а теперь вложи это в голову тупым кадровикам или директору, у которых от раздутого чсв просто рвёт шаблон. Как так работник не целует им ноги и отвечает не по методичке. В итоге порочный круг пиздежа на собеседовании. Тебе вруг про зп и условия, ты им про навыки и желание.
Зависит от сотрудника и работы. Я могу зайти спокойно на собеседование и закинуть ноги на стол.И у шефа будет два варианта.Либо мило мне улыбаться,либо послать нахуй и ждать еще десять лет пока придет сотрудник моего уровня.
Вам гораздо легче будет проходить собеседование, если от его результатов не зависит, будете ли в следующем месяце есть.
Заблаговременно припасенные гречка и консервы придадут вашему голосу уверенности и расположат к вам интервьюера.