Работал пару лет на одном заводе крупного АО, где директора менялись как перчатки. Все директора были весьма компентными и ничего плохого ни про кого из них сказать не могу, каждый кто как мог улучшил условия труда на предприятии, и ,скорее всего они покидали завод, получая повышения, переводясь на места по круче. В целом в этой компании среди менеджеров является нормой получать повышение раз в год-два. Но была на этом заводе одна мадам, которая занимала должность менеджера по безопасности более 10 лет, и она уже была примером того, как завод существует не благодаря сотруднику, а вопреки. Это был тот самый человек, в обязанности которого входило вносить новые ебанутые правила по типу обязать водителей грузовиков сидеть за рулём в каске, а тех, кто данное правило нарушил, увольнять к хуям не смотря на то, что замену человек будет сложно найти и вся логистика может пойти по пизде.
Изымание детей будет малоэффективным в текущих реалиях. Детские дома тоже плохо справляются с интеграцией в общество, там так же с большой вероятностью могут вырасти маргиналы, просто немного иного рода. Вот если бы детей сразу забирали в нормальные семьи, то да, за одно-два поколения можно было бы искоренить всё дерьмо, но такого, конечно, никогда не будет. Лишь очень смелые единицы решаться усынвить цыган старше 5 лет.
всмысле откуда вытащила