Как и любой "эффективный" менеджер, мой экс- менеджер ни хуя не отдуплял в том, что вообще происходит в отделе чем он живёт, и как настроены процессы. Так что судится было бы вдвойне весело, я даже жалею, что не было быкования на эту тему, зря попкорн пропал.
Кстати, почти весь отдел в течение полугода свалил в другие леса и болота

Интересно, какой курс тогда был?

Меня так новым проектом кормили. Я был лошарой и верил...2 года.
Но к хуями они катились более знатно, особенно, когда оказалось, что я отформатировал все диски

Блять, может не совсем по теме комикса.
Реальный случай: из одного отдела уходит начальник и дизайнер. Так как в компании срака немножко, то с заменой персонала всё сложно. Но...как же мы без насяльника? И вот, на хуй нового дизайнера- давайте лучше начальника наймем, та подороже! Пиздец, короче

То это ты мамкин аналитик.
Я вот несколько лет приносил лавры своему менеджменту, который о том, как работают процессы даже не хотел догадываться, ибо же всё шло хорошо. Но когда из-за косяком продакт менеджеров стали фейлится процессы, то слушать никто не хотел- сразу меня назначили виноватым без права на обжалование. Собственно, это и послужило триггером для ухода в лес почище

А вот это Саша Травка, оно точно женщина? Чё то стремная ваще

Сквозь удары: "и ещё CSS!"

А на берегу реки в Азии кто-то делал деплои?

Я в Епам когда-то собеседовался. ХР дно, как и везде. Но спецы хорошие там. Выбрал проект в др конторе, о чём не жалею.
Но без опыта не хер что носом крутить

Установи контакты в ЛИ с ХР и расспросить о такой возможности. Такие вакансии редко выставляют, так как всегда есть желающие. Циклум, Епам, Глобал такое практикуют