Мигранты первого и второго поколений из кавказских республик и азиатских, постсоветского пространства. Менять принципы наема низкоквалифицированного персонала в пользу русских, украинцев, белорусов. При оценке кандидата-кавказца учитывается его вовлеченность в жизнь своих национальных групп и образований (тусовок, диаспор). Вовлечен - уебывай. В спорной ситуации решение принимать в пользу высылки. Начать с вытеснения бизнеса с помощью налоговой политики, миграционных, санитарных и пожарных служб. Жесткий контроль за работодателями, налоговая кара на берущих азиатов и южных муслимов. Экономику придется менять. И все это сложно решить без сформированной позиции по кавказским республикам. Отделять опасно. Оставлять как есть опаснее в долгосрочной перспективе.
По тесту Сплита из вики лезут на свет только какие-то маркетологи. Есть хороший ликбез ?
По остальному, не вижу предпосылок к док-ву. Философы (а вопросы верификации разума все же их дело) спорят, физики, кажется, такую задачу вообще не ставят. В общем, посмотрим, что будет. Не переключайте канал.
По остальному, не вижу предпосылок к док-ву. Философы (а вопросы верификации разума все же их дело) спорят, физики, кажется, такую задачу вообще не ставят. В общем, посмотрим, что будет. Не переключайте канал.