Из-за увольнений джуны в Twitter остались отвечать за системы, с которыми никогда не работали
Попытка Илона Маска снизить издержки Twitter увольнениями имеет побочный эффект: неопытные сотрудники теперь отвечают за незнакомые для них сферы, что повышает риск сбоев, пишет New York Times.
На этих выходных о своём сокращении узнало ещё 200 человек. Сейчас в компании работает примерно четверть от того штата, который был на момент сделки в октябре. Даже во время выхода на биржу в 2013 году Twitter насчитывал 2700 сотрудников.
Среди уволенных оказалась одна из топ-менеджеров Эстер Кроуфорд, которая ночевала в офисе в спальнике. Она была одной из немногих в старом руководстве компании, кто яро поддержал порядки Маска. Также Twitter остался без постоянного руководителя по глобальной инфраструктуре — инженер Tesla, назначенный на этот пост миллиардером, уволился в январе.
Действующие и бывшие сотрудники Twitter рассказали изданию, что в результате массовых увольнений в компании отсутствует чёткая структура управления. Некоторые джуны возглавляют продукты и сервисы, с которыми никогда прежде не работали. Это означает повышенную вероятность неполадок. А из-за недостатка работников увеличится время на их обнаружение и исправление.
Крупный сбой случился в Twitter в январе — тогда пользователи не могли постить твиты и отправлять личные сообщения. Илон Маск призвал инженеров приостановить работу над новым функционалом и заняться проблемой. Самый свежий масштабный сбой произошёл 1-го марта — у пользователей мобильной и настольной версий сервиса перестала обновляться лента новостей и исчезли подписки.
Добро пожаловать в тоталитаризм, сучки!
В Тесле у него самая большая доля акций среди акционеров и он возглавляет Совет Акционеров, как возглавляет совет Директоров.
Но не твиттер, где всё уже налажено и работает, точно нет.
Нет это всё тот же долбоебизм помноженный на желание руководства/инвесторов кучи бабла
Я сам этому только учусь, и только начинаю понимать, как работать по-нормальному, без овертаймов. Оказывается в большинстве случаев очень даже можно, если уметь.
Тут не надо быть большим интеллектуалом, чтобы признать что:
- фичи будут релизить дольше
- баги будут фискить больше
- багов, проблем и падений будет больше
- будут резать функционал, чтобы сэкономить на серверах
- выручка будет продолжать падать, что может вызвать новую волну увольнений
То что мы видем в посте, это еще одно подтверждение что в Твиттере всё катится к ебени матери. И всему виной только один человек - Маск. Саудиты наверное уже и не рады что дали ему денег на покупку Твиттера.
Дуров в свое время тоже из окна бабки кидал
Как удобно что Маск предоставил данные, которые выставляют его в лучшем свете.
Вот если я скажу, что я тебя в жопу ебу каждый вечер, то ты поверишь? Ведь я сам о себе говорю, я точно знаю себя лучше чем кто-либо еще
Да у тебя талант в бизнесе.
Люди не любят, когда их увольняют. А люди, причастные к СМИ, еще и очень хорошо эту нелюбовь умеют раздувать в СМИ, очевидно.
Наверняка будут раздувать. Поэтому к этой новости, кмк, стоит относится с долей недоверия. Я бы посмотрел по факту, какие будут факапы в работе ресурса. Указанные в новости два сбоя не выглядят фатальными для ресурса.
>Это означает повышенную вероятность неполадок
Правда в том, что любое увольнение людей с уникальными знаниями будет повышать вероятность неполадок.
Хотя логичность ваших поступков имеется, но вот разумности в ней мало. И я не к тому, что эту новость надо просто на веру принимать и считать абсолютной правдой, а к тому, чтобы вы вспоминали свои же стремления к внимательности не только к новостям, которые противоречат вашим взглядам, но и к новостям, которые их поддерживают.
А событие у нас - увольнение кучи народа.
Вот сейчас совершенно логично ожидать, что уволенные будут разводить хейт. При этом наверняка Маск допустил ошибки в кадровых решениях, т.к. в принципе непросто определить, кто нужен а кто нет. Так что штормить твиттор по любому будет еще какое-то время.
"В 2022 году американская Tesla поставила клиентам по всему миру 1,31 млн электромобилей. Это рекордный показатель за всю историю компании, превышающий результат 2021 года на 40%, выяснили «Автоновости дня»."
во вторых "Это рекордный показатель за всю историю компании, превышающий результат 2021 года" - но как говорится есть нюанс, а заключается он в том что в ковидные времена продажи и производство очень сильно упали и надо сравнивать с до ковидными временами
в третьих, если я правильно помню в спейс х была какая то жесткая хрень когда из компании ушел один из главных инженеров, после чего и всплыло что почти все держалось на персонале компании а маск там был больше как деструктивный елемент
и еще куча херни которая танеться за маском и которую мне впадло искать
2.Каждый год Тесла показывает рекорд. У него в Ковидные времена был огромный рост продаж.
3.Это был тупой скам. С тех пор СпейсИкс ещё радикально дальше продвинулись в своих успехах
Потому как Тесла приносит всего то больше миллиарда чистой прибыли в месяц? Это наверное ужасные результаты?
Или потому как СпейсИкс выводит 2\3 ПН в космос и владеет более чем 50% активных спутников на планете?
лол
шизоид, ты опять забыл чё в посте написано?
И будут тебя банить нейросети через жопу, и посылать тебя в ответ на жалобы тоже...
Казнить нельзя помиловать
Была двухфакторная авторизация. Теперь плоти.
Попытался запретить ссылки на сторонние блоги (пошел на попятную).
Прекратил препятствовать распространению лжеинформации и теорий заговора.
"for you"
Не говоря о том что сам сервис штормит как после попойки - вот только недавно АПИ отвалилось.
2.После того как Маска прокинули на кучу миллионов мобильные операторы спамя СМСками с ботов. Но ок. Тут считается. Раньше Твиттер платил в тряпочку.
3.И как изменилась там ситуация? Или антивакцинаторы и плоскоземельщиков там стало больше? А то раньше было дохуя.
4.Ого, и какой процент потери? Сколько процентов времени лежит? А то знаешь у прошлого руководства бывали случае даже когда все дата центры падали разом
3. сгорел сарай - гори и хата? Ну тип если антиваксеры "уже есть", то их и давить уже не нужно? Пусть распространяют свою ложь убивающую людей безпрепятственно, чё.
3.Просто вопрос был ли толк в этих тысячах модераторов. Если толка нету, зафиг тратится? Нужно искать другие подходы, Маск делает ставку на автоматическую систему
Поэтому у нас есть люди нагруженные задачами не по специализации и без возможности получить навык от семпая (на некоторых направлениях чаще один человек, которого брали под другие задачи). Поэтому отсеивание происходит не по принципу "остается лучший из лучших", а остаются терпеливые и не всегда опытные. Обратный отсев.
Манагеру (в силу его такой же неопытности) привычней раскидывать задач уволившегося на других исполнителей, чем отстоять потребность в найме нового человека.
И так все потихоньку скатывается, срываются привычные процессы, не справляются с типовым блоком задач.
Если не справлялось 200 человек, как это сделают 150? Неипет - делайте.
По мнению экономщиков дело не в том, что мало народу и тупо его неопытности, отсутствия целых подразделений (которые пытаются заменить 1 исполнителем). В их манямирке дело в том, что у них все ленивый скот который не хочет работать и думать.
Я уверен, что застану закат конторы и смену менеджмента за системные проебы. Зато сейчас у нас невиданная экономия в зарплате и принудительно-ненормированный день. Идем к успеху.
Возможно сравнение некорректное, но сейчас попробую привести пример:
Когда в БЦ где я работаю менялся управляющий, то он разогнал всю старую обслуживающую цепочку контор, людей, фрилансов - мол, вам овердохера башлям, а за что?
Наполодил внутри маленьких "коробушек", "коворгингзонов" и т.д. Оказалось что в части кабинетов надо переделать кондеи, электрику. Новому владельцу объясняли, что надо вызывать старых подрядчиков, они сделают как положено. Предложение не устроило, жаба победила.
Нанял он каких-то кочегаров от мира электрики за копейки, те сделали проект и два варианта реализации - поуебски ибо нормативы, пожарка и прочие прелести или сохранить первозданные задумки, но тоже нормативы и дорого.
Короче он выгнал всех, нанял двух электриков, нашел суперзнакомого по вентиляциям/херациям. И все затянулось на годы. Да, они делают как надо, но долго и все равно дорого. На второй год сорвано куча дедлайнов, часть помещений не сдается, потому что эти люди не успевают, т.к. еще сами занимаются закупом, доставкой, "доработкой напильником" неподходящие но более дешевые компоненты.
Он снова соптимизировал, мастера ушли. Теперь делают те же кочегары, дорого и по-уебски. Скоро закончат, но владельцу это стоило:
- не сдача части клетушек-комнатушек, которые он нарезал из предыдущих офисов-опенспейсов
- убытки на смене контр
- убытки на простое из-за поиска новго персонала (предыдущий он задушил свой жабой)
- новые темы для развитя бизнеса приостановлены - бардак с существующими
И хотя история похолодку, но к твиттеру она похоже соответсвует:
Сейчас на старом жаре котел пока работает, но захочешь дрова подкнуть и ппц: истопник уволен, золу никто не чистит, нанимать новых кочегаров Маск заколебется, а старых - могут и не пойти.