?
Это сложная и быстроменяющаяся профессия, где даже мне, человеку с 10 летним опытом нужно ебошить и учиться постоянно чтобы жопу в тонусе держать. Сиди и ебош, днем, ночью, в душе, на толчке, пока дрочишь - тоже ебошь за себя и за Сашку. Таких как ты овердохера, большая часть так взяла привычку бесконечно мигрировать с одного интервью, на другое (даже, блять, видосики снимают с советами "привыкнуть к интервью"). Вот и привыкай сразу к негативному отношению или предложи что-то, с чем можно работать.
Сейчас ты охуеваешь потому, что базы нет, а нет ее потому что ты ее себе не обеспечил.
Ну, прежде всего я охуеваю с того, что мне тогда не хватило предусмотрительности формировать своё резюме и сохранять какие-то куски своей работы, чтобы вообще доказать, что я не верблюд и опыт работы в коммерческих проектах у меня вообще есть. Но, видимо, как посоветовали выше, видимо, ебошить нужно методом написания какой-то поделки, которая покажет, что ты хотя бы можешь в человеческую архитектуру или что-то такое... Просто я уже два года как забил и сейчас действительно только ною, признаю, потому что хочу вкатиться обратно, но ощущаю себя, будто вообще никогда не был айтишником, потому что нихуя не сохранилось, а часть еще и забылась. И теперь смотрю на вакансии и понимаю, что чистые бэкендщики нахуй никому не упали, потому что куда проще держать фронтендщика с какими-то знаниями бэкенда, чем чистого бэкендщика, если он не хотя бы уверенный миддл.
Лично мне бы твоя поделка нафиг бы не упала. Какое то ебанутое движение использовать публичные репозитории как витрину, такое же ебанутое как и беконечно ходить на собесы. В сети полно открытых проектов разного уровня для решения различных реальных задач, вообще не вижу ни капли проблемы в их поисках и работе с ними.
А что больше убивает в СНГ менталитете - это хапать все под свою жопу и полностью игнорировать совместные усилия. Как будто ты один такой. Ищи единомышленников, делайте что-то вместе. Мне вон недавно челик притащил агригатор инфы на примере для Тинькофф инвестиций + параллельно накопал инфы на новую Инвесткопилку. Результат? Чела взяли. Почему? Потому что пока остальные ныли - он херачил в нужном направлении. Сделал он что-то полезное? Да нет, баганутое говнецо, но в процессе собрал информацию, обработал ее, сделал выводы и довел до результата.
Но если он не сделал нихуя полезного, то какая разница-то. По сути его взяли потому, что он показал, что умеет стараться и что-то лепить из говна и палок, даже если нормально ничего не умеет. Фактически, это та же поделка. Ну и я не знаю, что там насчет хапания под свою жопу - наоборот, очень мучился из-за того, что на второй работе у нас было много мелких проектов и один из них практически целиком спихнули на меня и никто мне даже объяснить не мог, что там внутри, потому что никто и не знал - заказчик принес, сказал "это говно писали индусы, доделайте за ними и заставьте работать". А я сижу, читаю километровые логи ошибок и пытаюсь понять, как оно вообще задумывалось автором, а подсказать некому. Но вообще спасибо за советы, может, опенсорс это правда не так плохо, как мне всегда казалось.
Походу, три года назад, когда меня на первой работе спрашивали "Ты чисто бэкендом хочешь заниматься, или, может, мы тебя к фронтенду подключим?", я себе огромную свинью подложил, сказав, что ну его нахер этот фронтенд.
"..Даже мне.." , "..с 10 летним опытом..".. Иди ебашь, молодежь)
Toni510 Toni510 29.07.202000:52 ответить ссылка -1.0
Могу рассказать свою историю, если тебе будет интересно. Началось всё чуть более 4 лет назад. Я, зная чуть меньше, чем нихера, начал искать работу программиста. Пошарив на хх и поняв, что большинство вакансий на пхп, глядел доки, попутно рассылая резюме во всякие галеры. Чтобы ты понимал, диплом у меня учителя информатики и ничего существенного я не кодил тогда от слова совсем. Одна из галер ответила, дала тестовое задание. Задание я завалил, тест во время собеседования тоже. Но меня взяли, т.к. компания была того типа, что берут студентов, платят им копейки, а те в свою очередь через полгода-год сваливают. И всех всё устраивает в этом. К слову сказать, одна из тех работ, которую я вспоминаю с теплотой, там было лампово и весело, задачами не дрочили, помогали, чем могли. Но через полгода я начал осозновать, что нихера ни чему не научусь и стал смазывать лыжи. Попробовал в ещё одну контору рядышком, они стругали плагины на wp на апворке. В этот раз тестовое я сделал "от и до", но сразу предупредил работодателя, что я нулёвый. Не увольняясь с текущего места работы, взял отпуск и пошёл себя попробовать на новом месте. Там я проработал полтора дня, после чего мне недвусмысленно дали понять, что я под их уровень не подхожу (писать плагины под вп, даже смешно сейчас). Отгулял отпуск и вернулся на предыдущее место работы. Повторил попытку через полтора месяца, нашёл работу на удалёнку. Там меня уже драли в хвости и в гриву, до сих пор тошно вспоминать, как работал с утра до ночи. К вечеру мозги уже не соображали, а ПМ долбит в чатик с вопросами, когда там правки подъедут. Там я проработал что-то около 9 месяцев, понял, что я так больше не выдержу, собрал манатки и свалил в питер. Пока сидел на пожитках в ожидании дня отлёта, меня схантила хрюша, так что в спб я приехал уже с работой. Хотя тут и количеством вакансий больше, в том числе и для джунов, проще найти работу. Ну и попытаюсь подвести хоть какую-то мораль: продолжай искать, есть фирмы, которым нужны джуны для всяких задач, типа, багфисов или мелких правок. На такие мидлов/сеньоров посадить жалко, а закрывать их всё равно надо. И встречаются даже не адовые галеры или бодишопы. В одной из компаний был постоянный набор, примерно по человеку в месяц. Кого там только не было среди джунов. Бывшие работяги с завода, смм-щики, врачи. И ко всем нормально относились, команда была хорошая, поддерживали новичков. Так что не парься и продолжай искать, что-нибудь обязательно найдёшь.
Ну, фиксить баги мне, вообще, даже понравилось. Я тогда впервые реально почувствовал себя уверенно, когда наконец-то за полтора месяца привел проект индусов в порядок. Я слышал, что ловить баги все ненавидят. Короче вы меня воодушевили тут, самое время как раз завтра пробежаться глазами по мануалам, освежить знания языка и попытаться что-то замутить, чтобы не приходить на собес совсем с пустыми руками, спасибо.
На собесы походи и послушай, что спрашивают. И это потом почитай. Вот можешь на это ориентироваться https://github.com/kamranahmedse/developer-roadmap естественно всё ты знать не сможешь, но хотя бы о чём-то иметь представления хоть и поверхностное будешь.
Бог ты мой, какая годнота. Я давно хотел найти подобную схему вкатывания в нужную сферу! А еще я, походу, совсем забыл про девопс. Может, раз уж я уже работал на бэкенде, есть смысл посмотреть, что там и как... Добра тебе, бро, от чистого сердца.
Да пожалуйста. Но смотри на эту схему критически. Она тоже с косяками. И индус, который её составлял, походу фапает на js. И ещё раз. Походи по собесам даже с ожидаемым итогом в виде отказа. Штуки 3-4 фирмы разной степени крутизны зацепи. Ты поймёшь, что от тебя хотят работодатели и как себя вести на собеседованиях.
Стыдно признаваться, но мне очень тяжело с социализацией. Решиться на собес - целая пытка, а уж с ожидаемым отказом так вообще. Постоянно кажется, что если не готов пройти собес как Иисус, то и идти нельзя. Ну, я уже выше говорил, что именно из-за этого у меня складывается впечатление, что работу джуну найти толком нельзя.
Тут надо понять, что ты подразумеваешь под джуном. Если я правильно понял, то ты уже три года программируешь и считаешь себя джуном?
>>Походу, три года назад, когда меня на первой работе спрашивали
Вот из этого предложения я сделал вывод, если что.
Ну и это, пока ты пытаешься довести себя до идеального состояния перед собеседованием, какие-нибудь васяны, которые условно не знают и половины того, что знаешь ты, проходят на позицию разраба по одной простой причине, что бизнесу нужен уже хоть кто-нибудь, лишь бы веслал и разгребал легаси/баги.
Нет, я программировал чуть больше года, а последние два - нет. Из-за этого многое забылось и не сохранилось, а я на фоне отсутствия нормальной работы на карантине что-то захотел обратно в айти. Но я уже примерно понял, что всё не так плохо, как кажется, и надо просто искать усерднее. Кстати правильно ли друг говорил, что можно звонить в компании, у которых нет вакансий на джунов в открытом доступе, и интересоваться, нужен ли им джун? Работает, или не комильфо?
Честно - хз. Я никогда таким не занимался. В твоём городе нет вакансий для джуна? Поищи удалёнку Москвы или Спб. Им выгодно нанимать из провинций. Я сейчас глянул хх, в питере в сумме 100+ вакансий для джуна на python/php/js. Из них 20 удалёнка. В Москве скорее всего ещё больше. Можешь попробовать поспамить своим резюме даже те вакансии, которые не подразумевают удалёнку. От тебя же не убудет, авось прокатит. Ну и да, год - это не так уж мало, так что, скорее всего, тебе есть что рассказать на собеседовании. Ну и ещё, просмотри своё резюме. Очень часто там бывает такая дичь, что жесть даже просто читать. И допиши туда ВСЁ, с чем ты работал. Базы, шаблонизаторы, фреймворки, протоколы и т.д.
Ну, я в Одессе живу и не имею нормальной возможности переехать, потому что за матерью ухаживать надо. Там по ноде полторы вакансии, обычно, и те на синьора. Но посмотрим. Надо хорошо напрячь мозги и вспомнить те крохи, с которыми я работал... А разве джунов берут на удалёнку?
Ну я же выше написал, что так устроился:
>> Повторил попытку через полтора месяца, нашёл работу на удалёнку
И ещё, мне кажется, что Украина в этом плане сильнее развита. У нас по большей части внутренний рынок, а у вас всё как-то более на аутсорс, а значит всяких бодишопов должно быть хоть жопой жуй. А в таких организациях любят набирать джунов на копейки, а продавать, как сеньоров, чтобы разницу положить себе в карман. Но это моё диванное мнение, я могу быть и неправ. И раз тебе нравится js (поправь меня, если я неправильно понял твою любовь к ноде), то может всё-таки лучше фронтэнд? Там и вакансий будет больше, и жыэс там безальтернативно правит.
Судя по всему, моя вторая работа как раз была такой. Платили копейки, а самого посадили на проект фиксить индусский код. И у меня долго было подозрение, что заказчик считает, что я там миддл+, когда на деле я просто батрак. Я просто не слишком разбираюсь в терминологии, галера, бодишоп и всё такое.

Да, мне относительно нравится js, по крайней мере относительно С++ - второго языка, с которым я работал. Я уже убеждался, что всем нужны фронты или фулстаки и как раз думал, что раз уж я бэкендщик, то могу попытаться пересилить ненависть к верстке, навернуть реакта и стать фулстаком. Хоть работа будет. Хотя как я понял, фулстак на джаваскрипте это 90% фронтенда и где-то там немножко ноды или даже без неё.
Насчёт того, что ты был джуном, а тебя считали миддлом - это тоже норма. Все эти градации - просто лычки. В одной компании ты будешь джуном, а в другой тебя будут считать уверенным мидлом. Потому что разный уровень команд в разных компаниях. Насчёт бекэнда. Тебе надо определиться самому, чего ты хочешь и оттуда плясать. Я чистый бек. За последние три года ни разу не притрагивался в фронту, никаких проблем с поиском работы не увидел. Если вижу вакансию фуллстака, обхожу мимо, потому что там скорее всего хотят, чтобы человек был и швец, и жнец, и на дуде пм-а игрец, чтобы отдувался за троих, а платить ему, как одному специалисту. Так что, начни с того, что определись, что тебе самому интересно. Мне фронт никогда не вставлял, мобилки/ембеддед/десктоп меня тоже не привлекли, поэтому я не задумывался над выбором направления.
Тоже очень не хотел бы фронт. Куда приятнее было работать с серверной частью всегда, не было ощущения, что обезьянья работа какая-то. Но вакансий очень много именно фронтендовых... Вот ввожу на хх "Node.js" в Одессе - одна вакансия, и так на фронтенд. То есть фулстака хотят, видимо. С тремя годами опыта.
Попробовать другие языки? Python/php/ruby/go/c#/java? На бекэнде много всего.
P.S. Я баиньки, если что, завтра отвечу.
Есть вариант с дотнетом, тем более что у меня лучший друг миддл на юнити, но как-то стремно в очередной раз с нуля почти начинать.
На ноде найти вакансию много проще, чем на дотнете. Нормальный дотнет - это в города с большими игроками (Luxoft, Epam, GlobalLogic), на большие проекты. Если привязан к одессе - нода вероятнее. PHP еще проще, но я б не стал.

Смотри не только одессу, но и удалённые вакансии.

И ещё, дай заявку на Djinni - вполне годный ресурс.
С текущим славным КОВИДом на удалёнку берут всех. Джунам ожидаемо сложнее. С другой стороны, Одесса позволяет прожить на относительно нихкую зарплату, так что можно выбирать и среди русскоговорящих контор, многие из которых готовы брать задёшево, чтобы дальше продавать тебя на фрилансе как мега-синьера.

Кстаааати, посмотри в сторону автоматизации тестирования. Туда проще войти, это посередине между QA и программированием, и можно с него как перейти на полное программирование, так и расти внутри области автоматизации. Это огромное поле работы.

Там тоже стоит готовиться, и, по хорошему, нужны знания по тестированию - но для старта нужно меньше, и для тестирования они очень хорошо и компактно систематизированы, в отличие от программирования, где тебе может прилететь вопрос о любой фигне, от архитектуры распределенной БД, до уровней OSI.
- Кстати правильно ли друг говорил
Ну ты попробуй. В худшем случае ты потеряешь только пару часов времени на 20 компаний.
Я как-то мимо проходил, и чуть не устроился в говноконтору андроид-разрабом.
Ты кто такой? Резюме?
Нет резюме, ну вот один полу-проект с гитхаба.
Ну ладно, хуй с тобой, берём.

Правда, я понял, что это полная лажа и свинтил до того, как продал им свою жопу.
Это к замечанию про Васянов.
Я, если честно, не понял :D Это ты поддержал меня, чтобы парень меньше парился и больше пробовал или наоборот?
Думаю, да. А еще предупредил, чтобы я не влез на каторгу за копейки, видимо. )
Да, все верно. Надо пробовать. Не думаю, что надо прям брутфорсить, как некоторые советуют, но иметь некий опыт собесов полезно. И знать, что ожидать примерно, и не бояться.

Вообще, в разных местах по-разному, но мой коллега, который проводит собесы, говорит, что цель - не узнать, насколько человек библиотеку наизусть знает и все в этом духе, а попытаться понять, как он думает, и вообще, насколько идиот.
Спасибо за поддержку, это воодушевляет, честно. Добра вам всем.
Я как-то после второй работы решил устроиться на третью, перед тем как забить на два года. Это была вакансия в айти-отдел аграрного завода какого-то. В общем, завод выглядел невероятно круто для Украины, всё блестит, современное, люди в униформе, техника какая-то стоит, штабеля продукции грузятся в фуры. Думаю, во повезло.

Захожу в отдел - там четыре человека, из которых трое как раз уже написали заявления на увольнение и пожелали мне земли пухом. Один день я туда походил, чтобы ознакомиться с проектом и понял, что там полный пиздец, начальник не программист и ему вообще поебать, он просто говорит "сделайте шоб работало", а как именно - никто не знает. Речь, на минутку, шла о каком-то важном контроллере для элеватора, который управлял давлением и прочими штуками, которые могли привести к реальному физическому повреждению оборудования. Эти несчастные ребята пытались как-то слепить из говна и палок софтину, при том, что у них не было, эээ, вообще ничего. Я когда у начальника спросил, а где они организовывают работу, есть ли у них там жира или редмайн какой-то, он мне ответил "зачем". Оказалось, нихуя у них не было. Ну, в общем, посидел я там один день, попытался пофиксить с миддлом баг с построением графика на экране, за четыре часа я даже смог это сделать, хотя он до этого не справился, а потом подумал "Так, достаточно ли сильно мне нужна работа, чтобы я сейчас в это болото залез", и на второй день так и не пришел.
А, и предлагали мне за эту радость 300 долларов, да.
Любовь/нелюбовь к чему-либо сугубо индивидуально. Если вся работа состоит из багфикса - это другая история, обычно она сочетается с низкими зарплатами и на голову стукнутым управлением проектами, за это и не любят.

"Пробежаться по мануалам" больше рабоатет для вакансий мидла/синьора, там более вероятно на собесе "поговорить за жизнь", о сделанных проектах и выбранных решениях. Джуновые собесы обычно крутятся вокруг знания каких-то дурацких неиспользуемых особенностей языка, и умения написать минимальный алгоритм, вроде физз-базз, или задачек на строки/двумерные массивы.

Но на собеседования всё равно походи, тут хоть местная илитка и брызжет слюной, но даже для хорошего программиста пройти собеседование с первого раза - ситуация воображаемая. Это отдельный скиллсет, и первые N собесов заваливай со спокойной душой, это просто тренировка отвечать на странные вопросы, писать код на доске/бумажке, и прочие столь же практичные и полезные вещи. По той же причине не бери собес на позицию, которая тебе действительно приглянулась, в числе первых.
Ну, есть такое, наверное. У меня с написанием вещей на бумажке были проблемы. Но спасибо.
В случае собеседования не важно будет ли оно компилироваться, или будет ли соответствовать сигнатуре функции. Достаточно чтобы псевдокод по логике работал в ту сторону.

```
если (делитсяНаПять(число)) {
печатать("физз");
}
если (делитсяНаТри(число)) {
печатать("базз");
}
печатать(" ");
```
- вполне годный текст для листочка во время собеседования на C++ позицию.
а что это за контора то была?где поддерживали новичков
на фрилансе брали маленькие заказы и набивали руку + главное можно было посмотреть нормальный код и ориентироваться уже на него
Взять для стажировки, чтоб поиметь халявную раб силу на уровне принеси-подай - да, 99%
Взять для стажировки, чтоб помочь закрыть трудовую практику и чему-то обучить - хуй.
Ну вот чем не показательный пример, что устроиться айтишником может любой долбоеб
А я никуда еще и не просился. Сижу кодю да смотрю чо там в вакансиях требуется.

Деньги есть, время есть, заодно и лепку закончу. Кста, пидоры - тизерю новую серию "месим глину" через пару дней.
Спасибо, чел, ты меня прямо реально замотивировал.
Да я сам хуй знает почему ты ко мне приебался. Я написал ответ на сообщение «берут с руками и ногами на практику» и сравнил как мои однокашники проходили ее лет 10 тому назад.
Если кратко - приват банк, чисто, культурно (что абсолютно противоположно для их сотрудников) Но «подай-принеси»
Облэнерго - с 8 до 18 пиздячишь в офисе в архиве с бумажками
Завод по изготовлению турбин - 2-3 раза в неделю отметится и съебать за забор куда подальше и т.д. в таком роде, применимо было для всех студентов от экономистов до айтишников и это ТРУДОВАЯ ПРАКТИКА ПО ГОС НАПРАВЛЕНИЮ или выпрошена через брата-свата-мать-отца и т.д.
Если студент сам тупо шел и просил «здрасьте, можно я у вас пройду практику, я студент-инженер и хочу реально работать» то он был послан в хуй на этапе вахтерши с комендантшей, про него ни кадры, ни руководство не знало даже.

Да, были заинтересованные компании, но они не работают по этой «совковой схеме», они сами зовут на БЕСПЛАТНЫЕ курсы на которых 75% это задания, а 25% помощь по результатам которых 2-3 лучших уходили в компанию на испытательный срок, а дальше работу.

Но это ответ именно на пост о «стажировке» и я в душе не ебу откуда люди выше придумали, что готовы брать «с руками и ногами» без опыта и практики, я б тоже хуй к себе студента в разработку взял, зачем мне обезьяна с гранатой которая сама того не знает будет кодить ка костылях без фильтрации и с бекдорами найденными в гугле.
Во-во, сам джаву и SQL учу, и что-то по вакансиям тухляк какой-то. Даже самые донные вакансии с ЗП, на которую даже дворник плюнет - уж очень много чего требуют.
В одной в довесок нужна куча вот этого, в другой куча вот этого, в третьей вообще и С++ и Питон в придачу.
В вакансиях обычно описан идеальный кандидат. Ничего страшного если ты не будешь знать парочку технологий. Найди 3 самые нежелательные вакансии и напросись на собес. Так хоть узнаеш что будут спрашивать и сможеш подтянуть перед нормальным собеседованием.
Как по мне - лучше заходить с тех языков где ты будешь на равных с остальными. Жава - тот язык где ты всегда будешь среди догоняющих(куча версий языка, жвм итп) и на работе будешь решать проблеммы старых версий в коде из прошлого века. Лучше учить современное что-то Котлин, go, раст, жс, фаербейс, етс. (Там дерево технологий в вакансии поменьше)
trash41 trash41 29.07.202001:04 ответить ссылка -0.7
Ну тут сам понимаешь, что такая ловушка - смотришь куча вакнсий на джаву, но при этом ты же не видишь, что там на каждую вакансию по 100 человек. А касательно современных - опять же, страх, что выучишь, а окажется, что он вроде как всем и интересен, но пока что(а возможно и дальше) нахуй никому не нужон и работу ты хрен найдешь.
Посмотри вакансии и что требуют задания на фрилансе и что по ним делать ( можешь ли ты выполнить средствами жавы). Смотри кто развивает продукт и как в него вкладываются крупние игроки(мелкомягкие, компания добра..) по го, Котлин и js(angular/react и прочий зоопарк) уже есть приличное количество вакансий.
trash41 trash41 29.07.202001:50 ответить ссылка -0.6
ніт, то что просят в вакансии это уже уверенный джун. Даже сейчас зп такого окло 500-600 баксов в регионе или около 800 столица. Они же хотят платить 300. От для чувака сразу после курсов - таки да - неплохой трамплин.
800? Столица чего? Потому что это на похавать разве что. Я, конечно, не могу быть уверенным на все сто, потому что живу в Германии, но у меня знакомый (может и пиздит - местные пидоры подскажут) только-только начал работать даже не full stack, а frontend в Москве >100.000руб в месяц.
Да и нахуя работать Full-Stack за сраные 500$ в России, если по удаленке вакансий жопой жуй где угодно с зарплатой в >4 раз выше.
pumki pumki 28.07.202022:38 ответить ссылка -1.1
Я за Киев, как говорили знакомые - в Киеве раза в два дешевле жыть чем в Москве. И ты немного загнул, ни разу не видел чтоб джуну на удаленке платили больше тысячи. Особенно сейчас - когда на рынке много джунов.
Я не специалист по веб-деву, так что могу ошибаться. Просто постоянно вижу дохерищу вакансий. Работаю в другой сфере, но у нас полгода назад взяли джунов на удаленку. Платят >3000, потому что меньше и невозможно. У нас минималка прописана 20 евро в час в конторе для веб-дева.
pumki pumki 28.07.202023:02 ответить ссылка 0.1
На удалёнке хрен вольёшься в коллектив и получишь знания от коллег.
На удалёнку нужен ещё и толковый ПМ или Скрам лидер который будет тикеты сортировать, задачи ставить и контролировать выполнение. Они за 20К точно не пойдут.
20к? Норм зарплата хрен ли!
Дизайнер-сммщик, с заказами от зеленого банка, жалобно урчит с зп в 15к из своих регионов.
Почему как ни совкодрот, так выясняется, что он отборный пидарас по месту работы...
Loser2 Loser2 29.07.202014:42 ответить ссылка -1.5
Тут за 200к хрен найдешь разраба....
Я вчера закончил кулинарный техникум в Красноярске, пока учился сделал 2,5 сайта на Ларавеле, в котором не разбираюсь, фронтом заниматься не буду, я же не лох, с интеграцией связываться не хочу, никакого легаси кода, я себя не на помойке нашёл, вы должны мне обеспечить удалённую работу и не требовать присутствия полный день...
СОЛИД? Не слышал, это про дизайн?
Лисков? Мужик какой-то?
ORM? Это логический оператор
gwarlock gwarlock 28.07.202022:26 ответить ссылка 2.8
Ага, мужик. Налетчик захватчик и крайне неприятный тип, одним словом - варвар.
Кликуха "Монгол".
В том то и дело, что за 200к требуется хороший спец (которому судя по всему предлагают в говне копаться), если нужны рабочие руки на проект, то лучше взять за среднего 100к, который не побрезгует ковыряться в легаси говне за деньги. Хороший спец себе работу не ищет, а выбирает.
Да какой SOLID. Знали бы DRY / KISS - уже было бы замечательно.

9 из 10 валятся на fizzbuzz-тесте.
Hellsy Hellsy 28.07.202022:50 ответить ссылка 0.2
KISS это группа такая, да?
Пятидневка в офисе?
Сейчас?! В это время?!
Бля, реально выше писали, была бы удалёнка, народ ломанулся бы, а так, нахуй надо.
Ещё блять ездить на метро к ним...
dpas dpas 28.07.202023:06 ответить ссылка 5.9
опять работодатели ноют что рабов нет, работать не хотят, и новых обучать невыгодно.
впрочем, всё как обычно.
Вот это самое забавное. Как они собираются выращивать хотя-бы мидлов без джунов? Эффективные манагеры хотят чтобы у них из яйца сразу вылуплялись взрослые курицы, которых можно пустить на мясо.
я так понимаю, в глазах этого мудака такая охуенная самоирония типа должна неебаца как замотивировать идти на фулл пятидневку за 20к?
yiffysan yiffysan 29.07.202000:54 ответить ссылка 6.0
ну, к концу испытательного срока 50к будет, что не так плохо
usogon usogon 29.07.202001:27 ответить ссылка -0.2
если доживёшь
dpas dpas 29.07.202008:50 ответить ссылка 1.9
Вот-вот. Обычно испытательный срок получаешь 70-80% от желаемой зарплаты. В сбербанке вообще зп не режут даже в это время, и ты получаешь охуенные условия труда, и возможность черпать знания от более прошаренных айтишников. А тут всякие шаражкины конторы ставят тебе какие-то рабские условия с зарплатой, за которую вообще никак не выжить в большом городе, и ты еще и должен им в ноги кланяться, чтобы они тебя приняли. К тому же, не каждая такая шаражка может обеспечить тебе значительный профессиональный рост. В итоге, когда тебя наебут с зарплатой, ты будешь опять с нуля работу искать, без опыта.
и без хоть каких-то накоплений даже на еду
Свои три месяца работы в сбертехе вспоминаю как страшный сон. Офисное здание возле метро, все красивое и новое, вот только от уровня бюрократии можно вешаться. 2 Месяца получал доступ к нужным по проекту внутренним системам, и это только малая часть охуительных историй. В общем уволился даже не дождавшись окончания испытательного срока и ни секунды не пожалел
dfq_ dfq_ 29.07.202020:54 ответить ссылка -0.3
Шо, тут опытом делятся?
Прогал до универа, потому что нравится, прогал в универе, дрочил всякие лабы сильнее, чем надо, дрочил свои говновысеры, веб писал знакомым на дотнете, роботов писал, компьютерное здание писал в универе. Работал несколько месяцев андроид-разрабом у какого-то мудака с оплатой по факту завершения проекта без всяких тз и договоров (во лох, а! правда, заплатил), работал веб-макакой на дотнете, пилил какой-то проект в одну харю полгода, потом закончил и перевели на фронт писать ебаный ангуляр. Тут я понял, что я в рот ебал веб, а фронт особенно, и уволился. В универе пилил проект под микроконтроллеры для камаза (лол), даже платили. Писал чужие дипломы за деньги, писал свои бесплатно. Устроился на стажировку в интел, потом взяли на работу, переехал из Волгограда в Нижний Новгород, сижу, пишу на сишечке железки. Ну что, успех. Всяким веберам и мобильным разрабам платят больше, но я это в рот ебал. Щас какой-то наивный чувак с моего круга предложил андроид разрабство за х2 зп в Москве. Только они не знают, что я последний раз писал под Андроид года 4 назад...
Я во время учебы упарывался по С++, принципиально не переходя на что-то проще. В итоге даже имея хорошую базу знаний на этом языке и какой-то опыт некоммерческой разработки, в рамках хобби, меня просто слали нахуй потому что джунов на этот язык брать не хотят. С подорванной жопой, пришлось в скоростном темпе осваивать джаву, чтобы не сидеть в статусе "официально безработный" слишком долго.
он наверное знает, что ты шарящий чувак и уверен, что ты разберёшься, тем более, что уже прогал, пусть и давно
Sanki Sanki 29.07.202008:34 ответить ссылка 0.0
Я заебался читать!!!!
P.s.
Нахуй работать на кого-то. Ебаш свой проект и рано или поздно выстрелит.
JlaTTaTa JlaTTaTa 29.07.202004:23 ответить ссылка -1.9
Или помрёшь от голода "рано или поздно". Одно из двух.
Ты бы еще посоветовал свой бизнес в России с нуля строить.
Ну ещё два-три месяца назад я пошёл бы. А теперь закончились деньги и пришлось устроиться на галеру очередным менеджером чего-то. А мне и понравилось, в общем-то.
21parit 21parit 29.07.202008:14 ответить ссылка 0.1
Ща бы за двадцаточку в Питере въебывать, которая уйдет, в лучшем случае, только на аренду квартиры, а питаться ты будешь энергией солнца. Даже в Сибири никто особо не обращает внимание на такие "щедрые" вакансии, непонятно на что они рассчитывают в Питере.
Его бизнес идет ко дну, а самому на работу устраиваться не охота. Наивная попытка выехать за чей-то счет.
Я за 15к джуном начинал, все норм. Правда доллар тогда за 32 был. Не нужно за баблом со старта гнаться, это все придет, и довольно скоро, если голова есть. Спустя 9 лет зарабатываю больше Навального.
empiro empiro 29.07.202009:55 ответить ссылка -1.2
15 тогда. значит сейчас это должно быть 35.
а предлагают 20ку, значит тогда это было бы 8,5т.р.
пошел бы тогда джуном за 8500р?
кажется тогда даже уборщицы получали больше. впрочем сейчас аналогично.
Читать нужно не только шапку, но и текст. Там написано +5к каждый два месяца. Через год будет 50к, среднемесячная зарплата в районе 35к
empiro empiro 29.07.202019:04 ответить ссылка -1.2
ты так и не ответил на вопрос, "пошел бы тогда джуном за 8500р?"

нужно еще и головой иногда думать, обещать и писать могут всё что угодно. не факт что выполнят всё что наобещали.
может у них там проект на 2 месяца рассчитан, и через 2 месяца сократят и уволят.
или просто как обычно за эти 2 месяца найдут новых лохов считающих цыферки как ты.
умение считать цифры еще не гарантирует что не наябут.
зачем работодателю платить тебе 50, если можно нанять новых за 20? ты же ему не родственник, тебя можно сократить и оптимизировать. не зачем им платить больше, когда есть возможность платить меньше. они именно так и делают.
и такая вакансия висит постоянно, даже когда уже нашли нового раба. находят нового, увольняют старого, с большей зарплатой.
экономия!
видел комиксы про сову-эффективного менеджера? так вот там всё сцуко жизненно. всё так и происходит.

и как жить то первые месяцы? в ночную смену на панели жопой торговать и молиться что не уволят когда зарплата должна будет стать больше, а у порога фирмы уже сейчас стоит толпа желающих поработать за теоретические "Через год будет 50к,"?

пошел бы тогда джуном за 8500р? не юли, отвечай. хотя ответ итак понятен. не пошел бы.
VK, twitter, instagram.
Сова - эффективный менеджер.
С такой паранойей наверное страшно жить :)

Да, пошел бы. Если бы через 2 месяца выгнали бы, я бы еще порадовался, что с мудаками не связался. Через такое тоже проходил.

Разработчик - это не грузчик, которых можно менять как перчатки. Приоткрою тайну, что джун приносит не сильно больше профита, чем затраты на него. Тратятся не только эти жалкие 20к, но еще и время более опытных, получающие гораздо больше.

И если в третий-пятый-десятый месяц затраты на обучение сокращаются, почему бы не поднять зарплату?
empiro empiro 30.07.202000:09 ответить ссылка 0.9
Блядь, не было бы кредита и арендной платы пошёл бы к ним, только из-за описания вакансии.
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы

Похожие посты
Сергей, здравствуйте!
Ваше резюме «Сидеть н я не делать» интересно Заводу на вакансию «Инженер по автоматизации технологических процессов».
Чтобы представители компании смогли с вами связаться и пригласить на собеседование, отправьте отклик на странице вакансии.
Откликнуться
подробнее»

вакансия Headhunter работа мечты

Сергей, здравствуйте! Ваше резюме «Сидеть н я не делать» интересно Заводу на вакансию «Инженер по автоматизации технологических процессов». Чтобы представители компании смогли с вами связаться и пригласить на собеседование, отправьте отклик на странице вакансии. Откликнуться
НР-тарологнаправления "Привлечение, отбор и адаптация талантов"
Требуемый опыт работы: 3-6 лет Полная занятость, полный день
Сейчас эту вакансию смотрят 2533 человека
Откликнуться
Гх5Э
roup
Х5 GROUP, Центральный офис 0
3,7 ★★★<?☆ ?526_отзь1вов
9-е место	Номинант	Интервью	©
В Рейтинге работ
подробнее»

работа таро вакансия Headhunter hh hr

НР-тарологнаправления "Привлечение, отбор и адаптация талантов" Требуемый опыт работы: 3-6 лет Полная занятость, полный день Сейчас эту вакансию смотрят 2533 человека Откликнуться Гх5Э roup Х5 GROUP, Центральный офис 0 3,7 ★★★<?☆ ?526_отзь1вов 9-е место Номинант Интервью © В Рейтинге работ
Помощница/помощник программиста 1C
от 80 000 до 150 000 руб. на руки
9 • Юго-Западная, Москва, проспект Вернадского, 94кЗ
КРОН^
Сейчас эту вакансию смотрят 95 человек
Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, удаленная работа
Обязанности:
—	Поддержать программиста 1C в трудную ми
подробнее»

it-юмор geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор Headhunter вакансия скриншот

Помощница/помощник программиста 1C от 80 000 до 150 000 руб. на руки 9 • Юго-Западная, Москва, проспект Вернадского, 94кЗ КРОН^ Сейчас эту вакансию смотрят 95 человек Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, удаленная работа Обязанности: — Поддержать программиста 1C в трудную ми
ИИ Ищу работу ^
Ц Войти
1Т Шаман
Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, удаленная работа Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Сейчас эту вакансию смотрят 14 человек
Откликнуться
подробнее»

it-юмор geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор вакансия Headhunter hh

ИИ Ищу работу ^ Ц Войти 1Т Шаман Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, удаленная работа Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП Сейчас эту вакансию смотрят 14 человек Откликнуться
UBISOFT
PLAY	SHOP	EXPLORE HELP		
About Us ▼	Careers ▼	How We Make Games ▼	Social Impact ▼	More Than Games
Download Ubisoft Connect i	G
MENTORSHIP PROGRAM
With more people playing video games than ever before, it is important for us to help build an inclusive entertainment industry that reflect
подробнее»

Ubisoft Разработчики игр Игры работа мужчины без перевода вакансии

UBISOFT PLAY SHOP EXPLORE HELP About Us ▼ Careers ▼ How We Make Games ▼ Social Impact ▼ More Than Games Download Ubisoft Connect i G MENTORSHIP PROGRAM With more people playing video games than ever before, it is important for us to help build an inclusive entertainment industry that reflect