![Зонт,дверь,причина не идти на работу Выглядит, как идеальная причина не идти на работу.
Целый штаб сотрудников не может попасть на своё рабочее место, потому что зонт моего друга упал и просто идеально закрыл дверь. Они не знают, что делать. Прошло уже два дня.
коко,Зонт,дверь,причина не идти на работу](http://img1.reactor.cc/pics/post/%D0%97%D0%BE%D0%BD%D1%82-%D0%B4%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%8C-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%87%D0%B8%D0%BD%D0%B0-%D0%BD%D0%B5-%D0%B8%D0%B4%D1%82%D0%B8-%D0%BD%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-6433303.jpeg)
Подробнее
Выглядит, как идеальная причина не идти на работу. Целый штаб сотрудников не может попасть на своё рабочее место, потому что зонт моего друга упал и просто идеально закрыл дверь. Они не знают, что делать. Прошло уже два дня. коко
Зонт,дверь,причина не идти на работу
Еще на тему
Тут не надо ничего ломать, на сколько я знаю двери-купе с любой стороны можно размонтировать.
Про переработки. если сроки горят и ты и так всю неделю в будни работал и надо выйти на выходных, то потом пишется заявление про сверх урочные, который по 2ой ставке оплачиваются. Или же можешь взять выходные на неделе. Типа субботу и воскр. пахал, потом понедельник и вторник дома отдыхаешь. Но людям деньги больше по душе и нужнее обычно.
Работать я не могу (нет доступа к рабочему месту), но оплачиваться мне это все будет так, как если бы я работал. Потому что предоставить мне рабочее место и условия для работы - это обязанность работодателя. Да, можно пойти друг другу навстречу и договориться о выходном сегодня и отработке в выходной, но это именно личная договоренность.
В случае из поста работодатель должен вызывать мастера, который разберет дверь и уберет зонт. Оплатить работникам те дни,в которые они не могли работать. И поставить в офис подставку для зонтиков подальше от двери.