Опыт работы 67 лет 4 месяца ведущий конструктор НЦВ Миля и Камова Май 1956 — по н. в. (67 лет 4 / резюме :: соискатель

соискатель резюме 

Опыт работы 67 лет 4 месяца
ведущий конструктор
НЦВ Миля и Камова
Май 1956 — по н. в. (67 лет 4 месяца)
Расчет безотказности функциональных систем, расчет характеристик контролепригодности
Ключевые навыки
Исполнительность
Владение языками
Родной язык Русский Другие языки
Английский — ВТ


Подробнее
Опыт работы 67 лет 4 месяца ведущий конструктор НЦВ Миля и Камова Май 1956 — по н. в. (67 лет 4 месяца) Расчет безотказности функциональных систем, расчет характеристик контролепригодности Ключевые навыки Исполнительность Владение языками Родной язык Русский Другие языки Английский — ВТ Французский — В1 Обо мне КТН, лауреат премии Совета Министров СССР. Почетный авиастроитель. Автор более 20 изобретений, ряда статей и книг по тематике авиастроения Образование - высшее МАИ [Самолетостроение, инженер-механик по самолетостроению 1.956
соискатель,резюме
Развернуть

Отличный комментарий!

Так уж и быть, на должность уборщика вас берём. А вот для младшего кассира у вас навыков маловато.

Gvaaranz Gvaaranz 09.06.202409:32 ссылка
+56.3
блять мне 4 месяца не хватает(((
С чего вы взяли, что это резюме на вакансию?
Может это анкета на сайте знакомств - дедок говорун-задушевник, отличный собутыльник, расскажет как в советское время было...
Это резюме с hh.ru

Так уж и быть, на должность уборщика вас берём. А вот для младшего кассира у вас навыков маловато.

Gvaaranz Gvaaranz 09.06.202409:32 ответить ссылка 56.3
по личному опыту скажу, что в резюме нет ни слова о владении cad/cae и с компом, скорее всего, очень сильно на "вы", что для инженера, мягко говоря, залет. в принципе, такие работники вполне неплохо могут себя проявить в коллективе, если будет с ним 3-4 щегла, которые будут переводить в удобоваримый вид, то, что он будет рисовать на миллиметровке. подводный камень - с возрастом характер лучше не становится.
Если там стаж 67 лет, то возраст там 85+.
Больше уже не важно, что он еще умеет и может.
Если он МАИ в 1956 заканчивал, то ему не меньше 90.
Грустно эт на самом деле.
Ему бы уже дрыхнуть на пенсии, но видать пенсия настолько охуенная, что надо искать работу за пару лет до смерти.
Maks_svb Maks_svb 09.06.202409:43 ответить ссылка 38.5

Нет, с пенсией у него всё отлично.

Они просто из дома уходят куданить, чтоб не скучать.

Это проблема кстати. Когда таких аксакалов на предприятии становится много- работать они не дают. Новое не хотят и не понимают, в старые методы они коверкают под себя и проталкивают начальству.

kukur kukur 09.06.202409:47 ответить ссылка 53.2
С другой стороны, инноваторов не даунов 1% от общей массы.
Один инженер на сто рабочих. Ну да, 1%
Один инженер - и тот даун
Я попрошу, инженер проектировщик аутистов!
Sk10 Sk10 09.06.202410:52 ответить ссылка 14.6
Хватит, блять, проектировать аутистов! Проектируй сисятых баб!
	mi			ab л —\
		Á Ж A	u
Reyf Reyf 09.06.202411:14 ответить ссылка 18.1
Лучшая работа в мире
Если ты работаешь на заводе и придумал некое ноу-хау знаешь что будет дальше? Первым делом ты рассчитаешь экономический эффект от внедрения со сроками окупаемости и т.д. И вот тебе повезло, эффект положительный. Дальше идёшь убеждать руководство что это ИМ надо. И вот вдруг тебе повезло и ты убедил (с десятой попытки). Покупают все необходимое и начинается самое интересное. Во первых тебе это внедрять и за косяки, которые неизбежны, тебя ставят раком. И вот наконец ты внедрил а дальше слава и почет? Не угадал. Дальше ежемесячные отчёты об экономической эффективности внедренного ноу-хау, и если эффект будет не плюсовой, тебя ставят раком, и так несколько лет, пока не отобьют затраты. Как итог внедрения для тебя: тебя ненавидят все, начиная от рабочего кончая руководством, несколько раз лишали премии, несколько нервных срывов, инсульт, и ты сидишь на антидепрессантах чтобы не выйти в окно, и возможно тебя выперли с завода.

Всё ещё хотите внедрять инновации? И как теперь твоя оценка даун не даун? Кто теперь даун? Инноватор или тихоня?
Vivo Vivo 09.06.202411:44 ответить ссылка 22.4

Тут две стороны медали. Если инноватор не будет отвечать за инновации, то тут таких шизов повылазит, что просто все охренеют. Я работал в организации руководителем группы разработки. Есть план работ, есть группа технологов. Что можем улучшаем, но особо не поулучшаешь, софту больше 10 лет (самописному).
И вот руководству пришла в голову светлая идея - "народных" предложений. Любой сотрудник, у кого есть комп и учетка, может написать "предложение по совершенствованию". И даже устроили по ним соревнование между людьми и отделами. Их ненавидели все и боролись как могли. Потому что стоит какому-то шизу доказать, что идея хорошая - ты будешь ее реализовывать. И со стороны подразделений это быстро превратилось в профанацию. А как-то сотруднице подразделения пожаловался, кто у вас безумная Маша (условно), которая десятками это бред сочиняет. Она сказала, что на "Машу" работает весь отдел, а конкретное предложение придумала лично она. А бредовое оно для того, чтобы его было легче отвергнуть, потому что они понимают, что нам этим заниматься незачем.

как бы тебе объяснить. если мы говорим про авиастроение, особенно то, где сидят в аппарате люди, то оно насквозь ортодоксальное, т.к. очень много историй, как инновации приводили к катастрофам.
Не знаешь не говори. Полная херня. Всё что идёт на летательный аппарат проходит целую кучу испытаний, это стоит кучу денег, но это делают. Никто ничего на самолёт не поставит без испытаний. Есть ГОСТ в котором написано в каких случаях проводятся испытания и там всё очень жестко. Ты там даже краску не поменяешь без испытаний, не говоря о чем то более серьёзном. Поэтому если это на самолёте, какое бы оно не было инновационное, оно прошло испытания, в том числе лётные.
Vivo Vivo 09.06.202421:03 ответить ссылка -1.1
Выбери ту часть, которая 1%, если тебе так хочется.
И да, вот какая нахуй разница каких ноу-хау инженеры там понавводили, если по закупкам на материалы и расходники выиграл поставщик смеси мочи и кала 1 к 1? Сука, понаберут директоров овощебаз в руководство предприятий, а потом удивляются, откуда такая текучка кадров...
С пенсией у кого-то, кроме депутатов, силовиков и МЧСников, всё отлично?
У меня мать полжизни заведующая детского сада, в последние годы была заведующей аж над двумя дет. садами. Ушла на пенсию просто потому что всё достало, до ухода получала 46к. Пенсия 21к, очень уважает Путина.
Отец всю жизнь проработал электриком и электроником, последние годы работает главным энергетиком в МУП ЖКХ, пенсия 26к, зп 45к.
Я ведущий конструктор на заводе, на руки получаю 50к...
Про Путина это сарказм?
kardras kardras 09.06.202410:31 ответить ссылка -2.7
Увы, нет.
Bill Ein Bill Ein 09.06.202410:31 ответить ссылка 11.6
// Я ведущий конструктор на заводе, на руки получаю 50к...

Соболезную
Живёшь в сверхдержаве
kardras kardras 09.06.202413:06 ответить ссылка 14.4

В подмосковье на предприятии ВПК так же авиация работал ведущим инженером конструктором. Начал с 60, увольнялся на 110 по окладу.

В соседнем кабинете сидел ведущий конструктор вот как с фото в посте. У него пенсия была 60(сам говорил) и оклад 90. Надбавок не просил, ему и так норм там было в коесло пердеть.

kukur kukur 09.06.202410:31 ответить ссылка 5.4
Оклад 110? Уволился? Да ты охуел! Ну надеюсь на другом предприятии тебе платят больше.
Bill Ein Bill Ein 09.06.202410:38 ответить ссылка -1.2
Авиаинженер пишет, что получал 1200$ /мес в столичном регионе…
Охуел не он
Вот согласен, я примерно столько же получаю в качестве техпо, пусть и узкоспециализированном, а тут инженер проектировщик.
Sol Sol 09.06.202413:37 ответить ссылка 0.2
И столько же получает вонючий бомж в США, который ни дня не работал, и не собирается.
Ты про айтишников? Мы дохуя получаем
И желательно в другой валюте
Что за завод если не секрет?
Хотя бы город
Нытва. У нас в Пермском крае почти везде такие ЗП на заводах. Неоднократно думал свалить, смотрел вакансии - всё тухло, конструкторам предлагают ЗП от 25 до 50 преимущественно, есть места, где 80 и более - но это уже строительная сфера в которой я нигу-гу. В моём Мухосранске моя белая ЗП ещё и считается высокой, конкретно по заводу выше уже только у начальников.
Специализация какая?
_Kanoo_ _Kanoo_ 09.06.202411:53 ответить ссылка -0.2
Ну то есть пенсия 50% Зп - норм
Low zero Low zero 10.06.202409:31 ответить ссылка -0.2
Предрассудки. Такие деды очень гибкие в мышлении и дают фору молодёжи только в путь. Зачастую наоборот они инициируют движ в коллективе в сторону нового, "чтобы у нас тут болото не образовалось". К сожалению молодых специалистов часто кроме денег ничего не интересует, и им на всё наплевать. А у стариков ещё советская закалка и они нацелены на результат. И старики молодёжи указывают на глупейшие ошибки, а молодёжь считает что старики маразматики, мешающие молодежи в их "гениальных" порывах. Если что, это по собственному опыту, я это всё видел. Жаль что этих динозавров почти не осталось.
Vivo Vivo 09.06.202411:27 ответить ссылка -2.5
>Предрассудки. Такие деды очень гибкие в мышлении и дают фору молодёжи только в путь.

Нет, не предрассудки. Если это любая динамично развивающаяся сфера, то дальше своего болота старики не видят. Стоит такому уволится - и всё, на другой работе с другой организацией труда и другой базовой информацией он уже ничего не может. Исключения, конечно есть.

>А у стариков ещё советская закалка и они нацелены на результат.

Также, как в Чернобыле?
Ахахах, сука до слез
"К сожалению молодых специалистов часто кроме денег ничего не интересует, и им на всё наплевать" - да, потому что как-то нужно свою жизнь устраивать и не сдохнуть от голода в свои лучшие и продуктивные годы.
Он немного про другое, деньги для жизни конечно нужны, но кроме денег должно же быть желание самореализации, познания нового, творчества наконец.
Retsu Retsu 09.06.202417:00 ответить ссылка 0.2

И вот для удовлетворения этих желаний самореализации и творчества нужны деньги, да

Самореализация не просто так на самой вершине пирамиды Маслоу находится. Потому что "П" - приоритеты. Мне не нужна самореализация, если у меня нет доступа к здоровой еде, к медикаментам, когда мне нужно думать окажусь я на улице или нет и т.д.
Согласен, что польза от таких дедов, именно работающих(!) ведущими конструкторов - если они не впали в маразм, у них ОГРОМНЫЙ опыт, который помогает избежать косяков ТЕБЕ. Они уже наделали ошибок, наисправляли их и помнят много тонкостей, которые в деятельности познаются только своей жопой. Потому у них всегда стоит спросить совета, но думать и реализовывать только самому - они действительно с CAD системами почти поголовно "на вы". Ну, и иногда среди них встречаются редкий вид "бойцов" - они могут сорганизовать небольшую толпу и идти выбивать из руководства ништяки для молодежи. У нас был такой руководитель подразделения - пробивал и оплату, и надбавки и категории... НО, если такой сидит выше - это пиздец. 99% ему лишь бы спокойно досидеть и подольше, подольше. И они не хотят работать и давать молодежи зарабатывать (ведь вообще-то твоя задача именно получать деньги для жизни), а не жить этой работой. У них в сумме с пенсией достаточный доход, чтоб не о чем не переживать.
А у стариков ещё советская закалка и они нацелены на результат.

Ебать, я натурально вслух рассмеялся, когда это прочитал.
Ты наверняка не работал в совковых КБ, иначе такую чушь спороть не мог бы на полном серьёзе. Сейчас найти настолько противоположность нацеленности на результат, как было в совке - трудно.
У меня у друга дед, до 92 работал, тоже каким-то авиационным инженером.
Orcid Orcid 09.06.202409:57 ответить ссылка 2.5
первое место работы: Люфтва́ффе
скорее Reichsluftfahrtministerium уж тогда.
Вообще человек проживет дольше, если будет работать. А не киснуть на пенсии. Джими Картер вот уже 100 лет живёт, а занимался последние годы строительством домов руками.
Mars53 Mars53 09.06.202410:09 ответить ссылка 10.2
А работать в майкрафте сойдет?
Если геморрой и разные боли мешать сидеть не будут. А так отличная мозговая активность получается
KycT KycT 09.06.202410:41 ответить ссылка 2.2
Нет, физнагрузки заставляют организм вырабатывать вещества улучшающие работу всех органов, поэтому на пенсии надо много ходить и регулярные силовые тренировки делать
kosoi kosoi 09.06.202413:18 ответить ссылка 0.9
Ошибка выжившего.
А ещё врачей, которые советуют физическую активность и смену деятельности для построения новый связей между нейронами
Mars53 Mars53 09.06.202411:47 ответить ссылка 2.5
А причём тут работа и физическая активность и смена деятельности?
wooooot wooooot 09.06.202412:01 ответить ссылка -0.6
Джуном в какойнить стартап формашлёпить устраивается
Это опыт работы 67 лет. Прибавь к этому высшее образование и получится что кандидату около 90 лет. Моложавый и исполнительный аваконструктор
Зато он (с его опытом и авторитетом) гипотетически (при недосмотре) может провернуть "в металл" нечто сногсшибательное, запоминающееся, не особо боясь уголовки и адимнистративки.
Khorosho Khorosho 09.06.202410:12 ответить ссылка -4.5
Такие провороты сидят уже, вон новосибских ученных зацени))) по нарам таких олдов распихали))))

А можно ещё скобочек?)

А можно ссылочку? В смысле не "они ее и получили", а на новость.
Khorosho Khorosho 09.06.202410:21 ответить ссылка -0.5
Подозреваю что он об этом https://www.bbc.com/russian/articles/c72gzl380k7o
Heralt Heralt 09.06.202410:53 ответить ссылка 2.3
Исполнять он будет только свою шизу недоговорную
Бля, навык составления резюме отсутствует
Ну у меня тоже, например, этому учиться надо специально
Mars53 Mars53 09.06.202410:10 ответить ссылка 4.2
Набирают по навыку составления резюме, а работать требуют по навыкам работника.
К сожалению да. Резюме и собеседование - это отдельное умение, с работой обычно мало связанное
Mars53 Mars53 09.06.202411:49 ответить ссылка 3.0
К сожалению не все тимлиды это понимают. Мне один тип на техническом собесе пенял, типа "понаписывали тут себе технологий и аббревиатур в резюме".
Я ответил, что благодаря этому понаписанному я прошёл через фильтр эйчаров и дошёл до разговора с ним. Но в написанном ни слова не соврал.
Он пошёл на принцип и начал спрашивать по каждому. Выяснилось, что он треть слов в списке не понимает. Зачем ему было нужно тратить на это своё и мое время - до сих пор загадка.
Вот он и не менял работу 67 лет
Heralt Heralt 09.06.202414:41 ответить ссылка 0.1
В подобных НИИ просто считается, что постоянство - признак мастерства. Меня хрюша из НИИ Тихомирова, например, спрашивала, почему я, судя по резюме, так часто работы меняю.
SnorkL SnorkL 11.06.202410:10 ответить ссылка 0.0
На одной работе 67 лет же - либо там всё очень хорошо, либо «исполнительность»
А ты думаешь инженеров чему то другому учат?)
Reyf Reyf 09.06.202411:16 ответить ссылка 1.4
Не хватает ключевого навыка.
По типу: " Ты слишком мал и глуп, не видал больших залуп, посмотри ка на мою, она же с голову твою"
Я считаю что это один из важных ключевых навыков и показателей опыта данного кандидата
Lula Lula 09.06.202410:15 ответить ссылка 3.3
"Кем вы себя видите через пять лет?"
inglip inglip 09.06.202410:19 ответить ссылка 11.4
Живим
у миля и камова хорошие некроманты
villy villy 09.06.202410:21 ответить ссылка 2.3
Блин, да этот чувак с завязанными глазами может спроектировать и собрать самолёт.
superpest superpest 09.06.202410:27 ответить ссылка -0.1
Или не может. 67 лет на одном месте в одной гос. конторе. Он, наверное, хорошо знает как выполнять знакомую проверку знакомых узлов. И, наверное, не знает и не горит желанием узнавать что-либо вокруг, иначе была бы история хотя бы смены отделов, не говорю о менеджерской работе.

Это не ужас-ужас, я сам после руководства и совмещения кучи специальностей вернулся на место "просто крутить свою гайку", и доволен как слон, уж больно много мороки за малый гешефт. Просто не надо ждать что человек с огромным временем отсидки на одной нишевой специальности будет и швец, и жнец, и на дуде игрец.
Это от человека зависит, не от возраста. Есть люди с открытым сознанием, они обучаются всему новому, а есть кто застрял в своем мировоззрении 20 летней или больше давности. Сам лично видел деда оператора 3D сканера. Этот дедок отлично разбирался в вопросе и влегкую на пальцах нам всё разжевал. А мы сидели с тупым лицом, пытаясь понять технологию "внеземных цивилизаций".
Vivo Vivo 09.06.202411:56 ответить ссылка 4.2
фильм напомнило
anubris anubris 09.06.202410:32 ответить ссылка 4.0
Фильм наглядно показывает, что такие деды по навыку интриганства и "в любую жопу влезть без мыла" могут молодым фору дать.
это грубо и не совсем так.главная героиня создатель(но управленец так себе) а Дениро хороший управленец.и тут эти два качества объединяются.
anubris anubris 09.06.202412:38 ответить ссылка -0.5
Дед фактически гендир на пенсии, прошедший путь с низов до самого верха. Он там натурально акула, которую запустили в пруд с карасями.
Оффтоп:
Вот точно, фильм начинается типа "обычный дедушка пошёл искать работу", а в итоге это оказывается успешный управленец, с навыками, знаниями, баблом. Возможно, у него есть десяток знакомых, которые его просто по звонку возьмут на работу, понимая на что он способен. Это не история про обычного старичка, каких миллионы. И ощущается как обман.
Помню мы с женой смотрели
Какая же смехотворная соевая хуйня.
на вкус и цвет
anubris anubris 09.06.202413:32 ответить ссылка -2.4

Ну там все очень слащавое и рафинированное, даже самая большая "проблема" в фильме - то что все слишком хорошо идёт.

это и подкупает,наивная,добрая картина.
anubris anubris 09.06.202415:30 ответить ссылка -1.6

Скорее наоборот все через чур какието фальшиво-приторные, будто реклама или полит агитка

каждый видит то что хочет видеть
anubris anubris 09.06.202420:30 ответить ссылка -2.9

Эээ нет. Я не хотел бы видеть Роберта в таком ленивом и безвкусном фильме.

хорошо что он тебя не слушает и зарабатывает
anubris anubris 09.06.202421:08 ответить ссылка -1.7
Чё ж у него там случилось, что он 67 лет сидел, а тут резюме оформил
akko akko 09.06.202411:40 ответить ссылка 0.5
получил в награду за 67 лет на одном месте пинок под зад
villy villy 09.06.202412:25 ответить ссылка 1.6
Это из какой-то статьи на Хабре, по-моему на джуна дед подавался чтоли.
destr88 destr88 09.06.202415:27 ответить ссылка 0.1
Дед деду рознь.
Есть деды, которым тупо скучно дома сидеть, и они ходят на работу, как на развлечение. Сада-огорода у них нет, хобби типа рыбалки, тоже - вот и остаются на работе, даже за минимальную ставку. Выхлопа с них немного, а отвлекать других задушевными разговорами они ой как любят.
Есть деды, которые реально шарят в своей области. Проблема с ними в том, что они глубоко отстали. Они не шарят в современных требованиях, в софте, в скорости работы. Они привыкли работать неспешно, отвечая за свой кусочек ответственности, а сейчас работники должны /по мнению работодателей/ брать на себя гораздо больше, чем было принято в Союзе и делать все по сроку "вчера".
Если такого деда спросить "а можно ли сделать так-то и так-то?", и он скажет, что можно, то он скорей всего будет прав, а если скажет, что нельзя, то надо проверять самому, т.к. дед может быть просто не в курсе новых технологий. Но зато про старые расскажут, если попросить.
И есть деды-бриллианты. Которые поддерживают свой уровень знаний, которые помнят как в 76 году проектировали что-то, и какие были проблемы на внедрении. Эти деды могут и в CADе чертить, и на кульмане, или просто от руки такие эскизы делать - хоть прям вырезай, клей на формат, и в производство сдавай.
Но этих дедов единицы. Я за 20 лет работы на разных предприятиях, встречал не более десятка таких дедов. Даже мой первый начальник был очень опытным и умным, но с компом уже был на Вы, и мы - вчерашние студенты, воплощали мысли с тетрадки в клеточку в виде 3D и КД.
Что касается деда из резюме - он работал в отделе расчетов, считал всякие характеристики, возможно пояснительные записки оформлял, печатал себе потихоньку в ворде. Работа весьма нудная, надо быть человеком определенного склада характера. Видимо как нашли кого-то на замену - отправили деда на пенсию.
wakai wakai 09.06.202418:37 ответить ссылка 1.2
Офиногенов-Кац был членом Партии и секретарём школьного Партбюро, а ещё - полным идиотом. Единственное, что он знал хорошо - так это химию.
Дмитрий Лаптев, "Судьба пионера в СССР".


Пришло мне тут размышление, доказать справедливость которого я - увы - не в состоянии ныне. Более того, спонтанность появления и практическая невозможность проверки эмпирикой ставит его в разряд заведомо сомнительных. Однако интуиция, на которую я нет-нет, да оглядываюсь, намекает на присутствие некоторой крупицы истины, каковой я и намерен безвозмездно поделиться.
Получилось так, что некоторое число моих нынешних - простигосподи! - сотрудников (коллегами их называть я не желаю) посвятила значительную часть своих жизней советской промышленности, будучи во времена оны инженерами, а то и главными конструкторами. К некоторым из них - чего уж таить - я, недолюбливая самодуров, питаю отнюдь не светлые чувства, но усомниться в их профессиональных качествах не имею оснований. Скрежещу от досады зубами, но свидетельствую: профессиональные качества у них налицо. А отсюда вытекает логичный вопрос: почему при наличии этих самых качеств и святой уверенности, что "в СССР было лучше", этим гражданам не удалось в восхваляемые ими достославные годы, когда они были юны, бодры и веселы до кретинизма, создать что-нибудь поистине прекрасное и столь же самобытное на собственном поприще?
Необъяснимо есть. Загадка. Энигма.
Оставлю в стороне размышления о бюрократических препонах. Они, конечно, были. Ещё как были! Дубоголовость большинства совковых партийных функционеров есть притча во языцех. Однако, думается мне ныне, дело не только в них. Ибо по моему нынешнему разумению даже такое, казалось бы, прозаическое дело, как конструирование машин, приборов и прочих технических объектов, - поди ж ты! - требует чего-то большего, нежели знания, навыки и опыт.
Затрудняюсь исчерпывающе обозначить это "что-то" скудными вербальными средствами. "Эрудированность"? Слишком казённо и, пожалуй, неточно, ибо эрудиция по сути есть объём фактов, которые удалось запомнить какому-нибудь знатному кроссвордисту или заслуженному инвалиду "Своей игры", данные, количество которых вопреки тезису Энгельса не пресуществляется в качество. "Общая культура"? Пожалуй, хотя и несколько избито. Пусть будет "общая культура". Так вот этой самой "общей культуры" катастрофически не хватает нашим "интеллектуалам от сохи".
Для того, чтобы убедиться в этом, достаточно проанализировать их внепрофессиональные интересы.
А в этом отношении всё весьма удручающе.
У одних разговоры исключительно про адюльтеры, женские ноги, бюсты и ягодицы. Сатиры, что с них возьмёшь: седина в бороду - бес в ребро. Те, что попроще и поунылей, обсуждают детей-внуков, плодово-ягодные и садово-огородные дела. Которые совсем идиоты (а таких среди профессорско-преподавательского состава на удивление немало), как и свойственно умственно ущербным, вещают о спортивных игрищах и геополитике, придерживаясь сугубо державных взглядов на таковую.
И всё. Этим круг систематически затрагиваемых в беседах тем ограничивается. Редчайшие отклонения от нормы следует рассматривать как относящиеся к статистической погрешности. Литература, живопись, музыка, синематограф и прочие грани искусства им безразличны.
Нет, само собой, если бестактно завести целенаправленный разговор на данную тему, они выскребут из недр памяти пару-тройку общеизвестных культурных феноменов, упоминаемых столь часто, что это уже стало пошлым. Однако имеющий достаточно любопытства и внимательности, пообщавшись с ними достаточно долго, рано или поздно обнаружит, что багаж их познаний в этой области скуден, действительные же (а не декларируемые) предпочтения более приличествуют жлобам и гопникам, нежели труженикам ума.
Специально для дурачков оговорюсь: всё это не о социальном происхождении (я сам тоже отнюдь не высокороден), всё это о том, что, осуществив номинальный переход из страты "рабочих и крестьян" в страту "тружеников ума", бóльшая часть интеллектуалов советского разлива осталась на прежнем уровне. С постсоветскими поколениями ситуация, в сущности, та же. А с чего ей быть иной? Но речь сейчас не об этом. Речь о том, что интеллектуальная элита - это не столько декларированный статус и атрибуты, сколько определённое, с позволения сказать, credo - неписаное, но оттого только более ценное.
Исключения, разумеется, имеют место. Они не подтверждают правило (всегда недоумевал, как исключения могут что-то подтверждать, кроме, разве что, несовершенства наших теорий). Они просто существуют. И это замечательно, ибо эти исключения - то, ради чего покуда всё-таки имеет смысл пребывать в академической среде.
Кто-то, наверняка, возразит, что профессиональные качества никак не коррелируют с пресловутой "общей культурой", а попытка указать на их связь есть вредный софизм и демагогия.
Врёте, подлецы!
Сознание определяет бытие не в меньшей мере, нежели бытие определяет сознание, и отрицать это - значит грешить против истины. Чтобы порождать что-то действительно новое и прекрасное, а не по-китайски уныло и некачественно воспроизводить сотворённое другими, нужно иметь мотивацию, которую может дать, прежде всего, определённая культура. Творчество - в том числе и инженерное (что бы ни говорили на сей счёт убогие ремесленники от инженерии) - есть производная от неё, её субкультур и контркультур, а также производные от этой производной и так до бесконечно малых. Если культура в целом уродлива (а изуродовать её могут крупные исторические потрясения, каких немало пришлось на долю нашей страны), ничего кроме убожества она породить не сможет. Исключения, опять же, случаются. Но, не подтверждая правило, они и не опровергают его. Иногда интуиция (тоже важное для творчества качество) превозмогает спуд "официальной" пошлости в сознании и подсознании, и миру является нечто, что при удачном стечении обстоятельств выживает и на малую толику улучшает общество, создавая почву для дальнейшего совершенствования. Процесс этот крайне долог и - что самое печальное - неустойчив. Стоит случиться очередному катаклизму - и культура снова стремительно опрощается, внося в умы бредовые мысли, будто бы любая кухарка может успешно управлять государством, а вчерашний крестьянин, сморкающийся на землю и утирающийся рукавом, несмотря на свою возможную смышлёность, претендовать на роль "властителя дум".
Простота такая действительно хуже воровства, ибо от неё страдают не только отдельные люди, но и общество в целом.
vandrer vandrer 10.06.202406:27 ответить ссылка -1.2
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы

Похожие посты
Left 4 Dead 2 - The Last Stand Update [Official Trailer],Gaming,left,for,dead,two,The official trailer for The Last Stand Update, coming to PC on September 24th.

It is official, this is the new content Left 4 Dead 2 will be receiving - but this is still not all! There will also be 30 new
подробнее»

Left 4 Dead 2 Left 4 Dead Игры новости обновление не прошло и 10 лет

Left 4 Dead 2 - The Last Stand Update [Official Trailer],Gaming,left,for,dead,two,The official trailer for The Last Stand Update, coming to PC on September 24th. It is official, this is the new content Left 4 Dead 2 will be receiving - but this is still not all! There will also be 30 new
jrrtUJJ-fí ! Руководитель. Владивосток
Актуально
Желаемая должность Уровень дохода Занятость Год рождения
Пол и семейное положение
Образование
Район проживания
16:20. сегодня Руководитель от 50 ООО руб в месяц Дневная 2000
мужской, холост, детей нет
Среднее город Находка >/ Без опыта работы
Дополнитель
подробнее»

руководитель успех резюме соискатель юные дарования Владивосток Россия страны

Руководитель. Владивосток Актуально Желаемая должность Уровень дохода Занятость Год рождения Пол и семейное положение Образование Район проживания 16:20. сегодня Руководитель от 50 ООО руб в месяц Дневная 2000 мужской, холост, детей нет Среднее город Находка >/ Без опыта работы Дополнитель
Опыт работы 67 лет 4 месяца
ведущий конструктор
НЦВ Миля и Камова
Май 1956 — по н. в. (67 лет 4 месяца)
Расчет безотказности функциональных систем, расчет характеристик контролепригодности
Ключевые навыки
Исполнительность
Владение языками
Родной язык Русский Другие языки
Английский — ВТ Фр
подробнее»

соискатель резюме удалённое

Опыт работы 67 лет 4 месяца ведущий конструктор НЦВ Миля и Камова Май 1956 — по н. в. (67 лет 4 месяца) Расчет безотказности функциональных систем, расчет характеристик контролепригодности Ключевые навыки Исполнительность Владение языками Родной язык Русский Другие языки Английский — ВТ Фр