Сова - эффективный менеджер. Сезон 7, №71. "Где моя премия?"
Подробнее
Xander Toons
Куда она могла деться?
vk.com/xandertoons, twitter, instagram, Дзен, Пикабу, tg
2023
Сова эффективный менеджер,Xander Toons,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы
У нас круче, оклад - 60% от зарплаты, а все остальное - аналог премии. 1,25 - это районный коэффициент, а 1,15 - стимулирующая надбавка. По сути чтобы налоги платить меньше. Интересно тогда, с какого хуя я 13% платить обязан, если уже все выплаты идут на плечи работодателя.
Я задушу, но по трудовому договору все выплаты облагаются налогом, пенсионными и страховыми взносами (ст.210 НК РФ).
Страховыми взносами не облагаются только нетрудовые премии (например, к новому году или юбилею компании) но тоже есть нюансы.
У меня ЗП считается так же, есть голый оклад и CFP (за выполнение функционала). Делают так, чтобы если я накосячу - половины зарплаты меня лишить.
У нас благо ничего не вычитают, стабильно (больше двадцати лет) платят с премиями и надбавками. Никто планы не смотрит, ибо на заводе незначительны проебы, так как все давно на потоке
Доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда облагаются НДФЛ в общем порядке.
А вот вахтовые - не облагаются, да.
Если премия через бухгалтерию проходит, а не в конверте, то с неё точно также платят налоги. И ты, и работодатель. Вся выгода, это что работодатель не обязан тебе премию выписывать. И если ты станешь в позу, то получишь только оклад
Там тоже есть неиллюзорный шанс доказать в суде что премия это часть ЗП и что лишили её тебя незаконно. Согласись довольно странно если 2 года каждый месяц была премия а потом пропала. Суды могут потом досчитать по средней величине. Но эт судиться нужно. Мало кому не лень этим заниматься.
Насколько мне видится основные мотивации платить зарплату премиями такие:
1) в случае ЧП премиальную часть можно легально не платить
2) в государственных и окологосударственных учреждениях размер оклада регулируется государством.
1) это и называется "не платили". За задержанную ЗП полагается проценты начислять, а не просто "до копейки". По сути компания взяла у тебя беспроцентный кредит на три месяца.
2) конечно они потом заплатили, им же нужно чтоб ты на них продолжил работать. А вот если бы не нужно было бы - могли бы тебя сократить и премиальную часть совершенно законно не выплачивать.
Совушка, в этом году твоя клубника опять вся мятая. Неужели ты не можешь нанять аккуратных сборщиков ягод?
XanderToons
vk.com/xandertoons, twitter, instagram, Дзен, Пикабу. tg
Совён Совёнович, клубника мятая не из-за того, что мы не можем ее аккуратно собрать, а потому что в магазин ее такой при
XanderToons
Почему не даст? Филин же ошибся в работе, а значит не идеален и ему тоже есть куда расти!
vk.com/xandertoons, twitter, instagram, Дзен, Пикабу. tg
Сова, почему ты потратила на закупку материалов бюджет на выплату наших зарплат?
XanderToons
vk.com/xandertoons, twitter, instagram, Дзен. Пикабу. tg
Не волнуйтесь, бобрики! Как только клиенты оплатят счета, я перечислю вам зарплату.
2024
Тогда премия - это кредит на него?
Вообще, последнее время Сова превратилась из эффективного менеджера в просто мудацкого.
РАНЬШЕ БЫЛО ЛУЧШЕ!
Страховыми взносами не облагаются только нетрудовые премии (например, к новому году или юбилею компании) но тоже есть нюансы.
У меня ЗП считается так же, есть голый оклад и CFP (за выполнение функционала). Делают так, чтобы если я накосячу - половины зарплаты меня лишить.
А вот вахтовые - не облагаются, да.
1) в случае ЧП премиальную часть можно легально не платить
2) в государственных и окологосударственных учреждениях размер оклада регулируется государством.
2) конечно они потом заплатили, им же нужно чтоб ты на них продолжил работать. А вот если бы не нужно было бы - могли бы тебя сократить и премиальную часть совершенно законно не выплачивать.