Сова - эффективный менеджер. Сезон 7, №53. "Зачем работодателю нужны высококлассные специалисты"
Подробнее
Теперь я хочу, чтобы мои сотрудники работали безупречно! vk.com/xandertoons, МИег, ¡пэ1аёгат, Дзен, Пикабу, tg
Xander Toons,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы,Сова эффективный менеджер
Еще на тему
А штрафовать нет, только если будут нарушения этих несложных правил.
лучше чтобы в 10-20% случаев сотрудники косячили.
общая продуктивность упадет не слишком сильно, бизнес будет проще масштабировать и не потребуется чрезвычайно дорогие специалисты которых попробуй еще найди.
а на косяках сотрудников можно еще и сэкономить, выкатывая им за эти косяки штрафы к зарплате.
зачем штафы за косяки если можно просто штрафы без косяков?
10-20% брака при создание компонента А,
10-20% брака при создание компонента В,
10-20% брака при создание компонента С,
10-20% брака при создание компонента D,
10-20% брака при создание компонента E,
это при невероятной но таки возможной доли вероятность 50-100% брака, т.е. каждый второй, а то и вообще каждый продукт, что состоит с компонента ABCDE ведь в нем что-то да бракованное.
При такой сборке у нас
Нижний порог 0.8^5 = 0.32768
Верхний порог 0.9^5 = 0.59049
Итого 41-67% брака. То бишь Цифры максимальная вероятность брака в машине при округлении будет 70%.